Directeur

Taken en verantwoordelijkheden

Voor Kindcentrum Koningin Juliana zijn wij op zoek naar een zichtbare, verbindende leider, met oog en hart voor kinderen, ouders, team en omgeving.

Op Kindcentrum Koningin Juliana werken gedreven en deskundige professionals, die de wens hebben om nog meer en beter samen te werken. We zoeken een besluitvaardige leider, die de deskundigheid en het eigenaarschap van de professionals waardeert en verder versterkt, en vanuit missie en visie samenhang en verbinding kan aanbrengen. Wij bieden een fulltime functie aan en 32 uur is bespreekbaar. 

Als directeur van Kindcentrum Koningin Juliana geef je vorm aan het pedagogisch leiderschap voor zowel de opvang als het onderwijs, waarbij je laagdrempelig en zichtbaar bent voor kinderen, ouders en team. Je communiceert helder en transparant en bent in staat knopen door te hakken. Je verliest de menselijke kant en het belang van humor en ontspanning daarbij niet uit het oog. Je biedt stabiliteit en koersvastheid, van waaruit het team gezamenlijke de volgende stap in ontwikkeling kan gaan zetten. Tegelijkertijd ben je flexibel en wendbaar en creëer je ruimte voor nieuwe kansen en mogelijkheden. 

We kijken uit naar een directeur met relevante leidinggevende ervaring. Een achtergrond in opvang of onderwijs is gewenst, maar belangrijker vinden we oprechte belangstelling en motivatie om het beste in mensen naar boven te halen en hun samenwerking te versterken, zowel intern als extern. Jouw van nature aanwezige nieuwsgierige, leergierige houding en inlevingsvermogen helpen jou daarbij.

Kijk voor meer informatie over ons kindcentrum op www.kindcentrum-koninginjuliana.nl. Voor meer informatie over de vacature zie werkenbijpcogv.nl/directeur-kindcentrum-koningin-juliana

Geboden wordt

• Open betrokken en deskundig team, dat welbevinden en ontwikkeling van kinderen centraal stelt.
• Deskundige ondersteuning van een conciërge, een administratief medewerker, een teamcoördinator kinderopvang, intern begeleiders en het servicebureau in Barneveld; een comfortabele en goed bereikbare werkplek, op een fijne locatie.
• Veel ruimte om jezelf te ontwikkelen; binnen het kindcentrum, maar ook samen met collega-directeuren.
• Een gedegen inwerkprogramma, waarbij de huidige directeur (die naar een andere locatie overstapt) samen met jou de overdracht kan doen.
• Meerdere keren per jaar leiderschapsdagen met alle directeuren van de stichting, diverse (stichtingsbrede) scholingen en andere personeelsinitiatieven, zoals het volleybaltoernooi.
• Salariëring volgs CAO PO in D12.

Profiel kandidaat

• Je voelt je thuis bij de christelijke identiteit van het kindcentrum en je bent in staat om deze mede vorm te geven en zichtbaar te maken in ons handelen.
• Je wil graag een duurzame verbinding met ons aangaan, en een actieve bijdrage leveren aan de toekomst van ons kindcentrum.
• Je hebt relevante leidinggevende ervaring, waarbij leiderschapskwaliteiten, affiniteit met opvang en/of onderwijs belangrijk zijn, evenals de bereidheid tot het volgen van een relevante opleiding.
• Je bent in staat om de huidige ontwikkelingen te borgen en te bestendigen, en verder uit te bouwen, door verantwoordelijkheid, vertrouwen en richting te geven.
• Je werkt graag samen en neemt waar nodig het voortouw; je geeft duidelijkheid als de situatie hierom vraagt; hierbij weet je hoofd- en bijzaken te scheiden en de ambities realistisch te houden.
• Je bent zichtbaar en communicatief naar kinderen, ouders en collega’s.

 

Meer informatie

• Reageren is mogelijk t/m 13 januari 2025, we ontvangen je CV en motivatie graag via de sollicitatiebutton.  
• De eerste ronde gesprekken met de benoemingsadviescommissie vindt plaats op 16 januari 2025 op het bestuurskantoor te Barneveld.
• Op 20 januari 2025 vindt de tweede gespreksronde plaats op Kindcentrum Koningin Juliana.   
• Een (ontwikkel)assessment staat gepland voor 23 januari 2025, de nabespreking vindt plaats op 30 januari.  
• Het arbeidsvoorwaardengesprek is op 30 januari.

Solliciteren kost slechts enkele minuten.