Personeelsadviseur

Taken en verantwoordelijkheden

Aurelia onderwijs ?? Samen met de leerlingen gaan voor kansen & ontwikkeling

Aurelia onderwijs is een stichting voortgekomen uit de bestuurlijke fusie van drie openbare scholen voor voortgezet onderwijs: De Nieuwe Veste, Esdal College en RSG Ter Apel. Deze scholengemeenschappen zijn op 1 januari 2024 bestuurlijk gefuseerd. Op de scholen worden alle vormen van voorgezet onderwijs aangeboden: praktijkonderwijs, isk-onderwijs, vmbo, mavo, havo en vwo (atheneum en gymnasium). Aurelia Onderwijs kent vier kernwaarden: verbinding, ontwikkelingsgericht, lef en stabiele basis.

“Zin in een baan waar je met mensen werkt, advies geeft én elke dag iets nieuws leert? ?? Dan zoeken we jou!”

De afdeling P&O
De afdeling P&O heeft een adviserende, faciliterende, regisserende en ondersteunende rol op organisatie brede processen en -ontwikkelingen. Zij draagt bij aan het optimaliseren van de processen, ontwikkelt kader stellend beleid en bewaakt en evalueert de uitvoering.

Het team P&O
Het team P&O is een enthousiast en hardwerkend team dat volop in beweging is. Sinds de fusie zijn we onderdeel van een grote stichting Aurelia Onderwijs, en dat vraagt om een frisse blik op onze dienstverlening. We zijn dan ook druk bezig om te ontdekken wat het beste past bij deze nieuwe organisatie – en daar denken we graag actief in mee. Waar nodig doen we voorstellen om het beleid aan te scherpen of te vernieuwen.

We zitten midden in een mooie professionaliseringsslag en pakken die met veel energie aan. Het team bestaat uit een hoofd P&O en 7 betrokken collega’s, ieder met hun eigen expertise. Samen vormen we een fijne mix van kennis en enthousiasme, verdeeld over vier belangrijke pijlers:

• Personeelsadministratie

• Salarisadministratie & rechtspositie

• P&O-advies en beleid

• Werving & selectie

De persoon die we zoeken?

• Vindt het leuk om ontwikkelingen te analyseren, scenario’s te ontwikkelen, richtlijnen en procedures te ontwerpen en vindt het leuk een bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van P&O beleid en is in staat het uit te werken en de toepassing te bewaken;

• Is in staat om in korte tijd verbinding te maken met directie, teamleiders en medewerkers van aan hem/haar toegewezen scholen;

• Beschikt over goede schriftelijke vaardigheid;

• Is nieuwsgierig en open, beschikt over brede kennis en ervaring op het gebied van P&O;

• Heeft er geen moeite mee om zaken bespreekbaar te maken;

• Kan keuzes maken en prioriteiten stellen;

• Is benaderbaar en zorgt, naast verbinding met bestuur, leidinggevenden en medewerkers ook voor verbinding met de naaste P&O collega’s en zoekt ze op als sparringpartners.

Persoonlijkheid en karakter?

• Verbindend en inspirerend;

• Eerlijk, oprecht en betrouwbaar;

• Communicatief sterk en kan goed luisteren;

• Empathisch vermogen, enthousiasme en humor;

• Toegewijd maar met een flinke dosis relativeringsvermogen.

Functie-eisen?

• Minimaal HBO werk- en denkniveau; opleiding op het gebied van (strategisch) HRM;

• Ervaring in het (voortgezet) onderwijs of politiek bestuurlijke organisatie en weten welke belangen er spelen;

• Ervaring met organisaties die in ontwikkeling zijn en daarmee ervaring met veranderprocessen in de rol van adviseur en/of procesbegeleider;

• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;

• Je bent in staat de samenhang te bekijken binnen P&O-beleid;

• Verbinder; je kunt snel een goed netwerk opbouwen en onderhouden; je bent vernieuwend, ondernemend en pragmatisch;

• Ervaring met optimaliseren van werkprocessen;

• Je bent samenwerkingsgericht en weet draagvlak te creëren;

Wat wij je bieden?
Je ontvangt een passend salaris binnen de kaders van de CAO VO, schaal 10. Er staat een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden voor je klaar, waaronder het vrij zijn tijdens alle schoolvakanties, eindejaarsuitkering, werkkostenregeling en persoonlijk opleidingsbudget. Het betreft een proeftijdelijke aanstelling voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Ben je een starter? Ook dan vinden we het interessant om met je kennis te maken!

Meer weten of solliciteren?
??Ben je na het lezen van deze vacature enthousiast geworden en wil jij ons P&O-team komen versterken? Solliciteer dan voor 18 augustus 2025! Wij komen graag met je in contact!

??Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Ginette Dam (Hoofd P&O) via  g.dam@aurelia-onderwijs.nl.

Met ingang van volgende week (14 juli 2025) gaan wij bij Aurelia onderwijs genieten van de zomervakantie en pakken de sollicitaties weer op, op maandag 18 augustus 2025. Maar je kunt uiteraard tijdens de zomervakantie solliciteren??

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.