Wij vragen

Reguliere baan
Je hebt een passie voor vitaliteit en preventie.

Wij bieden

Standaard 25 vrije dagen (fulltime). Daar bovenop per jaar maximaal 13 vrije dagen bij kopen.
Vitaliteitsbudget
Wij bieden direct een vast contract

Waarom onze organisatie

Goede samenwerking, onderling vertrouwen en interesse voor elkaar
Bij ons heb je keuze. Verschillende merken, diverse klanten en doorgroeimogelijkheden

Taken en verantwoordelijkheden

Wij vinden het belangrijk dat werkenden regie nemen over hun werkzame leven, zodat ze werk doen waar ze energie van krijgen, wat past bij hun mogelijkheden en dat past in de fase van het leven waarin ze zitten. Als re-integratie adviseur bij Focus weet jij als geen ander hoe jij werkenden hierin kunt begeleiden. We hebben diverse opdrachtgevers in heel Nederland en zoeken momenteel een freelance collega die in regio Utrecht re-integratie trajecten gaat begeleiden.


Hoe ga je #meerbetekenen als re-integratieadviseur (freelance)

Als re-integratie adviseur bij Focus help je werkenden bij hun terugkeer naar (ander) werk na uitval. Het gaat om re-integratie eerste, tweede en derde spoor, waarbij je samen op zoek gaat naar welk werk aansluit bij iemand vaardigheden en past bij het leven dat hij of zij leidt. Elk traject is anders, doordat elke organisatie haar eigen ambitie heeft en andere doelen nastreeft en doordat elke werkende zijn of haar eigen loopbaanvraag heeft. Aan jou de taak om de re-integratietrajecten in goede banen te leiden. Daarnaast heb je een belangrijke rol in de verdere uitbouw van onze re-integratiedienstverlening én de samenwerking met de andere werkmaatschappijen van HumanTotalCare en dan voornamelijk de arbodiensten ArboNed en HumanCapitalCare.

Met wie ga je #meerbetekenen

Je maakt onderdeel uit van ons landelijke team van vaste en freelance adviseurs. Dit zijn collega’s met ervaring op het gebied van loopbaanadvisering, een achtergrond in HR, management en/of uitzend- of detacheringsdienstverlening. Daarnaast werk je samen met het projectbureau als het gaat om de aanmelding van medewerkers, stem je met de manager commercie de ontwikkelingen bij opdrachtgevers af en zoek je samen met je jobsearch collega’s naar ingangen op de arbeidsmarkt voor je medewerker. We zorgen er uiteraard voor dat je goed wordt ingewerkt en je krijgt een buddy met wie je altijd kan sparren bij vragen of uitdagingen.

Wat is écht leuk aan deze tijdelijke functie

  • Je werkt zelfstandig maar toch ook samen met collega’s die dezelfde focus hebben als jij: het beste resultaat bereiken voor onze cliënten en opdrachtgevers.
  • Je bepaalt grotendeels zelf je agenda. In overleg met medewerkers plan je jouw gesprekken namelijk zelf in.
  • Je kunt geregeld deelnemen aan professionaliseringsbijeenkomsten, waar je kennis opdoet en kan delen met collega’s en andere professionals.
Is er ook iets minder leuk

Ja, ook in deze functie zijn er minder leuke zaken. Administratie is nodig en een verplicht onderdeel binnen re-integratietrajecten. We beperken dit wel zoveel mogelijk door het Focus loopbaanportaal zo effectief mogelijk in te zetten.

Wat neem je mee

Jij luistert graag, vraagt goed door, geeft feedback en weet altijd snel het vertrouwen te winnen. Met jouw ervaring in het oplossingsgericht coachen en jouw scherpe, analytische blik, weet je de situatie van iedere medewerker goed in kaart te brengen en tot een passende aanpak en soms creatieve oplossing te komen. Je hebt ervaring met verwerkingsprocessen en activeringstechnieken en bent gewend om samen te werken met andere behandelaren, bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen en werkgevers. Daardoor weet je welke informatie gedeeld mag worden en welke informatie nuttig is om te delen om inzicht, grip en draagvlak te vergroten. Zo weet je een brug te slaan tussen de medewerker en de werkgever en toch de privacy van de medewerker te borgen.

Verder vragen we:

  • een hbo- of wo-opleiding op het gebied van mens of organisatie.
  • Noloc certificering Register Loopbaanprofessional (RL) of bezig deze te behalen.
  • tenminste 2 jaar ervaring met re-integratiedienstverlening, zowel naar werkgevers als medewerkers.
  • een goede beheersing van de Engelse taal, zodat je ook Engelstalige medewerkers goed kunt begeleiden.
Wat krijg je van ons

Focus is onderdeel van HumanTotalCare, een holding met meerdere merken die actief zijn in de arbodienstverlening. In het re-integratieproces van medewerkers werk je dan ook veel samen met collega’s van onze zustermaatschappijen ArboNed en HumanCapitalCare. Leuk, leerzaam en wie weet nuttig voor vervolgopdrachten. En verder:

  • een gerenommeerde naam op het gebied van loopbaanadvies om toe te voegen aan jouw portfolio van opdrachtgevers.
  • de mogelijkheid om je samen met collega adviseurs en jobsearchers verder te ontwikkelen.
  • beschikbare uren in overleg.
Je reactie

Wil jij als re-integratieadviseur #meerbetekenen voor werkend Nederland? Dan zien we je reactie (CV én motivatiebrief) graag tegemoet.

