Gezondheidscoordinator

Als gezondheidscoördinator ben je het eerste aanspreekpunt voor werkgevers, HR-medewerkers, leidinggevenden én uitgevallen werknemers. Dagelijks ga je aan de slag in jouw klantteam(s) en werk je in die teams nauw samen met (bedrijfs)artsen, arbo-verpleegkundigen,  en anderen. Je beantwoordt vragen over ons werkgeversportal, legt afspraken vast en bewaakt deadlines van de Wet Verbetering Poortwachter. Je adviseert werknemers, plant spreekuren en houdt agenda’s van het gezondheidsteam bij. Ten slotte verzorg en archiveer je correspondentie. Elke dag kun je #meerbetekenen door steeds weer de juiste oplossing te zoeken, naar mogelijkheden te speuren en er voor te zorgen dat klanten zo snel mogelijk de juiste persoon aan de lijn krijgen.

In jouw regio Midden Nederland werk je samen met 11 gezondheidscoördinatoren in Utrecht. Hoewel je voor vaste klanten werkt en een eigen werkpakket hebt, help je dan ook je collega’s en pak je centrale werkzaamheden op. Uiteraard heb je ook veel contact met artsen, adviseurs en collega’s van commercie.

• Jouw werk is divers, je kunt taken erbij oppakken die jij leuk vindt en je hebt de vrijheid om je werk naar eigen inzicht uit te voeren.
• Je werkt voor interessante mkb- en grotere klanten, die je af en toe ook bezoekt.
• De teams waarin jij werkt zijn hecht en collegiaal. Jullie zetten samen de schouders onder het dagelijkse werk en iedereen wil daarbij graag de beste oplossing voor de klant.
• Je bent van toegevoegde waarde voor werkgevers, werknemers én bedrijfsartsen. Over #meerbetekenen gesproken.

Eerlijk en transparant, daar houden we van. Dus ook nu. Het is soms ineens heel hectisch en dan moet je het hoofd koel kunnen houden. Hetzelfde geldt voor de momenten waarop je mensen aan de lijn hebt die (te) emotioneel reageren. Aan jou de eer om deze mensen op een correcte manier te blijven helpen, zodat ze toch rustig en tevreden ophangen. Niet altijd leuk, maar als je dit als een kunst ziet, kom je er wel.

Stress komt niet in jouw woordenboek voor en je kunt zaken goed relativeren. Jij vindt het leuk om (telefonisch) contact te hebben met allerlei verschillende mensen, ook als de gesprekken complexer worden. Jij hebt namelijk een tomeloze energie als het gaat om het zoeken naar goede oplossingen. Je bent snel, procesmatig sterk en je houdt ervan om dingen te regelen. En om dingen te verbeteren. Je kijkt dan ook kritisch naar je eigen werk en waar dat mogelijk anders kan. Verder vragen we:
•    minimaal een mbo werk- denk niveau.
•    minimaal 2 jaar werkervaring, bij voorkeur in een functie als medisch secretaresse, doktersassistente, administratief of commercieel medewerker.
•    dat je goed Engelse spreekt en schrijft vanwege onze Engelstalige klanten.
•    als je parttime wil werken: bereidheid om op dinsdag en woensdag te werken.
•    het liefst enige kennis van de Wet verbetering Poortwachter, maar dit is een toegevoegde waarde en geen must.

HumanCapitalCare is onderdeel van HumanTotalCare. De merken van HumanTotalCare – met ruim 2.200 collega’s – hebben één gezamenlijk doel: samen #meerbetekenen voor werkend Nederland. Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. We doen niet moeilijk over thuiswerken en flexibel werken is mogelijk. Je werkt in klantteams en krijgt een persoonlijke begeleider (buddy) toegewezen. Dat is ook #meerbetekenen.

En verder krijg je:

• een open, informele werksfeer. We doen het voor, door en met elkaar.
• een baan voor 28-40 uur per week.
• een passend salaris volgens onze vitale cao. Voor deze functie ligt dat tussen de € 2.544,-en € 3.180,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur). Uiteraard krijg je een goede pensioenregeling en goede reiskostenvergoeding.
• direct een vast contract.
• een vaste eindejaarsuitkering.
• extra vakantiedagen bij te kopen. Standaard heb je 25 vakantiedagen en daar bovenop kun je per jaar maximaal 13 dagen bij kopen (op fulltime basis).
• ondersteuning op het gebied van IT, Research en Development en datascience. Wij onderstrepen de combinatie van mensgericht en datagedreven werken.
• een warme introductie in onze organisatie. Dankzij de introductiedagen en de onboarding app weet je snel je weg te vinden.
• hybride werken, waarbij je werkt vanuit de omgeving die past bij jouw werkzaamheden en een thuiswerkvergoeding van €2.35 per thuiswerkdag. Indien nodig faciliteren we je in een goede werkplek.
• aandacht voor preventie en vitaliteit met ons my-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma. Je krijgt een persoonlijk vitaliteitsbudget, kunt meedoen aan challenges en ontvangt beloningen voor gezond gedrag.
• een uitgebreid aanbod van opleidingen, (online) trainingen en geaccrediteerde nascholing via onze eigen my-academy. Wij investeren in jou, zodat we samen kunnen werken aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.
• gezellige feesten en borrels, omdat ontspanning voor ons net zo belangrijk is als werken.

Wil jij als gezondheidscoördinator #meerbetekenen voor werkend Nederland? Dan zien wij je sollicitatie graag tegemoet.