Schoolleider

Taken en verantwoordelijkheden

De Jan Ligthartschool is met ingang van 1 augustus 2025 op zoek naar een ervaren schoolleider voor 40 uur per week.
 
De school
De Jan Ligthartschool is een school voor openbaar basisonderwijs in Woudenberg met als motto: “Leer wie jij kunt zijn”. Respect, verantwoordelijkheid en zelfstandigheid staan hoog in ons vaandel. Daarom werken en leren we volgens de pedagogische leerlijn van The Leader in Me. De 7 gewoontes, die wij kennen van Stephen Covey, zijn gericht op persoonlijke groei in relatie met anderen. We willen de leerlingen belangrijke gewoontes meegeven die hen helpen zichzelf te ontwikkelen en waar ze de rest van hun leven profijt van hebben.
Als schoolleider geef je leiding aan een stabiel en bevlogen team en aan de verdere ontwikkeling en groei van onze school. Meer informatie over onze school vind je op https://janligthartschool.org/.

De school bestaat uit 10 groepen en telt ruim 240 leerlingen.
 
STEV
De Jan Ligthartschool is één van de 13 scholen van STEV (stichting Eem-Vallei Educatief). Informatie over onze stichting vind je op www.stev.nl.

Je bent als schoolleider onderdeel van het directieteam binnen STEV waarin alle schoolleiders samen werken aan het uitzetten van de koers binnen de school én de stichting vanuit de beleidsdomeinen zoals benoemd in ons gezamenlijk ambitieboek.

Geboden wordt

Wat bieden wij:

• Ondersteuning door collega's en een intern begeleider
• Een betrokken team dat met elkaar samenwerkt
• Bij goed functioneren een uitzicht op een vaste aanstelling
• Wij hanteren de CAO PO
• Voor verdere ontwikkeling bieden wij een breed opleidingen aanbod vanuit onze eigen STEV Academie
• Je kunt als medewerker van STEV gebruik maken van een fietsplan of bedrijfsfitnessregeling
• Collectiviteitskorting bij diverse zorgverzekeraars

Profiel kandidaat

Wie zoeken wij?
Wij zijn op zoek naar een ervaren schoolleider die met een frisse blik en vanuit evidence-informed werken leiding geeft aan onze school, bestaande uit 25 teamleden. Ervaring met ‘The Leader in Me’ is een pré, affiniteit met en de eventuele bereidheid om op korte termijn de accreditatie te behalen zijn een vereiste.

Je bent in staat om vanuit jouw kennis en visie richting te geven aan de schoolontwikkeling en verdere professionalisering van het team, waarbij doelen in gezamenlijkheid worden gerealiseerd. Je begrijpt dat een goede balans tussen gezelligheid en professionaliteit essentieel is. Je creëert een sfeer waarin samenwerking en plezier hand in hand gaan met focus en resultaat. Je hebt humor, bent inspirerend, empathisch en daadkrachtig.

Als schoolleider schep je duidelijke kaders, waarbij je ruimte biedt voor eigen inbreng en eigenaarschap. De professionele schoolcultuur is waar jij met jouw sterke leiderschapskwaliteiten voor staat.  
Je bent een zichtbare leidinggevende, niet alleen voor het team maar ook voor leerlingen, hun ouders én de partners waarmee wordt samengewerkt. Je zorgt voor verbinding in het team en onderhoudt bestaande netwerken. Jouw communicatie kenmerkt zich als helder en transparant, waarbij er vanuit vertrouwen wordt gehandeld. Passend bij onze kernwaarden: open, eigen en verantwoordelijk.  

Meer informatie

Procedure
Herken je jezelf in dit profiel en heb je zin om jouw kennis en kwaliteiten in te zetten op onze school? Ben jij voor onze leerlingen en collega’s een inspirerend boegbeeld? Stuur dan uiterlijk 21 januari a.s. je CV én motivatiebrief naar hr@stev.nl.

Wil je liever eerst meer informatie? We staan je graag te woord. Voor informatie over de procedure kun je contact opnemen met Marisca Rens-Dikkeboer [m.dikkeboer@stev.nl / 06-51102995]. Voor informatie over de school en de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Anne Suijdendorp, schoolleider: 06-57658560. Wij kijken ernaar uit om kennis met je te maken.

De vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Vanwege de kerstvakantie zijn wij niet bereikbaar in de periode van 21 december 2024 t/m 5 januari 2025.

We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt in onze organisatie. Daarom verwelkomen we diversiteit bij STEV. Of dat nu gaat om verschil in achtergrond, leeftijd, geaardheid, arbeidsbeperking of anderszins. Verschillen tussen collega’s geven variatie in kennis, ervaring en kwaliteiten

Solliciteren kost slechts enkele minuten.