Wij vragen

Reguliere baan
Je hebt een passie voor vitaliteit en preventie.

Wij bieden

Standaard 25 vrije dagen (fulltime). Daar bovenop per jaar maximaal 13 vrije dagen bij kopen.
Vitaliteitsbudget
Wij bieden direct een vast contract

Waarom onze organisatie

Goede samenwerking, onderling vertrouwen en interesse voor elkaar
Bij ons heb je keuze. Verschillende merken, diverse klanten en doorgroeimogelijkheden

Taken en verantwoordelijkheden

Als arbeidshygiënist en/of hoger veiligheidskundige ben je van grote betekenis voor organisaties in regio Zuidoost (Limburg) van HumanCapitalCare. Jij speelt een grote rol bij het gezond en inzetbaar houden van hun medewerkers. En dus voor hun bedrijfsvoering. Voor iedere ondernemer ben je dan ook een waardevolle adviseur, passend bij de behoefte.


Hoe ga je #meerbetekenen als arbeidshygiënist en/of hoger veiligheidskundige

Met jouw kennis over het gezond, veilig en vitaal houden van werknemers, adviseer je klanten over alles wat te maken heeft met arbeidsomstandigheden. Je kijkt mee op organisatie-, groeps- en individueel niveau, wat jouw werk bijzonder interessant maakt. Je pakt projecten op als risico-inventarisaties en –evaluaties en werkplekonderzoeken. Ook onderzoeken op het gebied van arbeidshygiëne, zoals verdiepende onderzoeken naar gevaarlijke stoffen, schadelijke geluid en binnenklimaat horen bij jouw functie. Daarnaast geef je ook trainingen en voorlichting én genereer je je eigen workload door nieuwe projecten binnen te halen.

Met wie ga je #meerbetekenen

Regio Zuidoost Nederland is vrij groot en bestaat uit verschillende locaties, van Nijmegen naar Venlo tot aan Maastricht. Dat betekent dat jouw klanten, en dus ook jouw opdrachten, verspreid zijn door de gehele regio. Je maakt onderdeel uit van een multidisciplinair adviesteam bestaande uit onder andere (bedrijfs)artsen, arboverpleegkundigen, gezondheidscoördinatoren, arbeidsdeskundigen, arbeid & organisatie adviseurs, psychologen en ergonomen. In het adviesteam werk je multidisciplinair samen aan klant(overstijgende) casuïstiek en kijk je met elkaar breed naar diverse thema’s.

Wat is écht leuk aan deze baan

  • je bent voornamelijk regionaal, maar waar nodig regio-overstijgend werkzaam en bent echt sparringpartner en adviseur van een vaste klantenportefeuille.
  • je kunt sparren met de adviseurs van het multidisciplinaire team in jouw regio én met je directe collega arbo-adviseur. Ook al zijn jullie werkzaam door de hele regio, ervaringen delen en leren van elkaar kan dus altijd.
  • je wordt van harte uitgenodigd om mee te denken over hoe wij klanten kunnen ondersteunen bij actuele thema’s. Denk aan productontwikkeling, kennissessies, webinars en andere zaken.
Is er ook iets minder leuk

Onze ambitie is reëel, maar nog niet (volledig) gerealiseerd. Hier ga je in de praktijk tegenaan lopen. Het is soms best lastig om de juiste koers te vinden en vast te houden in de storm van enthousiasme van collega’s om je heen. Tegelijkertijd heb je wel veel vrijheid om datgene te doen waarvan jij denkt dat het goed is. En als het resultaat goed is, krijg je daar zéker waardering voor

Wat neem je mee

Een brede interesse en natuurlijk nieuwsgierigheid naar alles wat te maken heeft met gezond, veilig en vitaal werken. Nieuwe kennis vergaar je niet alleen, je past het ook graag toe in je werk. Per klant kijk je scherp hoe je meer kunt betekenen. Wat is de oplossing waar jouw klant en zijn werknemers echt mee geholpen zijn? Zijn er andere HumanCapitalCare-diensten die het resultaat nog beter maken? Jij hebt niet alleen het vermogen om je werk te organiseren, maar beschikt ook over de nodige overtuigingskracht. Zo neem je klanten mee naar minder verzuim en meer vitaliteit. Daarnaast heb je:

  • een afgeronde bachelor opleiding en een post-hbo diploma veiligheidskundige en/of arbeidshygiënist.
  • tenminste 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
  • Bij voorkeur een certificering als arbeidshygiënist of hoger veiligheidskundige in het kader van de nieuwe certificerings-en toetsingseisen van de RI&E.
  • een rijbewijs B.
Wat krijg je van ons

HumanCapitalCare is onderdeel van HumanTotalCare. De merken van HumanTotalCare – met in totaal 2.000 collega’s – hebben één gezamenlijk doel: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. Het team waar je in terecht komt kenmerkt zich als innovatief en analytisch. En verder bieden we:

  • een open, informele werksfeer. We doen het voor, door en met elkaar.
  • een baan voor 28 tot 32 uur per week.
  • een instapsalaris volgens onze cao tussen de €4.500,- en €5.600,- (o.b.v. 40 uur) waarbij we goed kijken naar jouw kennis, ervaring en opleidingsniveau. Uiteraard krijg je een goede pensioenregeling. 
  • direct een vast contract.
  • een reiskostenvergoeding, laptop en mobiele telefoon.
  • een winstuitkering. Bij een positief bedrijfsresultaat deelt iedereen mee in de winst.
  • extra vakantiedagen bij te kopen. Standaard heb je 25 vakantiedagen en daar bovenop kun je per jaar maximaal 13 dagen bij kopen.
  • een warme introductie in onze organisatie. Dankzij de introductiedagen en de onboarding app weet je snel je weg te vinden.
  • hybride werken, voor elke thuiswerkdag ontvang je een thuiswerkvergoeding. Indien nodig faciliteren we je in een goede werkplek.
  • aandacht voor preventie en vitaliteit met ons my-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma. Je krijgt een persoonlijk vitaliteitsbudget, kunt meedoen aan challenges en ontvangt beloningen voor gezond gedrag.
  • een uitgebreid aanbod van opleidingen, (online) trainingen en geaccrediteerde nascholing via onze eigen my-academy. Wij investeren in jou, zodat we samen kunnen werken aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.
  • gezellige feesten en borrels, omdat ontspanning voor ons net zo belangrijk is als werken.
Je sollicitatie

