Wij vragen

32 uur
HBO
Reguliere baan
Je bent positief ingesteld, ondernemend en op zoek naar ruimte om jezelf te ontwikkelen.
Je gebruikt jouw goede ideeën, creativiteit en talent om kinderen te inspireren.
Een relevant diploma.

Wij bieden

min € 3743,00 – max € 5091,00
CAO kinderopvang
Ontvangt 8% vakantietoeslag.
€ 0,19 per km voor woon-werkverkeer vanaf 7,5 km enkele reis.

Waarom onze organisatie

Jij draagt bij aan gelijke kansen voor alle kinderen
Een grote club, met een lokaal gevoel
Je krijgt de ruimte als professional, we vertrouwen op je kwaliteiten

Taken en verantwoordelijkheden

Als clustermanager in Utrecht ben je onderdeel van een ervaren clustermanagers team, bestaande uit 9 clustermanagers. Je geeft leiding aan een enthousiast team van pedagogisch medewerkers dat je op diverse manieren weet te coachen, uit te dagen en te prikkelen. Samen met je team voer je regelmatig overleg met als doel om het beste uit iedereen te halen. Daarnaast werk je nauw samen met 2 senior pedagogisch medewerkers, die zich onder andere richten op de personeelsplanning en de borging van kwaliteit. De regiomanager en stafafdelingen op het hoofdkantoor ondersteunen en adviseren je bij verschillende vraagstukken.

 

Binnen het cluster ben je verantwoordelijk voor buitenschoolse opvang locaties, waarvan er een is gevestigd in de International School Utrecht, en voorschoolse educatie locaties. Het bevorderen van de ontwikkeling van kinderen en het bijdragen aan maatschappelijke impact staat hoog in het vaandel. Om dit te realiseren, werk je intensief samen met de scholen binnen je cluster. Ook samenwerkingen met o.a. gemeenten en sportverenigingen zijn belangrijk. Als clustermanager ben jij de schakel tussen onze kinderopvang en deze partijen, waarbij je initiatief neemt om met de juiste mensen in contact te komen. Naast een verbindende factor ben je ook een clustermanager die zowel beleidsmatig als financieel alles 'gewoon' goed geregeld heeft.

 

Bij Kind&co ludens staat werken gelijk aan gezelligheid, persoonlijke ontwikkeling en een stabiele werkomgeving. Plezier in het werk staat voorop! Je zet de medewerkers op 1 zodat zij de kinderen op 1 kunnen zetten. Dit doe je door in verbinding te zijn, het geven van aandacht en het voeren van de goede gesprekken. 

 

Als clustermanager bij Kind&co ludens beschik je over:

  • Ervaring in een leidinggevende functie en affiniteit met kinderopvang. Je inspireert medewerkers met enthousiasme, liefde voor het vak en een pedagogische visie;
  • Een hbo-diploma;
  • Uitstekende kennis van de Engelse en Nederlandse taal;
  • Stabiliteit door gestructureerd te werken, snel te schakelen, overzicht te houden en besluitvaardig te zijn;
  • Gastvrij te zijn naar zowel kind als ouder en collega;
  • Flexibiliteit en creativiteit, gekoppeld aan enthousiasme en daadkracht;

Aanvullende eigenschappen die jou als clustermanager kenmerken:

  • Ondernemend en hands-on;
  • Vermogen om te verbinden;
  • Sociaal ingesteld;
  • Transparant in communicatie;
  • Evenwicht tussen "Business and pleasure".

 

Wat heeft Kind&co ludens jou te bieden?

 

  • Een uitdagende baan in een laagdrempelige, open en maatschappelijke organisatie met ruimte voor eigen inbreng.
  • Een jaarcontract voor 28-32 per week, met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Het salaris ligt tussen de €3743,- en €5091,- bruto o.b.v. 36 uur (schaal 10);
  • 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 3%;
  • 210 vakantie- en verlofuren op jaarbasis (op basis van een 36-urige werkweek);
  • Vergoeding van reiskosten en beschikking over ons mobiliteitsplan;
  • Bijdrage aan pensioen bij PFZW en korting op collectieve zorgverzekeringen;
  • Parkeermogelijkheden op ons eigen terrein;
  • Bijdrage aan je maandelijkse sportabonnement en een fietsplan.

