Taken en verantwoordelijkheden

Wij zijn per 1 april 2026 op zoek naar een Hoofd Interne Dienst

Het Sint-Maartenscollege is op zoek naar een: proactieve medewerker die gevoel heeft voor facilitaire zaken, eigenaarschap vertoont, flexibel is, leidinggevende capaciteiten bezit, oog heeft voor de gebruiker in relatie met onderhoud van het gebouw en bekend is met onderhoud en contracten die horen bij gebouwen.

De Hoofd Interne Dienst heeft met deze functie de uitdaging om, tot de bouw van de nieuwbouw, het gebouw op veiligheid en een veilige leeromgeving te behouden. Daarnaast zal de Hoofd Interne Dienst inhoudelijk betrokken zijn bij het nieuwbouwproces. In de bijlage van deze vacature is een document toegevoegd met de exacte functieomschrijving van de Hoofd Interne Dienst.

Hierom wil je werken bij het Sint-Maartenscollege:
Werken op het Sint-Maartenscollege betekent werken in een sfeer van ontwikkeling, professionaliteit en saamhorigheid. Onze school combineert al jaren een rijke traditie en een katholieke identiteit met de constante zoektocht zichzelf te verbeteren. Op het Maartens krijgt iedere nieuwe collega een persoonlijke begeleider. Al jarenlang wordt de begeleiding van nieuwe collega's op onze school door de nieuwe collega's als warm en leerzaam bestempeld.

Wij hebben ongeveer 1200 leerlingen en bieden mavo, havo en vwo aan. De (examen)resultaten zijn al jaren uitstekend. We hebben diverse uitwisselingsprojecten, een sterke gymnasiumstroom en bieden tweetalige vwo-onderwijs aan.

Onze missie is dat we willen handelen:
•   vanuit verbinding met elkaar en de maatschappij
•   om brede vorming van leerlingen te stimuleren
•   vanuit duidelijkheid en heldere afspraken

Het Sint-Maartenscollege behoort bij Scholengroep Spinoza die een uitgebreid pakket aan extra's biedt aan collega's. Je ontvangt naast een goed salaris en de vakantie-uitkering ook een eindejaarsuitkering van 8,33%. Via de Haagse OnderwijsAcademie bieden wij een gevarieerd aanbod van cursussen en e-learnings aan. Daarnaast kennen wij goede regelingen, zoals een fietsplan met een hoge maximum vergoeding, een fitnessregeling, reiskosten die je kunt uitruilen met je eindejaarsuitkering, een vitaliteitsprogramma en -budget en ook stoelmassages! Ook staat er coaching tot je beschikking.

Inschaling
Inschaling is in salarisschaal 6 (afhankelijk van ervaring) en conform CAO VO.

Meer informatie
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Erica Baloriano, Hoofd O&O van het Sint-Maartenscollege (blr@st-maartenscollege.nl).

Sollicitatie
Ben je geïnteresseerd? Stuur dan z.s.m. je sollicitatie (CV en motivatiebrief).