Wil jij #meerbetekenen als arbeidshygiënist of hoger veiligheidskundige? Mooi, we zien je sollicitatie graag tegemoet. Geschikte kandidaten willen we graag snel spreken. Daarom heeft deze vacature voorlopig geen sluitingsdatum.

Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Camiel Tromp, manager advies, via 06-83661985. Hij staat je graag te woord.

Je werkt samen met

Als je werk doet wat je leuk vindt, wat je kunt én dat past in het leven dat je leidt, dán is werk ’t meest van betekenis. Voor jezelf, de organisatie en de maatschappij. Collega's vertellen hoe zij #meerbetekenen voor werkend Nederland. 

Ons ontwikkel- en vitaliteitsprogramma

Wij houden je letterlijk en figuurlijk in beweging. Met onze persoonlijke ontwikkelingstesten, een heuse leefstijl-app en een individueel vitaliteitsbudget werk je aan je persoonlijke ontwikkeling en ambitie.

Over HumanCapitalCare

Organisaties en medewerkers versterken op het gebied van gezond, gemotiveerd en competent werken. Voor en met onze grootzakelijke klanten. Vanuit onze regiokantoren en met 600 collega's hebben we een landelijke dekking met een klantgerichte aanpak. 

Sollicitatieprocedure

  • Bedankt voor je sollicitatie
    We beoordelen jouw CV en laten zo snel mogelijk van ons horen.

  • Eerste gesprek
    In een persoonlijk gesprek maken we kennis om te kijken wat we voor elkaar kunnen betekenen.

  • Tweede gesprek
    We zijn beiden enthousiast, er komt een vervolg. Je ontmoet meer toekomstige collega's.

  • Voorstel
    Wat leuk! Je komt bij ons werken. We sturen je graag een voorstel. Ook ontvang je een aanvraag voor een VOG.

  • Aan de slag
    Alles geregeld. We kijken uit naar jouw eerste werkdag.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'veiligheidskundige' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
"Voor, door en met collega's stimuleren we ontwikkeling. Over alle merken heen en multidisciplinair."
Jurriaan Penders
Jurriaan Penders Directeur Medische zaken

Onze arbeidsvoorwaarden

Standaard 25 vrije dagen (fulltime). Daar bovenop per jaar maximaal 13 vrije dagen bij kopen.
Vitaliteitsbudget
Wij bieden direct een vast contract
Bij een positief bedrijfsresultaat deelt iedereen mee in de winst.
Salarisschaal conform CAO
Pensioen
Vakantiegeld
Werken vanuit huis mogelijk
Flexibele werktijden
Reiskostenvergoeding

Onze waarden

Gezamenlijk doel
We hebben één gezamenlijk doel voor ogen: we zetten ons in voor een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.
Van betekenis zijn
Als je werk doet wat je leuk vindt, wat je kunt én dat past in het leven dat je leidt, dan is werk het meest van betekenis. Voor jezelf, de organisatie en de maatschappij.
Gezondheid / Vitaliteit
Met het my-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma werk je aan je persoonlijke ontwikkeling en gezondheid.
Informeel
We doen het voor, door en met elkaar

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Heel leuk dat je gesolliciteerd hebt
Eerste reactie
Na je sollicitatie nemen wij zo spoedig mogelijk contact met je op.
Eerste interview
In een persoonlijk gesprek (of via Microsoft Teams) bespreken we jouw wensen en kijken we naar de best passende mogelijkheden voor jou binnen onze organisatie.
Meelopen
Als je nog twijfelt over de functie, kun je eventueel een dagdeel meelopen.
Tweede interview
We zijn beiden enthousiast. Je ontmoet jouw toekomstig leidinggevende.
Aanbod
Wat leuk! Je komt bij ons werken. We sturen je graag een voorstel met daarbij een aanvraag voor een VOG.
Vast contract
Je ontvangt bij ons bij een vaste baan ook direct een vast contract
Aangenomen
Alles geregeld. We hebben de screening gedaan en kijken uit naar jouw eerste werkdag.
Onboarding
Je ontvangt een uitnodiging voor onze onboarding app. Hier krijg je alvast meer informatie over onze organisatie en allerlei praktische informatie voor je eerste werkdag en de eerste weken daarna.
Introductiedag
Wij begeleiden je zo goed mogelijk. Onder andere met een introductiedag. Tijdens deze bijeenkomst maak je kennis met de organisatie, je collega’s en de verschillende merken.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: HumanTotalCare

Echt van betekenis zijnHumanTotalCare bestaat uit verschillende merken: ArboNed, HumanCapitalCare, Mensely, Focus en IT&Care. En met elkaar hebben we één gezamenlijk doel voor ogen: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Met ruim 2.000 collega's zijn we van betekenis voor circa 1,4 miljoen werkenden in heel Nederland en bijna 65.000 bedrijven. Van mkb tot grootzakelijk. Met alle kennis en kunde onder één dak. Vanuit onze merken a...

Ik wil meer weten over HumanTotalCare
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.