Wij vragen

32 - 40 uur
HBO
Reguliere baan
Wij werken samen aan de realisatie van een fijne leefomgeving en maatschappelijke opgaven
Wij nemen de verantwoordelijkheid en hebben de ruimte om van betekenis te zijn
We leren en experimenteren met elkaar

Wij bieden

min € 3426,00 – max € 4908,00
Individueel keuzebudget van 17.05%
Salarisschaal conform CAO Gemeenten
Pensioen: ABP 70% premiebetaling door werkgever, 30% premiebetaling door werknemer

Waarom onze organisatie

Wat je ook doet, je krijgt de vrijheid om van betekenis te zijn.
Medewerkers krijgen ruimte om vanuit hun rol met eigen talenten van waarde te zijn.
Bij de gemeente Kampen leer je elke dag.

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij sterk in regievoeren, heb je hart voor maatschappelijke begeleiding én wil jij écht het verschil maken voor statushouders en gezins-overige migranten in Kampen? Dan is deze veelzijdige functie jou op het lijf geschreven.

Algemene informatie

Je komt te werken binnen de afdeling Toegang Sociaal Domein, die samen met Beleid en Inkomen & Bedrijfsvoering de drie pijlers vormen van het sociaal domein in Kampen. We werken nauw samen, zijn ambitieus en zetten de inwoner centraal.

Als Consulent Inburgering voer jij de regie over het inburgeringstraject voor alle inburgeringsplichtige nieuwkomers in onze gemeente – van statushouders tot gezins- en overige migranten. Daarnaast vervul jij een belangrijke rol in de Maatschappelijke begeleiding van statushouders gedurende het eerste jaar na huisvesting.

Jij zorgt ervoor dat de inburgeraar op een goede manier hun plek vinden in onze samenleving, met oog voor hun persoonlijke situatie, talenten en ambities.
Jij begeleidt/ ondersteunt hen in hun weg naar zelfstandigheid, integratie/ participatie en – waar mogelijk – richting (betaald) werk.

Jij bent de verbindende schakel tussen de inwoner, gemeente en ketenpartners.

Wat ga je doen?

  • Je ondersteunt de statushouder bij huisvesting binnen gemeente Kampen.
  • Het wegwijs maken van statushouders in en rondom het huis en het leggen van contacten in de buurt. Je ondersteunt de statushouder bij het aanvragen van een uitkering, verzekeringen en toeslagen. Je regelt inschrijvingen bij o.a. een huisarts, tandarts, onderwijs, energiemaatschappij, internet. Samen bekijk je de post die de statushouder ontvangt n.a.v. de aanvragen. Je geeft uitleg over instanties, wetten en regelgeving in de Nederlandse samenleving.
  • Brede intake en planvorming: Je voert intakegesprekken en stelt samen met de inwoner een Plan Inburgering en Participatie (PIP) op.
  • Regie en monitoring: Je bewaakt de uitvoering van het PIP en de voortgang van het traject en stuurt bij waar nodig. Daarbij werk je nauw samen met o.a. COA, taalaanbieders, welzijnsorganisaties, leer-werkbedrijf en werkgevers om de inburgering te bevorderen.
  • Motiveren en begeleiden: Je stimuleert de zelfredzaamheid van de inwoner en biedt begeleiding op meerdere leefgebieden zoals huisvesting, zorg, financiën en sociale participatie. Je organiseert voorlichtingsbijeenkomsten.
  • Je biedt ondersteuning en advies aan inburgeraars over onderwijs, werk en andere integratiekwesties.
  • Samenwerking en netwerken: Je onderhoudt contact met relevante partijen en werkt nauw samen met collega-consulenten binnen het sociaal domein.

Wie ben jij?

  • Je hebt een afgeronde HBO-opleiding bijvoorbeeld Social Work, MWD, SJD, of vergelijkbaar
  • Je hebt minimaal 2 jaar in een begeleidende en/of regisserende functie binnen het sociaal domein.
  • Aantoonbare kennis van de Wet inburgering, de Participatiewet en bij voorkeur ervaring met de doelgroep statushouders en migranten.
  • Je bent cultuursensitief weet je communicatie en begeleiding af te stemmen op de achtergrond en beleving van de ander.
  • Je bent sterk in het plannen en organiseren, kunt schakelen tussen verschillende casussen en weet prioriteiten te stellen.
  • Je bent communicatief vaardig, stressbestendig, resultaatgericht én empathisch.
  • Ervaring met werken in digitale cliëntsystemen is een must.


