Leraarondersteuner

Taken en verantwoordelijkheden

40 uur, parttime (tijdelijk)

Bij Kentalis DoetinTaal werk je met een klein, hecht team aan passend taalonderwijs. Samen bieden we onze leerlingen structuur, duidelijkheid en kansen om te groeien in communicatie en ontwikkeling

Met wie werk je? 
Als lerarenondersteuner bij Kentalis DoetinTaal (TOS), ben je ondersteunend aan de leerkracht en begeleid je leerlingen die een taalontwikkelingsstoornis (TOS) hebben. Zij hebben grote moeite met het spreken of begrijpen van taal. Je merkt bijvoorbeeld dat ze weinig praten, opdrachten niet begrijpen of het lastig vinden om hun emoties te uiten. Heb jij nog geen kennis van TOS? Als jij de nieuwsgierigheid hebt om onze leerlingen te willen begrijpen, zijn er bij Kentalis volop kansen je te specialiseren.

Waar werk je? 
Bij Kentalis DoetinTaal (so) bieden we cluster 2-onderwijs aan circa 75 leerlingen tussen 4 en 12 jaar. Dit doen we met ongeveer 25 collega’s, waaronder leerkrachten, logopedisten, onderwijsassistenten, leraarondersteuners en een orthopedagoog die gespecialiseerd zijn in taal en communicatie. Blijven leren van en met elkaar vinden wij erg belangrijk.  Door de omvang van Kentalis heb je het voordeel van talloze ontwikkelingsmogelijkheden en een uitgebreid opleidingsaanbod. Aan de andere kant is onze locatie relatief klein, waardoor je snel contact hebt met je collega’s. Wil je meer weten over de organisatie Kentalis of over hoe het is om te werken bij Kentalis? Lees dan meer op onze website.   

Wat doe je als leraarondersteuner?
Jij geeft onderwijs en begeleiding aan leerlingen met TOS, waarbij je kijkt naar hun mogelijkheden. Je levert een bijdrage aan onderwijsontwikkeling op de locatie. Daarbij stem jij jouw aanpak af op de talenten, mogelijkheden en situatie van iedere individuele leerling. Dit zijn jouw belangrijkste werkzaamheden: 

• Je geeft instructie aan en begeleidt leerlingen in (sub)groepen;
• Afhankelijk van je expertise en de mogelijkheden binnen onze school, neem je waar nodig groepen over;
• Je zorgt voor een veilig pedagogisch klimaat waarbij de hulpvraag van de leerling centraal staat;
• Je organiseert zowel school- als onderwijsactiviteiten;
• Je bereidt de dagelijkse onderwijsactiviteiten voor in samenspraak met de leraar;
• Je organiseert en ondersteunt alle jaarlijkse activiteiten voor de leerlingen, ouders en/of het team;
• Je draagt bij aan de verdere professionalisering van de organisatie.

Wij bieden jou:

• Voor vervangingswerkzaamheden geldt een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor ongeveer 4 maanden ( 25 augustus t/m vrijdag 19 december 2025);
• Een bruto maandsalaris van €2.675,- tot €3.764,- (schaal OOP 7) bij een volledige werkweek van 40 uur, conform cao primair onderwijs;
• Een dienstverband van 40 uur per week;
• Extra's zoals een structurele eindejaarsuitkering van 8,33% en een goede pensioenregeling bij ABP, inclusief vakantiegeld;
• Mogelijkheden tot individuele professionalisering;
• Toegang tot een preboarding app om alvast vertrouwd te raken met Kentalis;
• Ontwikkelingsmogelijkheden met toegang tot meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz;
• Een arbeidsvoorwaardenpakket dat je zelf kunt samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld kiezen voor een sportabonnement, een fietsplan of het uitruilen van je reiskosten.

Deze arbeidsvoorwaarden bieden een duurzame basis voor een succesvolle start en verdere ontwikkeling binnen Kentalis.

Dit ben jij:
Je werkt graag samen in een team en ziet het als een uitdaging om onze leerlingen, bij wie het allemaal niet vanzelf gaat, zo goed mogelijk te begeleiden. Je gaat voor de ontwikkeling van het kind en van jezelf, daarom is het van belang dat je jezelf goed kent en goed kan reflecteren. Daarbij neem je mee:

• Je hebt een mbo-onderwijsassistent diploma, aangevuld met een post mbo diploma; leraarondersteuner;
• Werkervaring als leraarondersteuner of onderwijsassistent en ervaring met TOS is een pré; 
• Jij hebt geen moeite met onverwachte inzet op verschillende groepen.

Interesse? Kom in contact!   
Ben je enthousiast geworden om als leraardondersteuner bij Kentalis aan de slag te gaan? Solliciteer dan nu of uiterlijk op 22 juni 2025. Heb je vragen over de functie? Natuurlijk beantwoorden we deze graag. Bel of WhatsApp met Andrea Hordijk, Directeur, via +31612629775.  

Procedure na sollicitatie:
De procedure na een positieve briefselectie bestaat uit de volgende stappen: een sollicitatiegesprek op maandag 30 juni 2025 en een arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. Wij vragen altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Dit is een vast onderdeel van de procedure. Er kan om referenties worden gevraagd. 

Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt voorstellen, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.