Adviseur Bibliotheek & Educatie

Taken en verantwoordelijkheden

Adviseur Bibliotheek & Educatie
Deventer, 32-36 uur per week

"Maak jij je sterk voor het bevorderen van leesvaardigheid en gelijke kansen voor kinderen en jongeren? Wil je een impactvolle rol spelen in de samenwerking tussen bibliotheken en educatieve instellingen? Sluit je dan aan bij Rijnbrink en wordt onze nieuwe Adviseur Bibliotheek & Educatie!"

Als Adviseur Bibliotheek & Educatie ondersteun en adviseer je bibliotheken in Gelderland en Overijssel in hun samenwerking met educatieve partners, zoals kinderopvang, primair, voortgezet en beroepsonderwijs. Je draagt bij aan strategische doelstellingen door samenwerkingen te versterken, leesbevordering te stimuleren en gelijke kansen voor jongeren te bevorderen. Je komt terecht in het dynamische Team Educatie, Cultuur en Samenleving (ECS), bestaande uit ongeveer 35 collega’s die zich richten op maatschappelijke en culturele uitdagingen. Samen met 6 collega’s focus je je op de samenwerking tussen bibliotheken en educatieve instellingen. Zij vormen een hecht team dat successen viert en elkaar inspireert.

Wat ga je doen?
Als Adviseur Bibliotheek & Educatie ben jij de schakel die bibliotheken helpt hun impact op de samenleving te vergroten. Door strategisch en tactisch advies te geven, ondersteun je bibliotheken in hun samenwerkingen met educatieve instellingen zoals scholen en kinderopvangcentra. Of het nu gaat om het ontwikkelen van leesbevorderingsprogramma’s of het versterken van partnerschappen, jij staat klaar met inzichten en oplossingen die echt het verschil maken.

Je neemt de leiding in projecten die bijdragen aan de groei en verbetering van de bibliotheekdiensten, waaronder belangrijke initiatieven uit het Masterplan Basisvaardigheden. Door deze projecten te coördineren, zorg jij ervoor dat bibliotheken zich verder kunnen ontwikkelen als onmisbare partners in het onderwijs, waarbij kwaliteit en expertise voorop staan.

In jouw rol werk je nauw samen met diverse interne teams, zoals Marketing & Communicatie, Financiën en HRM, om ervoor te zorgen dat alle aspecten van de samenwerking soepel verlopen. Maar jouw blik reikt verder dan alleen intern; je bouwt ook bruggen naar externe partners, zoals gemeenten, educatieve instellingen en collega-POI’s (provinciale ondersteuningsinstellingen), om gezamenlijk nieuwe mogelijkheden te verkennen en duurzame samenwerkingen te creëren.

Altijd op zoek naar vernieuwing, zet je jouw innovatieve geest in om de rol van bibliotheken in het onderwijslandschap verder te ontwikkelen. Je denkt vooruit en ziet kansen voor bibliotheken om zich ook in het beroepsonderwijs te positioneren als waardevolle partners. Door nieuwe samenwerkingen te initiëren en te ontwikkelen, draag je bij aan de toekomst van de bibliotheken in een snel veranderende wereld.

Om je een idee te geven van een dag in het leven van een Adviseur Bibliotheek & Educatie:

9:00 uur: Je start je dag met het beantwoorden van binnengekomen mails. Dit kunnen vragen zijn van leesconsulenten over leesactiviteiten of strategische kwesties, zoals het inzetten van subsidies voor samenwerkingen met het primair onderwijs.

10:00 uur: Een dag eerder had je een overleg met de onderwijsdirecteur, mediathecaris en leesconsulent van de Bibliotheek. Je bekijkt je aantekeningen en maakt een actielijst. Vragen over de digitale bibliotheek en het boekentransport zoek je direct uit. Daarnaast werk je de exploitatie van de samenwerking uit in de beschikbare modellen, zodat de Bibliotheek verder kan richting de school.

11:00 uur: Een Teams-overleg met een bibliotheekspecialist. Samen denken jullie na over hoe de Bibliotheek kan bijdragen aan het doorbreken van laaggeletterdheid binnen gezinnen door intensievere samenwerking met kinderopvang en scholen.

12:30 uur: Na de lunch in ons werkcafé maak je nog even een wandeling. Samen met een collega bespreek je de laatste ontwikkelingen vanuit het Masterplan Basisvaardigheden en de impact op toekomstige samenwerkingen tussen bibliotheken en educatieve instellingen.

13:30 uur: Je reist naar een bibliotheek voor een brainstormsessie over de samenwerking met mbo-instellingen. Je verkent samen de mogelijkheden om deze samenwerking regionaal te organiseren.

15:30 uur: Je sluit de dag af door de resultaten van de gesprekken uit te werken en te overleggen met collega’s over een aankomende bijeenkomst.

