locatiemanager Den Haag

Taken en verantwoordelijkheden

Locatiemanager Petje af Den Haag  
Ben je op zoek naar een baan van waarin je echt iets kunt betekenen voor kinderen in  
Den Haag? Dan is deze functie als locatiemanager bij stichting Petje af iets voor jou! 
 
0.5-0,6 FTE (20-24 uur, flexibele werktijden) 
Vergroot jij de toekomstkansen van kinderen die een steuntje in de rug kunnen gebruiken?  
Bij Petje af zijn wij ervan overtuigd dat de plek waar de wieg heeft gestaan nooit de kansen in de toekomst mag bepalen. Daarom bieden we kinderen (9-14 jaar) wekelijks een lokaal georganiseerd, praktijkgericht programma aan waarbij zij in aanraking komen met inspirerende rolmodellen en diverse werkvelden. Dankzij dit programma, waarin ook het gezin wordt betrokken, ontwikkelen kinderen (nieuwe) vaardigheden, een positief zelfbeeld en een beter perspectief voor de toekomst. 
 
Petje af is en landelijke stichting en heeft op dit moment 50 groepen in Nederland.  
 
Een veelzijdige, uitdagende & flexibele functie 
Als locatiemanager ben jij het gezicht van de locatie en de spin in het web voor Petje af Den Haag. De functie kent een praktische kant: je werft kinderen, gastdocenten, begeleidt coaches en stelt het programma samen. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor jouw team. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de financiering en ga je samenwerkingen aan met fondsen, ondernemers, scholen en andere partners.  
 
Deze uitdagende functie biedt een diversiteit aan taken en verantwoordelijkheden, waarbij het belangrijk is dat je goed kunt schakelen tussen verschillende werkzaamheden. Je laat je niet snel uit het veld slaan; je bent ondernemend, zelfstandig en initiatiefrijk. Heb jij daarnaast een maatschappelijk hart en ben je een gedreven organisatietalent? Dan is deze functie iets voor jou!  
 
 
Taken locatiemanager: 

• Enthousiasmeer jij kinderen zodat ze met veel plezier naar Petje af komen; 

• Maak jij het Petje af-programma voor de kinderen; 

• Begeleid je het team van coaches op de locatie; 

• Onderhoud je contacten met scholen, ouders, kinderen en vrijwilligers; 

• Verzorg of coördineer je administratieve taken en een gedeelte van de fondsenwerving; 

• Ben je het gezicht van de locatie en weet jij anderen te enthousiasmeren; 

• Geef je wervingspresentaties op school; 

• Spring jij in als een coach tijdens een Petje af-bijeenkomst onverwachts afwezig is. 

 
 
Wij bieden jou: 
Een zelfstandige functie binnen een ambitieuze stichting. Het salaris is ingeschaald tussen € 2.900 en € 3800 euro op basis van 40 uur en afhankelijk van ervaring. Je bouwt pensioen op en vakantiegeld. De functie is in eerste instantie voor 20-24 uur (flexibel in te plannen) met uitzicht op meer uren bij uitbreiding van het aantal groepen. Je krijgt een contract voor een jaar, met zicht op verlenging.  
 
 
Solliciteren 
Ben je enthousiast? Laat de missie van Petje af jouw hart ook sneller kloppen? Solliciteer dan direct door je motivatiebrief met CV voor 17 november 2025 naar astrid.vanwalsem@petjeaf.nl t.a.v. Astrid van Walsem te sturen. Wacht niet te lang met solliciteren, geschikte kandidaten willen we alvast benaderen voor een gesprek.  
 
Wil je meer informatie? Wij zijn bereikbaar via 088 330 11 00.

Geboden wordt

Een zelfstandige functie binnen een ambitieuze stichting. Het salaris is ingeschaald tussen € 2.700 en € 3.800 op basis van 40 uur. Je bouwt pensioen op en vakantiegeld. De functie is in eerste instantie voor 20-24 uur (flexibel in te plannen) met uitzicht op meer uren bij uitbreiding van het aantal groepen. Je krijgt een contract voor een jaar, met zicht op verlenging. 
 

Profiel kandidaat

• HBO werk- en denkniveau; 

• Affiniteit met kinderen, onderwijs & non-profit sector; 

• Een relevant netwerk van scholen en bedrijven in de omgeving Den Haag; 

• Planning- en organisatievermogen; 

• Leidinggevende capaciteiten;  

• Een ondernemende instelling; 

• De mindset van een teamplayer en je kan goed samenwerken, maar ook prima alleen; 

• Ervaring met het dragen van (eind)verantwoordelijkheid; 

• De mogelijkheid om op een aantal zondagen aanwezig te zijn; 

• Beschikking over een auto. 

Meer informatie

- Vanaf 18 november beginnen wij met het uitnodigen van geschikte kandidaten en kandidaten kunnen tot 25 november reageren.
- Er vinden twee sollicitatierondes plaats.
- Als nieuwe locatiemanager begin je in de tweede week van januari 2026. Kan je eerder beginnen, dan is dat een pre.

Solliciteren kost slechts enkele minuten.