Leraar midden- bovenbouw

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen 
In de ochtend drink je gezellig wat met collega’s voordat je de kinderen verwelkomt. Een persoonlijk praatje aan de deur zorgt ervoor dat jij weet waar de kinderen mee bezig zijn en wat er speelt. Dit helpt je om met een leuke lesopening, de les te starten. De kinderen hangen aan je lippen en willen graag wat nieuws van jou leren. Zo, de aandacht is gewekt en je gaat snel verder met de lessen die je gisteren hebt voorbereid. Je geniet van hun trotse koppies nadat ze zojuist samen met jou iets moeilijks onder de knie hebben gekregen. Jouw inspanningen hebben resultaat, kinderen in alle opzichten naar een hoger niveau brengen, wat een mooi vak heb je toch!  ’s Middags neem je deel aan een leerwerkgroep en samen bereid je een inspirerende teamvergadering voor (of laat je je inspireren). Deze tijden vragen om verbinding en vrolijkheid. 
Wat heb je toch een mooie baan op een van de leukste scholen in Krimpen aan den IJssel! 
 
Dit heb je  
Je hebt affiniteit met ons openbaar onderwijs en je hebt het in je om mee te denken aan de doorontwikkeling van het onderwijs op onze school. Het is een pré als je meer kennis hebt over de basisvaardigheden, deze kunt helpen versterken in de school en collega's hierin mee kunt nemen door middel van coaching. Een deel van jouw werkzaamheden vindt daarmee buiten de klas plaats. De competenties proactief, kritisch, zelfreflectie en samenwerken zijn jou niet vreemd. Daarnaast ben je zelfstandig en neem je je eigen verantwoordelijkheid. Je hebt gevoel voor de ontwikkelingsfase waarin de kinderen zich bevinden en je bent in staat om een veilige omgeving te creëren. 
 
Dit kan je 

• Je beschikt over een basisbevoegdheid (PABO) om les te geven. 
• Je gaat zelfstandig en pro actief te werk binnen de schoolafspraken- en kaders. 
• Zonder relatie geen prestatie is een uitspraak die jou niet vreemd is, je hebt een goede relatie met ouders, leerlingen en externen. 

Dit krijg je 

• Een warm, gezellig en liefdevol team dat is verdeeld over 2 locaties. 
• Voldoende uitdaging.
• Cao PO schaal LB, vakantietoeslag 8%, eindejaarsuitkering 8,33% en vanuit OCW een bonussalaris vanuit de arbeidsmarkttoelage.
• Een tegemoetkoming in de telefoonkosten van 10 euro per maand.
• Conform ons beloningsbeleid bieden wij je, indien mogelijk bij indiensttreding een extra periodiek.
• Mogelijkheden tot coaching en verdere professionalisering.
• Een aantrekkelijke spaarpot voor je oude dag bij het ABP, een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering bij Loyalis.
• Een laptop in bruikleen.
• 500 Euro per fte per jaar om fiscaal uit te ruilen voor de aanschaf van een fiets, een sportabonnement of jouw zorgpremie. 

 
Meer informatie en sollicitatie  
Herken je je in wat hierboven geschreven is, past dat bij jouw ambities en ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Motiveer jouw ambities en reageer dan per omgaande via de “solliciteren” button. 
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Hellen Maltha, directeur, via e-mailadres h.maltha@obskortland.nl. Voor informatie over de sollicitatie procedure kun je contact opnemen met Wilma Lingen, HR-Adviseur via w.lingen@blickoponderwijs.nl.

Solliciteren kost slechts enkele minuten.