Arbo-(RI&E) adviseur

Als arbo-adviseur voer je met name werkplekonderzoeken en risico-inventarisatie en evaluaties (RI&E’s) uit. Nadat je een onderzoek hebt afgerond, schrijf je een rapport waarin je advies uitbrengt over het verbeteren van de arbeidsomstandigheden bij de klant. Daarnaast geef je voorlichting over veilig en gezond werken. Je reist hiervoor kriskras door Zuidoost-Nederland, naar werkgevers in uiteenlopende branches. Voor sommige vraagstukken schakel je met je collega-professionals uit het team preventie, waaronder een arbeidshygiënist en een veiligheidskundige.

Je bent onderdeel van een adviesteam dat bestaat uit adviseurs arbeid en organisatie, bedrijfsartsen, arboverpleegkundigen, een arbeidshygiënist én een arbo-adviseur die jouw directe collega wordt. Het is een laagdrempelig, informeel, collegiaal en creatief team dat, net als jij, werkt vanuit onze kantoren in Venlo, Helmond en Maastricht. In eerste instantie werk je onder de vleugels van de arbo-adviseur en de veiligheidskundige uit je team, daarna ga je steeds zelfstandiger aan de slag met werkplekonderzoeken en RI&E’s.

Laten we beginnen met de belangrijkste vijf redenen:

• Je werk is een uitdagende mix van werkplek- en RI&E onderzoeken, rapportages en adviesgesprekken in de werkomgevingen van de klanten.
• Je bent echt van betekenis omdat je risico’s graag voor bent en je jouw klant daarover adviseert.
• Je werkt vanuit een multidisciplinair team, waardoor je samen met collega’s tot nieuwe inzichten komt in het ondersteunen en adviseren van jullie klanten.
• Je gaat een partnership aan met jouw klanten, waardoor je signalen opvangt en die kan vertalen naar oplossingsgerichte en preventieve adviesopdrachten.
• Je krijgt de kans om je verder te ontwikkelen binnen de rol van arbo-adviseur en het brede vakgebied van arbobeleid.

Eerlijk en transparant, daar houden we van. Dus ja, we zeggen je eerlijk dat de klant soms niet direct open staat voor jouw advies. Dan kost het meer moeite dan je zou willen om de klant in beweging te krijgen. Gelukkig sta je er niet alleen voor en kan je altijd voor tips terecht bij jouw collega’s.

Als professional vind je het leuk om zelfstandig op pad te gaan en stap je makkelijk ergens naar binnen. Je hebt een scherpe analytische blik, je weet zaken helder te benoemen en kunt je gesprekspartners overtuigen. Verder ben je actiegericht en nieuwsgierig en werk je graag samen met anderen. Ook vragen we:

• minimaal hbo werk- en denkniveau, en een opleiding die aansluit bij het werkveld van arbodienstverlening.
• aantoonbare ervaring met het opstellen en uitvoeren RI&E's en werkplekonderzoeken.
• bij voorkeur een opleiding tot middelbaar veiligheidskundige.
• aanvullende specifieke kennis en opleiding op gebied van arbo/preventie of de bereidheid deze te volgen.
• 1 tot 4 jaar werkervaring, bij voorkeur in een soortgelijke functie waarbij je zelfstandig RI&E onderzoeken hebt uitgevoerd.
• goede beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal.
• dat je woonachtig bent in de regio Limburg en reizen in de regio geen probleem vindt.

HumanCapitalCare is onderdeel van HumanTotalCare. De merken van HumanTotalCare – met in totaal 2.000 collega’s – hebben één gezamenlijk doel: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. Het team waar je in terecht komt kenmerkt zich als positief en vernieuwend. En verder bieden we:

• een open, informele werksfeer. We doen het voor, door en met elkaar.
• een baan voor 28 tot 32 uur per week.
• een instapsalaris volgens onze cao tussen de €3.704,- en €4.630,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur) met daarnaast voldoende (financiële) groeimogelijkheden. Breng je veel ervaring mee dan gaan we graag in gesprek over jouw salarispositie.
• een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding. 
• direct een vast contract.
• hybride werken, voor elke thuiswerkdag ontvang je een thuiswerkvergoeding. Indien nodig faciliteren we je in een goede werkplek.
• een laptop en mobiele telefoon.
• een winstuitkering. Bij een positief bedrijfsresultaat deelt iedereen mee in de winst.
• extra vakantiedagen bij te kopen. Standaard heb je 25 vakantiedagen en daar bovenop kun je per jaar maximaal 13 dagen bij kopen.
• een warme introductie in onze organisatie. Dankzij de introductiedagen en de onboarding app weet je snel je weg te vinden.
• aandacht voor preventie en vitaliteit met ons my-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma. Je krijgt een persoonlijk vitaliteitsbudget, kunt meedoen aan challenges en ontvangt beloningen voor gezond gedrag.
• een uitgebreid aanbod van opleidingen, (online) trainingen en geaccrediteerde nascholing via onze eigen my-academy. Wij investeren in jou, zodat we samen kunnen werken aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.
• gezellige feesten en borrels, omdat ontspanning voor ons net zo belangrijk is als werken.

Wil jij als arbo-(RI&E)adviseur #meerbetekenen voor werkend Nederland? En is deze functie je op het lijf geschreven? Steek dan je handen uit de mouwen en start met schrijven. We zien je sollicitatie graag tegemoet.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.