Directeur onderwijs (0,8 - 1,0 wtf)

Taken en verantwoordelijkheden

Directeur bij De Onderwijsspecialisten: Meer aandacht. Meer mogelijkheden.

Ben jij klaar om een nieuw pad te bewandelen? Om met jouw visie en ambitie, samen met het team van Het Briant College een nog mooiere school te maken? Om écht aandacht te hebben voor jouw leerlingen en collega’s? Dan ben jij misschien wel de nieuwe directeur van Het Briant College in Arnhem.

Over ons
Het Briant College is één van de dertig scholen van De Onderwijsspecialisten. Wij werken allemaal met hart en ziel aan één doel: voor elke leerling een volwaardige plek in de samenleving. We werken vanuit waarden en vanuit de besturingsfilosofie Anders Vasthouden. De basis onder die filosofie is vertrouwen. Dat zie je terug in onze organisatie: de verantwoordelijkheden liggen zo laag mogelijk.

Het Briant College is een school waar we onze leerlingen uitdagen om verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen leer- en ontwikkeldoelen. We leren ze levensvaardigheden zodat ze goed voorbereid zijn op een plek in de maatschappij. Daarnaast coachen we leerlingen in hun eigen traject bij het behalen van persoonlijke leerdoelen.

Jouw rol
Als directeur realiseer je de missie, visie en strategische koers van De Onderwijsspecialisten, en draag je die uit. Je bent verantwoordelijk voor al het beleid op school: van onderwijsinhoud en kwaliteitszorg, tot personeel, financiën, huisvesting en organisatie. Je werkt op een positieve manier samen met al onze partners, en je vertegenwoordigt Het Briant College binnen en buiten De Onderwijsspecialisten. Een onderdeel hiervan is het continueren en uitbouwen van de samenwerking met twee van onze andere scholen, De Brouwerij vso en Mariëndael vso. Op het niveau van de stichting verwachten we een actieve deelname aan het gezamenlijke overleg van alle directeuren waarbij we kennis delen en onderlinge samenwerkingen stimuleren.

Jouw opdracht
Het Briant College moet na een intense periode weer in rustiger vaarwater worden gebracht. Dit doe je als directeur samen met je team door uitvoer te geven aan de plannen ‘Versterken van de basiskwaliteit’ en ‘De basis op orde’. Je stelt hierbij prioriteiten tijdens het proces en houdt toezicht op de uitvoering met als doel een solide onderwijskundige basis voor alle leerlingen. Daarnaast is jouw opdracht om een gedragen pedagogische visie te ontwikkelen en de praktische vertaling daarvan te maken naar de werkvloer.

Op deze werkvloer en binnen de school ben jij de eigenaar voor het versterken van de professionele cultuur. Een cultuur van samenwerking, reflectie en voortdurende professionele ontwikkeling zorgt voor een veilige en respectvolle werkcultuur waarin medewerkers zich gezien, gehoord en ondersteund voelen. Er zijn als mens en leider, zichtbaar en beschikbaar, zijn hierbij belangrijke uitgangspunten. Daarnaast zorg je altijd dat de contacten in de driehoek leerling, ouders en school soepel lopen.

Jouw profiel

• Je hebt leidinggevende ervaring en hebt de opleiding tot schoolleider afgerond.
• Je bent in staat te schakelen tussen verschillende leiderschapsstijlen.
• Je bent in staat om een cultuur van vertrouwen op te bouwen binnen het team door consistent en betrouwbaar leiderschap te tonen. Je neemt hierin een voorbeeldrol en durft ongezonde patronen te doorbreken en bouwt verder aan een open, inclusieve en veilige werkcultuur.
• Je hebt kennis van de ondersteuningsbehoeften van onze leerlingen en van de ontwikkelingen in het (voortgezet) speciaal onderwijs.
• Je bent een netwerker, een verbinder en in staat om goede relaties te onderhouden met partners in het regulier onderwijs en andere ketenpartners
• Je bent vertrouwenwekkend en benaderbaar. Je bent zichtbaar aanwezig, stelt je toegankelijk op en bouwt actief aan vertrouwen binnen en tussen teams.
• Je haalt je energie en plezier uit een school vol prachtige, unieke leerlingen.

Jouw arbeidsvoorwaarden
Dit is een functie voor 0,8 - 1,0 wtf in schaal D13. Je begint met een jaarcontract, dat we omzetten in een vast contract als de samenwerking van beide kanten goed bevalt.

Je bent regisseur van je eigen loopbaan, en je persoonlijke en professionele ontwikkeling krijgt binnen onze organisatie alle ruimte. Bijvoorbeeld met opleidingsprogramma’s en aandacht voor vitaliteit.

Meer weten?
Op www.deonderwijsspecialisten.nl/verhalen geven je aanstaande collega’s je met plezier een beeld van de functie en organisatie. En heb je concrete vragen? Neem dan gerust contact met ons op! Astrid Berendsen, voorzitter college van bestuur, staat je graag te woord. Je kunt haar bereiken via het bestuurssecretariaat, 088 408 1232.

Direct solliciteren?
Dat kan gemakkelijk door op de sollicitatie button te klikken. De eerste ronde sollicitatiegesprekken vindt plaats op 10 juni 2025. De tweede ronde vindt plaats op 16 juni 2025.

Het arbeidsvoorwaardengesprek staat gepland op 24 juni 2025.

Bij gelijke geschiktheid heeft een medewerker van De Onderwijsspecialisten met een vast dienstverband voorrang. Wij werven graag onze eigen kandidaat. Uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.

Solliciteren kost slechts enkele minuten.