Wat bieden wij?

  • Een uitdagende en afwisselende functie in een dynamische omgeving.
  • Een jaarcontract met een proeftijd van één maand en met de intentie bij goed functioneren uitzicht op een vaste baan.
  • Afhankelijk van opleiding en ervaring: een bruto maandsalaris van € 3.426,00 bruto tot maximaal € 4.908,00 bruto per maand (schaal 9 Cao Gemeenten).
  • 17,05% Individueel Keuze Budget.
  • 201,6 vakantie-uren bij voltijd.
  • Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.
  • Een mobiel, laptop en faciliteiten voor je thuiswerkplek.
  • Een prettige werkomgeving met betrokken collega's.
  • Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Lees meer informatie over de arbeidsvoorwaarden.

Meer weten?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Susanne van Maastricht telefoonnummer 14038

Iets voor jou?

Herken jij je in deze vacature en voldoe je (bijna) aan de functie-eisen, solliciteer dan vóór 8 september via de knop solliciteren op deze pagina.

De eerste gesprekken zijn gepland op 15 september 2025 de vervolggesprekken op 18 september 2025.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

 

Job alert maken

Maak een job alert voor 'WMO consulent' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Begonnen als 20 jarige ben ik nog steeds heel blij met mijn baan en werk bij de gemeente Kampen. In de jaren dat ik werk, heb ik mij van laag opgeleide tot hoog opgeleide kunnen en mogen ontwikkelen.
H. Bruins
H. Bruins beleidsmedewerker P&O

Onze arbeidsvoorwaarden

Individueel keuzebudget van 17.05%
Salarisschaal conform CAO Gemeenten
Pensioen: ABP 70% premiebetaling door werkgever, 30% premiebetaling door werknemer
26 vakantiedagen per jaar
Betaald ouderschapsverlof
Werken vanuit huis mogelijk: vergoeding 2,-- euro per dag
Je kunt bij ons op kantoor terecht tussen 06.00 en 22.00 uur. Verder kun je thuiswerken.
Thuiswerkfaciliteiten: Groot scherm, laptopverhoger, bureaustoel
Bij tijdelijk contract ja en tot 2 jaar na vast contract. Daarna fiscaal uitruilen
Gratis parkeren voor de deur. Voldoende oplaadplaatsen voor elektrisch rijden
Stadsbus en buurtbus stoppen voor de deur.
Betaald ouderschapsverlof

Onze waarden

Innovatief
Continu vernieuwen om van waarde te blijven.
Klantgericht
Focussen op het maatschappelijk resultaat.
Persoonlijke ontwikkeling
Vanuit passie persoonlijke ontwikkeling.
Vertrouwen
Wij werken samen op basis van vertrouwen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Motivatiebrief en CV
Eerste reactie
Automatische beantwoording.
Eerste interview
Na brief selectie worden 4 tot 6 kandidaten uitgenodigd voor een eerste interview.
Assessment
Altijd voor leidinggevende functies. Andere functies optioneel, wordt dan vermeldt in vacature.
Tweede interview
Afhankelijk van eerste interview. Voor leidinggevende functies standaard.
Aanbod
Als we na de interviews samen verder willen, volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek.
Proeftijd
In principe starten we met een arbeidsovereenkomst voor één jaar met een proeftijd van één maand.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Gemeente Kampen

Kampen is een gemeente die volop in ontwikkeling is en groeit. Het is hier goed wonen, werken en verblijven met een mooie balans tussen gebouwen, groen en water.
Tegelijk staan we voor grote opgaven: dat iedereen kansrijk opgroeit en meedoet, het versnellen van de woningbouw, de transitie van economie en landbouw, bereikbaarheid en de energietransitie. Groei van de gemeente vraagt ook om een verdere verbetering van onze dien...

Ik wil meer weten over Gemeente Kampen
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.