Docent Nederlands (NEXT Ermelo)

Taken en verantwoordelijkheden

Geloof jij, net als wij, dat onderwijs anders kan? Sta je open om leerlingen te begeleiden in hun ontwikkeling tot zelfstandige, nieuwsgierige en betrokken wereldburgers? Wil je onderdeel zijn van een onderwijsconcept waarin autonomie, persoonlijke groei en eigenaarschap centraal staan? Heb je een lesbevoegdheid Nederlands of zit jij in de laatste fase van je opleiding? Dan is deze vacature iets voor jou!

Voor het komende schooljaar t/m 31 december 2025 zoeken wij bij Groevenbeek NEXT een docent Nederlands. Het betreft een vacature ter vervanging i.v.m. ziekte voor 15 lesuren per week, circa 0,6 fte.
Het gaat om 3 klassen bij NEXT, 2 klassen VMBO en 1 klas Atheneum/Havo. 

Next is een toekomstgerichte onderwijsafdeling binnen Groevenbeek, waar leerlingen onderwijs volgen dat gericht is op autonomie, persoonsvorming en eigenaarschap. In zowel de onder- als bovenbouw van VBMO Ermelo werken we in heterogene groepen, met aandacht voor vaardigheden die ertoe doen in de wereld van morgen. We combineren vakkennis met coaching, projecten en een leeromgeving waarin leerlingen zelf verantwoordelijkheid nemen voor hun ontwikkeling. Als docent Nederlands bij NEXT ben je dus veel meer dan een vakdocent: je bent ook coach, begeleider en onderwijsontwikkelaar.

Geboden wordt

Wat bieden wij?

Bij Christelijk College Groevenbeek sta je er niet alleen voor. We bieden een fijne werkomgeving waarin je de ruimte krijgt om je talenten te laten zien. Vanaf dag één krijg je een collega als inhoudelijke steun, een ervaren coach die je begeleidt en neem je deel aan ons programma voor nieuwbenoemden, begeleid door de schoolopleider. Zo zorgen we samen voor een vliegende start!

• Een benoeming in functieschaal LB, voor ervaren docenten is een indiensttreding in een hogere schaal bespreekbaar.
• De mogelijkheid om deel te nemen aan cursussen van de Groevenbeek Academie.
• Elk team heeft de beschikking over een budget om leuke dingen met elkaar te doen.

Je kan rekenen op en deelnemen aan verschillende aantrekkelijke regelingen, zoals het fietsplan, deels betaald ouderschapsverlof en een presentje voor je verjaardag.

Meer informatie

De procedure

Een commissie bestaande uit de afdelingsdirecteur, een teamleider en een docent uit de vakgroep maakt de eerste selectie en voert de sollicitatiegesprekken. 
Zodra een kandidaat is benoemd krijgen alle overige kandidaten bericht, voor zover dat niet al eerder is gebeurd.  
 

Solliciteren kost slechts enkele minuten.