Wij vragen

Reguliere baan
Je hebt een passie voor vitaliteit en preventie.

Wij bieden

Standaard 25 vrije dagen (fulltime). Daar bovenop per jaar maximaal 13 vrije dagen bij kopen.
Vitaliteitsbudget
Wij bieden direct een vast contract

Waarom onze organisatie

Goede samenwerking, onderling vertrouwen en interesse voor elkaar
Bij ons heb je keuze. Verschillende merken, diverse klanten en doorgroeimogelijkheden

Taken en verantwoordelijkheden

Als keuringsarts bij ArboNed heb jij een cruciale rol voor de bedrijven in jouw regio. Verzuim en preventie staan bij organisaties niet altijd op de eerste plaats, terwijl uitval van medewerkers wel al snel een grote impact heeft. Dankzij jouw keuringen kunnen werkgevers verzuim voorkomen en kunnen werknemers gezond, gemotiveerd en competent hun werk (blijven) doen.


Hoe ga je #meerbetekenen als keuringsarts regio Amsterdam

Als keuringsarts bij ArboNed voer je voor keuringen uit voor medewerkers van bedrijven in jouw regio. Je werkt met veel verschillende soorten bedrijven samen en voert dan ook een variatie aan keuringen uit. Met jouw werk draag je bij aan het voorkomen van verzuim en draag je er aan bij dat werknemers gezond, gemotiveerd en competent hun werk kunnen (blijven) doen. Het overgrote deel van de keuringen (ca 80%) voer je uit op een van de kantoren van ArboNed, in Amsterdam of Alkmaar. De overige keuringen voer je uit bij de klant op locatie.

Inzichten uit onze data en dashboards rondom verzuim, gezondheid en vitaliteit steunen jou in je aanpak, zodat jij echt meer kan betekenen voor werkend Nederland.

Met wie ga je #meerbetekenen

Als keuringsarts bij ArboNed kom je terecht in ons landelijke team van keuringsartsen. Je werkt intensief samen met de keuringsassistent en de andere keuringsartsen en je hebt regelmatig contact met het planbureau. Daarnaast werk je natuurlijk ook samen met de klanten en hun medewerkers. Bij ArboNed wordt multidisciplinair samengewerkt, waardoor je als keuringsarts naar hartenlust kunt sparren met onze andere professionals, zoals onze vitaliteit- en gezondheidsdeskundigen.

Wat is écht leuk aan deze baan

  • Je werkt aan de preventieve kant van de bedrijfsgeneeskunde. Je hebt dus geen verzuimspreekuren. Jij draagt juist bij aan het voorkomen van verzuim.
  • Je werkzaamheden zijn divers. We voeren 18 verschillende soorten keuringen uit, zoals de spoorweg-, ambulance-, offshore- en bouwkeuring.
  • De belangrijkste doelgroep voor ArboNed is het mkb. En dankzij de samenwerking met onze zusterorganisatie HumanCapitalCare werk je ook voor grotere bedrijven.
Is er ook iets minder leuk

Eerlijk en transparant, daar houden we van. Dus ook nu. Verwacht in deze functie geen gespreid bedje, niet alles loopt nog perfect. Aan jou de taak om dit met het team elke dag weer te verbeteren.

Wat neem je mee

Je bent geïnteresseerd, maakt gemakkelijk contact met mensen en staat bekend als een betrokken en enthousiaste arts. Daarnaast ben je iemand die denkt in mogelijkheden en oplossingen. Door jouw aanpak en initiatief werken collega’s graag met je samen.

En verder:

  • Heb je een afgeronde opleiding Geneeskunde en ben je geregistreerd als basisarts. Je hebt werkervaring als arts. Ervaring als keuringsarts is een pré, maar geen vereiste.
  • Wil je graag voor langere termijn aan het werk als keuringsarts. We zijn voor deze functie niet op zoek naar een starter die dit een jaartje wil komen doen.
  • Is het uitgangspunt dat je in je eigen regio werkt, maar ook flexibel bent om daarbuiten te werken.
Wat krijg je van ons

ArboNed is onderdeel van HumanTotalCare. De merken van HumanTotalCare; met in totaal 2.000 collega’s; hebben een gezamenlijk doel: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. Het team waar je in terecht komt kenmerkt zich als innovatief en analytisch. En verder bieden we:

  • een open, informele werksfeer. We doen het voor, door en met elkaar.
  • een baan voor 24 uur per week.
  • een goed salaris volgens onze cao. Voor deze functie ligt dat tussen de €5.200,- en €6.300,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur). Uiteraard krijg je een goede pensioenregeling en mobiliteitsregeling of reiskostenvergoeding. 
  • direct een vast contract.
  • een winstuitkering. Bij een positief bedrijfsresultaat deelt iedereen mee in de winst.
  • extra vakantiedagen bij te kopen. Standaard heb je 25 vakantiedagen en daar bovenop kun je per jaar maximaal 13 dagen bij kopen.
  • ondersteuning op het gebied van IT, Research en Development en datascience. Wij onderstrepen de combinatie van mensgericht en datagedreven werken.
  • een warme introductie in onze organisatie. Dankzij de introductiedagen en de onboarding app weet je snel je weg te vinden.
  • hybride werken, waarbij je werkt vanuit de omgeving die past bij jouw werkzaamheden. Indien nodig faciliteren we je in een goede werkplek.
  • aandacht voor preventie en vitaliteit met ons my-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma. Je krijgt een persoonlijk vitaliteitsbudget, kunt meedoen aan challenges en ontvangt beloningen voor gezond gedrag.
  • een uitgebreid aanbod van opleidingen, (online) trainingen en geaccrediteerde nascholing via onze eigen my-academy. Wij investeren in jou, zodat we samen kunnen werken aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.
  • gezellige feesten en borrels, omdat ontspanning voor ons net zo belangrijk is als werken.
Je sollicitatie

Enthousiast over de functie? Wij zien jouw reactie graag tegemoet.

