Leerkracht midden- of bovenbouw

Taken en verantwoordelijkheden

Werken in een prachtig oud pand, op een echte dorpsschool met de warme sfeer die daarbij hoort? Samen met een professioneel en enthousiast team dat intensief samenwerkt en op elkaar is ingespeeld? Klinkt dat jou als muziek in de oren? Dan zouden wij zomaar een goede match kunnen zijn!

Voor het schooljaar 2025/2026 hebben wij een vacature in de midden- of bovenbouw. Bevalt het van beide kanten na je vervanging? Dan zijn er mogelijkheden voor een vast contract bij SKOR.

Wij...

• zijn een Klassenwerkplek, wat betekent dat onze collega's veel werkgeluk ervaren,
• bieden je een parttime baan met werkdagen aan het einde van de week, 
• zoeken een echte teamplayer, 
• hebben een midden- of bovenbouw groep voor je (wat past goed bij jou?),
• zijn een enthousiast, gemotiveerd en behulpzaam team,
• focussen op de basisvaardigheden,
• hebben oog voor de talenten en de (onderwijs)behoeften van onze leerlingen,
• werken met actuele methoden, zoals Blink, Getal & Ruimte Junior en STAAL,
• gebruiken het EDI-model voor onze instructies, 
• passen bewegend leren en coöperatieve werkvormen toe,
• hopen op jou als leuke nieuwe collega!

Meer weten? Bel ons gerust en vraag naar Thea van Ewijk. Zij is de directeur van de Carolus en maakt graag tijd voor je vrij. Je kunt ook onze website bekijken en de school verkennen met onze 360 graden tour.

Geboden wordt

Bij je inschaling wordt uitgegaan van de cao po.  

Bij SKOR bieden we je leuke extra's: 

• FiscFree, waarbij je aankopen kunt doen met je brutoloon (dus met een mooie korting): bijvoorbeeld je sportabonnement, een telefoon of een (elektrische) fiets,
• de SKOR-academie met vele cursussen, webinars en essentials waar je onbeperkt toegang tot hebt,
• onderwijscafés over aansprekende onderwerpen die aansluiten bij de onderwijspraktijk. 

Meer informatie

Iets voor jou? Reageer uiterlijk zaterdag 26 juli
Deze vacature staat open t/m zaterdag 26 juli, maar we kunnen hem eerder sluiten we de juiste collega. Je sollicitatiegesprek plannen we in overleg met jou. Je spreekt met directeur Thea van Ewijk en één of meer collega’s. We zijn benieuwd naar wie jij bent, wat voor leerkracht je bent en wat jij belangrijk vindt in je werk. Natuurlijk is er ook alle ruimte om ons te bevragen. 

Zijn we een match? Dan volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek met onze staffunctionaris HRM Tonki Tip en directeur-bestuurder Maurice Gloudi.

Solliciteren kan via de knop ‘Solliciteren’ op deze pagina of door een mail te sturen naar directie@carolusschool.nl.
Als je vragen hebt, mag je Thea  ook bellen: 0343 561 773. We maken graag tijd voor je!
Op 18 juli start de zomervakantie voor ons. Je kunt Thea dan natuurlijk nog e-mailen. Ze zal zo snel mogelijk reageren.

Solliciteren kost slechts enkele minuten.