Applicatiebeheerder (SDB)

Taken en verantwoordelijkheden

 Kom werken als Applicatiebeheerder (SDB) bij Kind&co ludens

Kind&co ludens biedt een unieke kans voor een ervaren Beheerder SDB die onze personeelsplanning naar een hoger niveau wil tillen! In deze rol krijg je de vrijheid om de SDB-applicatie te optimaliseren en medewerkers efficiënt in te zetten. Met jouw analytische vaardigheden en creativiteit maak je het verschil voor onze collega's en de kinderen die we ondersteunen. Sluit je aan bij ons gepassioneerde team van ruim 3000 professionals en werk samen aan een toekomstgerichte kinderopvang. 

De Beheerder SDB werkt binnen de afdeling HR, die verantwoordelijk is voor het voortdurend ontwikkelen, implementeren en waarborgen van een effectief HR-beleid. De afdeling HR is opgedeeld in vier domeinen: HR Advies en Beleid, Personeelsvoorziening, Opleiding en Ontwikkeling, en HR Administratie. De Beheerder SDB is onderdeel van het domein Personeelsvoorziening en ondersteunt bij het efficiënt registreren en inzetten van medewerkers. In deze rol is de Beheerder SDB verantwoordelijk voor het optimaliseren, beheren en onderhouden van de SDB-applicatie, een centraal planningssysteem voor het inroosteren van medewerkers. Voor deze optimalisatie voert de Beheerder SDB onderzoek uit door gebruikerswensen en -behoeften in kaart te brengen.

Het doel van deze functie is het optimaliseren en implementeren van zowel bestaande als nieuwe werkprocessen. Hierbij waarborgt de medewerker dat verschillende functionaliteiten binnen de applicatie, gebaseerd op gevalideerde gebruikerswensen, maximaal benut kunnen worden. Tevens wordt gezorgd dat managementinformatie op een efficiënte en effectieve manier kan worden gegenereerd. De functionaliteiten richten zich op diverse resultaatgebieden, met een specifieke focus op het inroosteren van personeel en alle bijbehorende administratieve taken.

Daarnaast ondersteunt, traint en informeert de medewerker de gebruikers en adviseert hij of zij, in overleg met de applicatiebeheerder HR, de teamleider en de Projectleider strategische personeelsplanning over de doorontwikkeling en toepassing van de applicatie. Dit advies houdt rekening met de relatie van de applicatie tot andere gekoppelde softwarepakketten.

Jij bent een enthousiaste en ervaren professional en een echte analytische probleemoplosser. Je hebt kennis van SDB en aanpalende applicaties zoals Afas. Daarnaast begrijp je de administratieve processen in de kinderopvang en bent goed in het optimaliseren van applicaties. Sluit je aan bij ons team en maak een verschil in de kinderopvang!
 
Je past bij ons want je:  

• hebt hbo werk- en denkniveau;
• hebt kennis bij voorkeur van de applicatie SDB of aantoonbare ervaring met een vergelijkbare applicatie en tevens inzicht van aanpalende applicaties zoals Afas.
• hebt kennis van de administratieve- en bedrijfsprocessen rondom de de personeelsplanning die gedigitaliseerd zijn in de applicatie. 
• bent in staat om inhoudelijke vragen te vertalen naar technische en functionele oplossingen, met een focus op innovatieve optimalisaties van applicaties;
• kan wensen van betrokken partijen in kaart brengen en helder communiceren om klachten op te lossen en gebruikers effectief te instrueren.
• hebt aandacht voor risico's in kritische processen, met een sterke focus op het creëren van praktisch werkbare functionaliteiten en het proactief signaleren van problemen.
• vindt het leuk om je collega's te trainen, instrueren en te helpen met dagelijkse vragen over de applicatie SDB.

• een jaarcontract voor 24-28 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband 
• een salaris in Schaal 8 (€3.135,- tot €4.283,-) op basis van 36 uur 
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 4%; 
• 26 vakantiedagen op basis van 36 uur; 
• een mobiliteitsregeling; 
• een bijdrage in jouw pensioen bij PFZW en korting bij collectieve zorgverzekeringen; 
• een bijdrage aan je maandelijkse sportabonnement 
• diverse trainingen en cursussen die je kan volgen. 
   

Nieuwsgierig, optimistisch en maatschappelijk. Vol aandacht voor onze kinderen en tegelijkertijd met onze blik op de toekomst. Wij staan voor onze collega’s en voor de rol van kinderopvang in de maatschappij. Met ruim 3000 bevlogen collega’s kleuren we de toekomst. Ieder op een eigen manier. 

We maken graag kennis met je. Klik op de sollicitatiebutton en vul het sollicitatieformulier in. Neem voor vragen over de vacature contact op met onze recruiter Ruben van der Schalie via 06-57758652 of voor functie inhoudelijke vragen met de afdeling SDB via 030-7608461. Zij vertellen je graag meer over de functie.