Intern Regisseur

Taken en verantwoordelijkheden

 Kom werken als Intern Regisseur bij Kind&co ludens

Jij bent een bevlogen professional die het verschil wil maken in de ontwikkeling van jonge kinderen. Op onze afdeling Pedagogiek & Kwaliteit krijg je de kans om écht impact te hebben. Je volgt de ontwikkeling van peuters op de voet en neemt de leiding in het begeleiden van casuïstiek rondom kinderen met ontwikkelingsuitdagingen. Met jouw expertise draag je bij aan passende oplossingen en groei, zowel voor de kinderen als voor het team. Dit is jouw kans om jouw kennis en vaardigheden optimaal in te zetten tijdens een uitdagende zwangerschapsvervanging!

Als intern regisseur lever je een bijdrage aan de uitvoering van het voorschoolse-educatiebeleid. Je werkt nauw samen met de ambulant pedagogisch begeleider VE, ouders en externe partijen om peuters, waarbij men zorgen heeft over de ontwikkeling en/of het gedrag, zo goed mogelijk te laten functioneren in de groep en optimaal tot ontwikkeling te laten komen. Als het kind op de voorschoolse educatie onvoldoende tot ontwikkeling komt, onderneem je de benodigde acties om een kind op de juiste plek te krijgen. Je hebt een echte regie-functie! 
 

De focus van de werkzaamheden ligt op het adviseren, toeleiden en coördineren van de hulp die nodig is, zowel binnen als buiten de organisatie/VE groep. Deze advisering gebeurt aan ouders, clustermanager, (senior) pedagogisch medewerkers en externe partijen. Je neemt actief deel aan intern overleg en sluit je aan bij relevante externe overleggen zoals overleggen in de wijk.

• bent in het bezit van een afgeronde en relevante hbo opleiding;
• brengt kennis en ervaring mee met het werken met kinderen in de peuterleeftijd met een achterstand op verschillende gebieden;
• hebt kennis van VE en je volgt de ontwikkelingen binnen het vakgebied nauw; 
• hebt kennis van de sociale kaart en legt gemakkelijk contact met externen;
• beschikt over passende gesprekstechnieken en inlevingsvermogen. Je communiceert cultuursensitief;
• bent een echte verbinder en bouwer, bent in staat om te gaan met conflicterende belangen én kan daarin keuzes maken;
• bent zelfstandig, leergierig en gaat op ontdekking; je maakt je snel zaken eigen. 

• een tijdelijk contract voor 22 uur per week, startdatum: 1 april 2025 - verwachte einddatum: 1 november 2025
  (daadwerkelijke werkuren 24 uur per week ivm compensatie van de vrije schoolvakantieweken)
• een salaris in Schaal 9 (€3.450,- tot €4.705,-) op basis van 36 uur 
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 4%; 
• 26 vakantiedagen op basis van 36 uur; je bent vrij tijdens alle schoolvakanties; 
• een mobiliteitsregeling; 
• een bijdrage in jouw pensioen bij PFZW en korting bij collectieve zorgverzekeringen; 
• een bijdrage aan je maandelijkse sportabonnement 
• diverse trainingen en cursussen die je kan volgen. 
   

Nieuwsgierig, optimistisch en maatschappelijk. Vol aandacht voor onze kinderen en tegelijkertijd met onze blik op de toekomst. Wij staan voor onze collega’s en voor de rol van kinderopvang in de maatschappij. Met ruim 3000 bevlogen collega’s kleuren we de toekomst. Ieder op een eigen manier. 

We maken graag kennis met je. Klik op de sollicitatiebutton en vul het sollicitatieformulier in. Neem voor vragen over de vacature contact op met onze recruiter Ruben van der Schalie via 06-57758652 of met de afdelingsmanager Monique Zwanenburg via 0630237573. Zij vertellen je graag meer over de functie.