Je werkt samen met

Als je werk doet wat je leuk vindt, wat je kunt én dat past in het leven dat je leidt, dán is werk ’t meest van betekenis. Voor jezelf, de organisatie en de maatschappij. Collega's vertellen hoe zij #meerbetekenen voor werkend Nederland. 

Ons ontwikkel- en vitaliteitsprogramma

Wij houden je letterlijk en figuurlijk in beweging. Met onze persoonlijke ontwikkelingstesten, een heuse leefstijl-app en een individueel vitaliteitsbudget werk je aan je persoonlijke ontwikkeling en ambitie.

Over Focus Nederland

Focus Nederland is een landelijk organisatie in loopbaanadvies- en ontwikkeling. Het kloppende hart van Focus? Dat zijn onze altijd positief ingestelde adviseurs en jobsearchers, ondersteund door medewerkers projectbureau en commercie. Allemaal met één doel: medewerkers in beweging te krijgen in werk. Dat is werken bij Focus.

Sollicitatieprocedure

  • Beoordeling CV
    Bedankt voor je reactie. Wij nemen contact met je op.

  • Persoonlijk gesprek
    In een persoonlijk gesprek bespreken we de tijdelijke functie. 

  • Overeenkomst
    Wat leuk, je komt tijdelijk bij ons werken. We sturen je graag een overeenkomst.

  • Aan de slag
    Alles geregeld. We kijken uit naar jouw eerste werkdag.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'integratieadviseur' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
"Voor, door en met collega's stimuleren we ontwikkeling. Over alle merken heen en multidisciplinair."
Jurriaan Penders
Jurriaan Penders Directeur Medische zaken

Onze arbeidsvoorwaarden

Standaard 25 vrije dagen (fulltime). Daar bovenop per jaar maximaal 13 vrije dagen bij kopen.
Vitaliteitsbudget
Wij bieden direct een vast contract
Bij een positief bedrijfsresultaat deelt iedereen mee in de winst.
Salarisschaal conform CAO
Pensioen
Vakantiegeld
Werken vanuit huis mogelijk
Flexibele werktijden
Reiskostenvergoeding

Onze waarden

Gezamenlijk doel
We hebben één gezamenlijk doel voor ogen: we zetten ons in voor een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.
Van betekenis zijn
Als je werk doet wat je leuk vindt, wat je kunt én dat past in het leven dat je leidt, dan is werk het meest van betekenis. Voor jezelf, de organisatie en de maatschappij.
Gezondheid / Vitaliteit
Met het my-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma werk je aan je persoonlijke ontwikkeling en gezondheid.
Informeel
We doen het voor, door en met elkaar

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Heel leuk dat je gesolliciteerd hebt
Eerste reactie
Na je sollicitatie nemen wij zo spoedig mogelijk contact met je op.
Eerste interview
In een persoonlijk gesprek (of via Microsoft Teams) bespreken we jouw wensen en kijken we naar de best passende mogelijkheden voor jou binnen onze organisatie.
Meelopen
Als je nog twijfelt over de functie, kun je eventueel een dagdeel meelopen.
Tweede interview
We zijn beiden enthousiast. Je ontmoet jouw toekomstig leidinggevende.
Aanbod
Wat leuk! Je komt bij ons werken. We sturen je graag een voorstel met daarbij een aanvraag voor een VOG.
Vast contract
Je ontvangt bij ons bij een vaste baan ook direct een vast contract
Aangenomen
Alles geregeld. We hebben de screening gedaan en kijken uit naar jouw eerste werkdag.
Onboarding
Je ontvangt een uitnodiging voor onze onboarding app. Hier krijg je alvast meer informatie over onze organisatie en allerlei praktische informatie voor je eerste werkdag en de eerste weken daarna.
Introductiedag
Wij begeleiden je zo goed mogelijk. Onder andere met een introductiedag. Tijdens deze bijeenkomst maak je kennis met de organisatie, je collega’s en de verschillende merken.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: HumanTotalCare

Echt van betekenis zijnHumanTotalCare bestaat uit verschillende merken: ArboNed, HumanCapitalCare, Mensely, Focus en IT&Care. En met elkaar hebben we één gezamenlijk doel voor ogen: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Met ruim 2.000 collega's zijn we van betekenis voor circa 1,4 miljoen werkenden in heel Nederland en bijna 65.000 bedrijven. Van mkb tot grootzakelijk. Met alle kennis en kunde onder één dak. Vanuit onze merken a...

Ik wil meer weten over HumanTotalCare
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.