Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Wil jij het verschil maken in de ontwikkeling van kinderen en teams inspireren?
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en ervaren Pedagogisch Beleidsmedewerker & Coach om ons team in Brielle te versterken! In deze rol werk je nauw samen met verschillende groepen (baby, peuter en BSO) en ondersteun je pedagogische medewerkers in hun groei en professionaliteit.
Met jouw talent voor coaching draag je bij aan de kwaliteitsverbetering. Je vervult een zelfstandige (pro)actieve rol in de verbetering van de pedagogische kwaliteit van onze dienstverlening maar ook de ontwikkeling van onze pedagogisch medewerkers.
Jij bent diegene die van nature de nieuwste trends en maatschappelijke ontwikkelingen omzet naar een verrijking van het pedagogisch beleid binnen onze organisatie. Met jouw rijke ervaring en expertise ben je een waardevolle aanvulling, en je deelt deze inzichten met enthousiasme. Samen met je collega’s streef je naar de optimale ontwikkeling van elk kind.
• Mensgericht en enthousiast.
• Communicatief sterk, zowel in spreken als luisteren.
• Uitgebreide kennis van de ontwikkelingsfases van jonge kinderen in groepsverband.
• Vertrouwd met pedagogische interventie- en coaching methodieken, individuele of groepsgerichte coaching plannen, principes en instrumenten.
• Ervaring in het ontwikkelen en implementeren van het pedagogische beleid op de werkvloer.
• In het bezit van een B-rijbewijs en een auto.
• Bereid om op meerdere locaties te werken.
• Flexibel en snel kunnen schakelen.
• Kunnen plannen en organiseren.
• Ervaring in de kinderopvang.
• HBO of minimaal MBO 4 werk- en denkniveau, check je diploma op https://www.fcb.nl/kwalificatie-eisen.
• Een certificaat VVE programma, bij voorkeur STARTBLOKKEN is een pre. (Afhankelijk van de regio).
De kans om je pedagogische expertise én coachingsvaardigheden te combineren in jouw ideale functie. Je ontwikkelt ons pedagogisch beleid vertaalt dit naar de dagelijkse praktijk. Je zorgt voor draagvlak, acceptatie en de benodigde communicatie. Je draagt bij aan de ontwikkeling van onze pedagogisch medewerkers en helpt ze knelpunten in hun werkzaamheden, kennis en vaardigheden te signaleren. Wat zijn hun coaching-behoeften? Met jouw talent voor coaching draag je bij aan kwaliteitsverbetering, ondersteun en adviseer je medewerkers bij de begeleiding van kinderen.
- Salaris volgens de CAO Kinderopvang schaal 9, je salaris ligt tussen de € 3.450,- en maximaal € 4.705,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
- Volop de mogelijkheid je te ontwikkelen, in je vak én als mens.
- Gedegen inwerkprogramma.
- Allerlei opleidingen en trainingen om jouw talenten te ontwikkelen en versterken.
- Korting op diverse uitjes en producten via https://wegnahetwerk.nl.
- Eindejaarsuitkering (4%).
En de allerleukste collega’s!
We leren je graag kennen. Want jouw talent telt!
Waar krijg jij energie van, waar ben je goed in en wat zijn je (werk)wensen en ambities? Dat bespreken we graag.
Heb je interesse of wil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Jennifer Torres (regio pedagoog) via 06-17902059.
Job alert maken
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Humankind Kinderopvang en -ontwikkeling
Humankind is toonaangevend in Nederland op het gebied van kindontwikkeling. Wat in 1983 begon als kinderopvang, reikt inmiddels veel verder.
Zo’n 2900 medewerkers zetten hun pedagogische expertise in met hart, hoofd en handen voor de optimale groei en bloei van ieder kind.
Humankind is klein, dichtbij, warm en teder en tegelijkertijd groots en ambitieus. Zo leveren wij een bijdrage aan een mooiere samenlevi...