 

Kind&co ludens is een stichting zonder winstoogmerk, met 3000 medewerkers op ruim 500 locaties. Het hoofdkantoor is gevestigd in Houten. De organisatie zet zich in voor kwalitatief hoogwaardige kinderopvang met oog voor ontwikkeling en plezier.

Laat ons jouw talent zien! Ben je geïnteresseerd? Klik op de gele knop 'Solliciteer nu' en vul het sollicitatieformulier in. Voor vragen kun je contact opnemen met recruiter Dana Boer via 06-51118707. Zij vertelt je graag meer over de functie en Kind&co ludens. Een appje sturen kan uiteraard ook!

Job alert maken

Maak een job alert voor 'manager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Logo Kind&co ludens

Clustermanager, Utrecht

Kind&co ludens
Utrecht Binnenstad,Utrecht West
Werken bij Kind&co ludens betekent voor mij dat ik mezelf mag zijn. Je wordt hier vrijgelaten in de activiteiten die je wil doen met de kinderen en er wordt geluisterd naar jouw ideeën en talenten.
Boy Pedagogisch Medewerker

Onze arbeidsvoorwaarden

CAO kinderopvang
Ontvangt 8% vakantietoeslag.
Einde van het jaar 4%.
4 weken wettelijk verlof en daarbovenop nog 1,5 week bovenwettelijk verlof (36-urige werkweek).
Aanbrengbonus van €350,- netto als jij een nieuwe pedagogisch medewerker aanbrengt.
Mogelijkheid om te sparen voor een levensfasebudget.
Bijdrage sportabbonnement
Korting op zorgverzekering bij aangesloten partijen
€ 0,19 per km voor woon-werkverkeer vanaf 7,5 km enkele reis.
Voordelig een nieuwe fiets aanschaffen met het fietsplan.
Voorrang bij de plaatsing van jouw kind(eren) op onze KDV's en BSO's.
Bovenwettelijk verlof van 1,5 week per 36-urige werkweek
Via ons Leerplein kun je je verder ontwikkelen met cursussen en opleidingen.
Mogelijkheid tot opbouwen levensfasebudget
Doorgroeimogelijkheden

Onze waarden

Maatschappelijk hart
We zijn een maatschappelijke kinderopvang. We zetten ons elke dag in voor gelijke ontwikkelkansen voor zoveel mogelijk kinderen.
We geven ruimte aan eigenheid
Juist doordat we verschillen, kunnen we van elkaar leren. We geven ruimte aan eigenheid; voor medewerkers, samenwerkers, teams en kinderen.
We zijn een partner
We werken samen. Met kinderen, met ouders, met partners en andere organisaties
We zijn toekomstgericht
We zijn altijd in beweging. Elke dag gaan we bewust op ontdekkingstocht naar nieuwe kansen en mogelijkheden. Want zo stimuleren we ontwikkeling op elke plek in de organisatie.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Je solliciteert
Onze recruiter bekijkt je cv, motivatie en bevoegdheid. We nemen binnen drie werkdagen contact met je op.
Eerste kennismaking (telefonisch of videobellen)
Onze recruiter (video)belt je voor het 1e gesprek zodat je al je vragen kan stellen over de locatie en de functie. Wij horen graag je motivatie, je werkervaring en je beschikbaarheid.
Tweede gesprek
Leuk, we gaan verder! Je gaat bij de clustermanager van de locatie op tweede gesprek. Als dat goed is gegaan, kun je optioneel nog een dagje meelopen.
Aanbod
Samen gaan we in gesprek over je salaris, het aantal uren en andere arbeidsvoorwaarden. Als alles op groen staat, teken je het contract en bespreken we samen wanneer je eerste werkdag is.
Welkom bij ons team!
Alles is rond. We zijn ontzettend blij dat je ons team komt versterken. Welkom aan boord!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Kind&co ludens

Wij zijn Kind&co ludens. Nieuwsgierig, optimistisch en maatschappelijk. Vol aandacht voor onze kinderen en tegelijkertijd met onze blik op de toekomst. Ons hart klopt voor de ontwikkeling van kinderen van 0 tot 12 jaar, voor onze collega’s en voor de rol van kinderopvang in de maatschappij. Met alle kinderen en onze ruim 3000 bevlogen collega’s kleuren we de toekomst. Ieder op een eigen manier.
Kom jij bij ons werken? Dan kleur jij elke dag v...

Ik wil meer weten over Kind&co ludens
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.