Jij:
Je begrijpt het belang van educatie en cultuur en ziet hoe bibliotheken een belangrijke rol kunnen spelen in het leven van kinderen en jongeren. Met jouw achtergrond weet je precies hoe je deze instellingen kunt ondersteunen en versterken. Je hebt ervaring in een vergelijkbare functie en bent goed bekend met de uitdagingen en kansen in het bibliotheek- en onderwijslandschap. In jouw werk combineer je strategisch inzicht met praktische vaardigheden en realisatiekracht, waardoor je effectief kunt opereren in verschillende situaties en omgevingen.

Kortom, dit breng je mee:

• Hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in educatie of cultuur.
• Ervaring in een vergelijkbare functie en bekendheid met het bibliotheek- en onderwijslandschap.
• Sterke adviesvaardigheden en ervaring met projectmanagement, met de capaciteit om effectief te opereren in een complex krachtenveld. Ervaring met impactgericht werken en bekendheid met MS365 (Teams) is een pre.
• Communicatieve sterkte, resultaatgerichtheid en de capaciteit om strategisch, tactisch en uitvoerend te schakelen. Innovatie en ondernemerschap zitten in je DNA.

Wij bieden:
Rijnbrink is een expertisecentrum. Daarom hebben we veel aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. We vinden het belangrijk dat je blijft groeien. Op de werkvloer merk je dat de nadruk ligt op informeel leren en uitwisselen van kennis tussen collega’s onderling. Zo leer je tenslotte het meest. Ook investeren we in relevante opleidingen en trainingen binnen jouw vakgebied. Je krijgt:

• Een salaris tussen € 3.623 en € 5.154 bruto per maand in schaal 9/10 van de cao openbare bibliotheken. Dit is afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt.
• Vakantiedagen: per jaar heb je recht op 180 verlofuren op basis van een 36-urige werkweek.
• Een eindejaarsuitkering van 4% en vakantiegeld 8% van het bruto jaarsalaris.
• Een reiskostenvergoeding en gratis zakelijk openbaar vervoer.
• De mogelijkheid om verlofuren te kopen en/of (bovenwettelijke-) verlofuren in te zetten voor andere arbeidsvoorwaarden.
• Gratis toegang tot ruim 120 online trainingen van GoodHabitz.
• Toegang tot ons werkcafé waar je collega’s ontmoet en je jouw eigen barista koffie maakt (of verse thee). En waar je terecht kan voor een lekkere verse lunch van onze cateraar Bora.
• De mogelijkheid om hybride te werken. Dit betekent dat de activiteit bepaalt waar je werkt; vanuit huis, op kantoor of een andere locatie.
• Een laptop en smartphone.
• Een gratis bibliotheekabonnement.

Waar ga je werken:
Rijnbrink vindt het belangrijk dat iedereen de mogelijkheid heeft om zich te ontwikkelen. Jong en oud – een leven lang. Zodat zoveel mogelijk mensen meedoen, en zichzelf en onze maatschappij kunnen vormen. In die levenslange ontwikkeling spelen bibliotheken, culturele instellingen, scholen en muziekverenigingen een belangrijke rol. Want daar krijgt iedereen toegang tot dat wat ons mensen ‘mens’ maakt: onze taal, digitale vaardigheden, literatuur, cultuur en muziek?

Vanuit ons mooie kantoor in Deventer werken wij met en voor bibliotheekorganisaties, culturele instellingen, scholen en muziekverenigingen. Zodat zij succesvol zijn in hun maatschappelijke opgaven, verschil maken en toekomstbestendig blijven. Samen ontwikkelen we innovatieve oplossingen, diensten en programma’s. Bovendien kunnen onze partners expertise van Rijnbrink inhuren en diensten bij ons afnemen. Zo bouwen we aan een inhoudelijk en organisatorisch sterke, toekomstbestendige culturele sector. En aan een slim, vaardig en creatief Gelderland en Overijssel.

Leer onze organisatie verder kennen op www.rijnbrink.nl.

Laten we kennismaken!
Ben jij een teweegbrenger en wil je als Adviseur Bibliotheek & Educatie samen met ons het verschil maken? Solliciteer nu en laten we kennismaken! Solliciteren kan via het sollicitatieformulier op onze website.

Wacht niet te lang, want we sluiten de vacature op maandag 30 september a.s. De 1e gesprekken worden gehouden op woensdag 9 en donderdag 10 oktober a.s.

Wil je meer weten? Of heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Erwin Karst erwin.karst@rijnbrink.nl of Evelien Wietsma evelien.wietsma@rijnbrink.nl.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Miranda Mostert, Corporate Recruiter, via recruitment@rijnbrink.nl of plan via deze link een afspraak in tijdens het online inloopspreekuur.

Rijnbrink wil graag een inclusieve organisatie zijn. Met het ondertekenen van de Charter Diversiteit in Bedrijf, hebben we ons verbonden aan deze ambitie en willen we een organisatie creëren waarin iedereen zich thuis kan voelen en naar vermogen kan meedoen. Kandidaten met een diverse achtergrond worden dan ook van harte uitgenodigd om te solliciteren.

Voeren ons wervingsproces graag zelf uit en accepteren geen reacties van bemiddelingsbureaus. Dank voor het begrip.
950056

Solliciteren kost slechts enkele minuten.