Jongeren Wijkcoach

Taken en verantwoordelijkheden

Wil jij een belangrijke rol spelen in het leven van jongeren tot 23 jaar en hen begeleiden naar een betere toekomst? Solliciteer dan als Jongeren Wijkcoach.

Als Jongeren Wijkcoach ben jij het aanspreekpunt voor jongeren in de wijk en werk je zowel op straat, in scholen, binnenruimtes als online. Je observeert, signaleert en maakt gemakkelijk contact met jongeren. Door jouw ervaring met groepsdynamiek begrijp je de uitdagingen waar jongeren voor staan, met name de jongeren die extra ondersteuning nodig hebben. Je begeleidt hen bij het ontdekken en ontwikkelen van hun talenten, bijvoorbeeld door gebruik te maken van de Talenthouse-methodiek. Daarnaast help je jongeren hun (school)loopbaan succesvol voort te zetten en stimuleer je hen om actief mee te doen in de maatschappij door bijvoorbeeld een (bij)baan te vinden.

Een ander belangrijk onderdeel van je werk is het verbinden van jongeren met relevante partners in de wijk, zoals sociale ondernemingen en hulpverleners. Je werkt nauw samen met ouders, scholen en wijkorganisaties om de jongeren in jouw buurt optimale kansen te bieden. Je bent een echte teamspeler, die zowel zelfstandig als in teamverband goed functioneert, en je hebt een duidelijke visie op jongerenwerk die je met enthousiasme deelt met collega's en partners.

Deze vacature is niet door freelancers in te vullen.

Geboden wordt

Deze organisatie is een gedreven welzijnsorganisatie met een ondernemende instelling. Ze zetten in om bewoners van alle leeftijden sterker te maken op sociaal en maatschappelijk vlak en hen actief te betrekken bij hun wijk. Ze stimuleren mensen om hun talenten te ontwikkelen en organiseren activiteiten die hen hierin ondersteunen. Sinds 2022 zijn ze verantwoordelijk voor het welzijnsprogramma in diverse gebieden van Rotterdam, waar ze bewoners helpen hun potentieel volledig te benutten.

Matchpartner bestaat ruim twintig jaar en is een landelijk opererend kwaliteitsbureau binnen de arbeidsbemiddeling, in onder andere de branche Zorg en Welzijn.  In de afgelopen jaren hebben wij veel menskracht, tijd en geld geïnvesteerd in met name de aanname van vast personeel voor opdrachtgevers, oftewel werving- en selectie. Daarnaast detacheren wij en bemiddelen ZZP-ers. 

Profiel kandidaat

De juiste kandidaat beschikt over de volgende eisenschappen:

• Een hbo-diploma in een relevante richting.
• Goed kunnen samenwerken in teamverband en gemakkelijk verbinding leggen met anderen.
• Bij voorkeur SKJ of Registerplein geregistreerd is, of bereid is dit te regelen.
• Over pedagogische en agogische vaardigheden beschikt.
• Zowel in de fysieke wereld als online effectief jongeren bereikt, ook als ze moeilijk toegankelijk zijn.
• Problemen, behoeften en ambities van jongeren snel herkent en hen waar nodig doorverwijst naar verdere ondersteuning.
• Inzicht heeft in de problematiek en subculturen die onder jongeren spelen.

De juiste kandidaat beschikt over de volgende eisenschappen:

• Een hbo-diploma in een relevante richting.
• Goed kunnen samenwerken in teamverband en gemakkelijk verbinding leggen met anderen.
• Bij voorkeur SKJ of Registerplein geregistreerd is, of bereid is dit te regelen.
• Over pedagogische en agogische vaardigheden beschikt.
• Zowel in de fysieke wereld als online effectief jongeren bereikt, ook als ze moeilijk toegankelijk zijn.
• Problemen, behoeften en ambities van jongeren snel herkent en hen waar nodig doorverwijst naar verdere ondersteuning.
• Inzicht heeft in de problematiek en subculturen die onder jongeren spelen.

Meer informatie

Zij bieden:

• Een marktconform salaris volgens de CAO Sociaal Werk Nederland, afhankelijk van je opleiding, leeftijd en ervaring.
• Een maximaal salaris van €4.729,00 bruto per maand (schaal 8), exclusief 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB).
• Flexibele werktijden, met de mogelijkheid om ook in de avonden en weekenden te werken.