Flexpoolmanager

Taken en verantwoordelijkheden

Bij Humankind draait alles om kinderen – en om de mensen die elke dag het verschil maken in hun leven. Onze flexpool speelt daarbij een sleutelrol. Als Flexpool Manager zorg jij ervoor dat deze flexibele schil optimaal functioneert. Je bent hét aanspreekpunt voor onze flexpool medewerkers én een belangrijke sparringpartner voor managers en collega’s.

Zo ben jij. Van nature.

Geen dag is hetzelfde. Jij combineert recruitment, planning en leidinggeven moeiteloos en schakelt vliegensvlug tussen de verschillende rollen.

Dit ben jij

• Gedreven, resultaatgericht en dynamisch: je houdt van tempo en weet prioriteiten te stellen. Je werft en selecteert de beste pedagogisch medewerkers voor onze flexpool.

• Een natuurlijke leider: je krijgt mensen mee, inspireert en stuurt waar nodig.

• Ervaren in een rol waarin recruitment, planning en/of accountmanagement samenkomen – bijvoorbeeld in de uitzendbranche of als inhouse accountspecialist.

• Stressbestendig en creatief in het vinden van oplossingen. Je regelt de planning strak, lost tekorten creatief op en denkt vooruit.

• Je onderhoudt korte lijnen met managers en weet precies wat er nodig is om teams te versterken.

• Commercieel ingesteld en scherp op kansen, zonder de mens uit het oog te verliezen. Je hebt grip op de bezetting én een neus voor kansen om onze flexpool verder te laten groeien.

• HBO werk- en denkniveau.

Met jouw energie, drive en organisatietalent weet jij als geen ander mensen en processen te verbinden.

Aangenaam. Wij zijn Humankind

Wij zijn vernieuwers met een droom. Een kind dat opgroeit tot een krachtige volwassene, maakt onze wereld mooier. Daarom hebben we maar één doel: optimale groei en bloei van ieder kind. Jij kunt ons daarbij helpen. Met jouw passie, jouw inzichten en jouw hart voor kinderen. Want Jij Telt!

Wij bieden jou

Betekenisvol werk bij een maatschappelijke aanbieder van kinderopvang. Onze organisatie staat voor kwaliteit, betrouwbaarheid, veerkracht en vindingrijkheid. Naast een professioneel team waarin jij het verschil kunt maken, bieden wij:

• Aandacht voor jouw eigen ontwikkeling en groei als mens én professional.
• Een salaris in Schaal 9, CAO Kinderopvang, tussen € 3536,- en € 4823,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Hybride werken. Je ontvangt van ons een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag.
• Eindejaarsuitkering (5,5%) en een nette reiskostenvergoeding. 
• Korting op diverse uitjes en producten via wegnahetwerk.nl. 
• Toegang tot je eigen JijTelt-shop, waar je met jouw punten de keuze hebt uit allerlei handige of mooie verwennerijen. 
• Een gedegen en vooral leuk inwerkprogramma. Met onder andere een super toffe Hartelijk Welkomdag om jou als nieuwe collega welkom te heten binnen onze organisatie.

En uiteraard de allerleukste collega’s!

Jij telt!

We leren je graag kennen. Want jouw talent telt! Waar krijg jij energie van, waar ben je goed in en wat zijn je (werk)wensen en ambities? Dat bespreken we graag.
Heb je vragen? Bel onze corporate recruiter Carolin de Leeuw op 06 – 83 15 67 76. Solliciteer via onderstaande knop ‘solliciteer direct’.

Sollicitatieproces

• Reactie
  Na ontvangst van je gegevens neemt onze recruiter contact op binnen twee werkdagen.

• Kennismaking
  Hebben we een match dan nodigt de recruiter je uit voor een gesprek met je leidinggevende. Online of op kantoor. Kies zelf een passend moment. Wij kijken er naar uit je te ontmoeten en je werkwensen te bespreken.

• Tweede gesprek
  Ben je nog steeds enthousiast? Dan plannen we een tweede (arbeidsvoorwaarden) gesprek. Ook een assessment kan deel uitmaken van het traject.

• Contract
  Zijn de werkafspraken gemaakt, dan ontvang je een uitnodiging om je verdere gegevens aan te leveren en je contract te tekenen.

• Jij Telt!
  Je leidinggevende houdt contact. En digitaal regelen we de administratieve details. Je maatje maakt je wegwijs. Van harte welkom bij Humankind. Jij Telt!