docent Nederlands

Taken en verantwoordelijkheden

Wij zijn op zoek naar een leuke vervanger voor onze docent Nederlands vanwege zwangerschpas verlof.
Wie zijn wij? Wij zijn de Montessori Mavo Rotterdam (MMR), een jonge, pionierende school in het hartje van Rotterdam.

Onze school
De MMR, opgericht in 2018, kijkt terug op vijf bruisende jaren van ontwikkeling en heeft dit jaar de kroon op haar werk gekregen: de officiële Montessori erkenning van de Nederlandse Montessori Vereniging. De Erkenningscommissie gaf in haar feedback terug: ‘’Jullie laten leerlingen het uiterste uit zichzelf halen: jullie willen bouwers van de toekomst afleveren en daarin zijn jullie geslaagd.”
Wij zijn de afgelopen jaren gegroeid en hebben nu meer dan 200 leerlingen. 
Onze school biedt een brede brugklas m/h in de onderbouwen mavo in de bovenbouw.



Ons team
Het team van de MMR is klein, hecht en gedreven. Het onderwijs wordt vormgegeven rond de principes van het Montessorionderwijs voor het voortgezet onderwijs. Hierin zijn de drie brede ontwikkelingsdoelen terug te zien: zelfstandigheid, creativiteit en maatschappelijke verantwoordelijkheid. In de lessen kom je dit met name tegen in het werken met aftekenkaarten, keuzemogelijkheden, samenwerkingsopdrachten en reflectie. In onze projecten, die wij zelf ontwerpen, worden vakgebieden met elkaar verbonden en wordt de buitenwereld verkend. Een creatieve component daar altijd in terug te vinden. 

Deze vacature is met name gericht op het geven van het vak Nederlands in de onder-en bovenbouw. Daarnaast geef je ook een keuzewerkuur. Dit zijn uren waarin leerlingen zelf kunnen kiezen waar zij zich willen inschrijven.

Geboden wordt

• Met de SARO Academie bieden we al onze medewerkers een breed palet van cursussen, coaching en evenementen. 
• Loopbaanperspectief binnen een schoolbestuur van 52 scholen. 
• Je wordt collega van 2300 enthousiaste collega’s die op PO- en VO-scholen zich dagelijks inzetten voor zo goed mogelijk funderend onderwijs voor Rotterdamse leerlingen.  

Profiel kandidaat

• Bevoegd of in opleiding is gewenst.
• Affiniteit met het Montessorionderwijs belangrijk. Mocht je hier nog geen ervaring in hebben, dan is een open blik en open staan voor jouw eigen ontwikkeling in het Montessorionderwijs zeker voldoende. Leren is een proces, je bent nooit uitgeleerd. Dat geldt voor leerlingen, maar ook voor docenten.
• Je bent een teamspeler en werkt graag samen met andere docenten
• Je staat open om actief bij te dragen aan de onderwijsontwikkeling van de school.

Meer informatie

Stuur je CV en motivatiebrief in via Meesterbaan t.a.v. Florence Weytingh (directeur).
De procedure bestaat uit een eerste gesprek op de school. Een kleine kennismakingsronde door de school is onderdeel van dit gesprek. 
Naar aanleiding van de eerste kennismaking kan een tweede ontmoeting ingepland worden, waar ook een of twee leerlingen met de kandidaat in gesprek gaan. 
De insteek van de procedure is te verkennen of er een wederzijdse klik is. 

Solliciteren kost slechts enkele minuten.