Je werkt samen met

Als je werk doet wat je leuk vindt, wat je kunt én dat past in het leven dat je leidt, dán is werk ’t meest van betekenis. Voor jezelf, de organisatie en de maatschappij. (Bedrijfs)artsen vertellen hoe zij #meerbetekenen voor werkend Nederland. 

Ons ontwikkel- en vitaliteitsprogramma

Wij houden je letterlijk en figuurlijk in beweging. Met onze persoonlijke ontwikkelingstesten, een heuse leefstijl-app en een individueel vitaliteitsbudget werk je aan je persoonlijke ontwikkeling en ambitie.

Over ArboNed

Samenwerken binnen hechte, multidisciplinaire, zelfsturende teams. Van betekenis zijn voor mkb-ondernemers die jouw kennis en kunde hard nodig hebben. Dat is werken bij ArboNed.

Sollicitatieprocedure

  • Bedankt voor je sollicitatie
    We beoordelen jouw CV en laten zo snel mogelijk van ons horen.

  • Eerste gesprek
    In een persoonlijk gesprek maken we kennis om te kijken wat we voor elkaar kunnen betekenen.

  • Meelopen
    Om écht een goed beeld te krijgen, loop je een dagdeel met een bedrijfsarts mee. Zo ontmoet je het team en ervaar je onze manier van werken.

  • Gesprek met management
    We zijn beiden enthousiast. In dit gesprek ontmoet je een collega uit het managementteam.

  • Voorstel
    Wat leuk! Je komt bij ons werken. We sturen je graag een voorstel. Ook ontvang je een aanvraag voor een VOG.

  • Aan de slag
    Alles geregeld. We kijken uit naar jouw eerste werkdag.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'keuringsarts' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
"Voor, door en met collega's stimuleren we ontwikkeling. Over alle merken heen en multidisciplinair."
Jurriaan Penders
Jurriaan Penders Directeur Medische zaken

Onze arbeidsvoorwaarden

Standaard 25 vrije dagen (fulltime). Daar bovenop per jaar maximaal 13 vrije dagen bij kopen.
Vitaliteitsbudget
Wij bieden direct een vast contract
Bij een positief bedrijfsresultaat deelt iedereen mee in de winst.
Salarisschaal conform CAO
Pensioen
Vakantiegeld
Werken vanuit huis mogelijk
Flexibele werktijden
Reiskostenvergoeding

Onze waarden

Gezamenlijk doel
We hebben één gezamenlijk doel voor ogen: we zetten ons in voor een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.
Van betekenis zijn
Als je werk doet wat je leuk vindt, wat je kunt én dat past in het leven dat je leidt, dan is werk het meest van betekenis. Voor jezelf, de organisatie en de maatschappij.
Gezondheid / Vitaliteit
Met het my-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma werk je aan je persoonlijke ontwikkeling en gezondheid.
Informeel
We doen het voor, door en met elkaar

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Heel leuk dat je gesolliciteerd hebt
Eerste reactie
Na je sollicitatie nemen wij zo spoedig mogelijk contact met je op.
Eerste interview
In een persoonlijk gesprek (of via Microsoft Teams) bespreken we jouw wensen en kijken we naar de best passende mogelijkheden voor jou binnen onze organisatie.
Meelopen
Als je nog twijfelt over de functie, kun je eventueel een dagdeel meelopen.
Tweede interview
We zijn beiden enthousiast. Je ontmoet jouw toekomstig leidinggevende.
Aanbod
Wat leuk! Je komt bij ons werken. We sturen je graag een voorstel met daarbij een aanvraag voor een VOG.
Vast contract
Je ontvangt bij ons bij een vaste baan ook direct een vast contract
Aangenomen
Alles geregeld. We hebben de screening gedaan en kijken uit naar jouw eerste werkdag.
Onboarding
Je ontvangt een uitnodiging voor onze onboarding app. Hier krijg je alvast meer informatie over onze organisatie en allerlei praktische informatie voor je eerste werkdag en de eerste weken daarna.
Introductiedag
Wij begeleiden je zo goed mogelijk. Onder andere met een introductiedag. Tijdens deze bijeenkomst maak je kennis met de organisatie, je collega’s en de verschillende merken.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: HumanTotalCare

Echt van betekenis zijnHumanTotalCare bestaat uit verschillende merken: ArboNed, HumanCapitalCare, Mensely, Focus en IT&Care. En met elkaar hebben we één gezamenlijk doel voor ogen: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Met ruim 2.000 collega's zijn we van betekenis voor circa 1,4 miljoen werkenden in heel Nederland en bijna 65.000 bedrijven. Van mkb tot grootzakelijk. Met alle kennis en kunde onder één dak. Vanuit onze merken a...

Ik wil meer weten over HumanTotalCare
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.