Wij vragen

32 - 40 uur
HBO
Reguliere baan
Je hebt een passie voor vitaliteit en preventie.

Wij bieden

min € 4636,00 – max € 5795,00
Standaard 25 vrije dagen (fulltime). Daar bovenop per jaar maximaal 13 vrije dagen bij kopen.
Vitaliteitsbudget
Wij bieden direct een vast contract

Waarom onze organisatie

Goede samenwerking, onderling vertrouwen en interesse voor elkaar
Bij ons heb je keuze. Verschillende merken, diverse klanten en doorgroeimogelijkheden

Taken en verantwoordelijkheden

Met jouw voelsprieten altijd scherp, speur jij de markt af naar kansen om mkb-bedrijven te overtuigen van de toegevoegde waarde van ArboNed. Jij legt verbindingen, doorgrondt de echte vraag achter de vraag, en adviseert met oprechte overtuiging. Door jouw aanpak help je niet alleen ArboNed groeien, maar zorg je er ook voor dat we #meerbetekenen voor het mkb in regio Amsterdam.


Hoe ga je #meerbetekenen als accountmanager

Als accountmanager ben jij dé gesprekspartner voor grotere mkb-klanten en prospects in jouw regio. Of het nu gaat om een familiebedrijf of een internationaal bedrijf, jij weet precies hoe je de klantbehoeften vertaalt naar onze diensten op het gebied van verzuim en preventie. Gezond ondernemen: daar draait alles om!

  • Jij bent verantwoordelijk voor zowel het onderhouden van bestaande klantrelaties als het aantrekken van nieuwe klanten, met als doel een gezonde en winstgevende klantenportefeuille op te bouwen.
  • Je pakt de kans om cross- en up-sell activiteiten te initiĂ«ren, zodat je klanten optimaal bedient met onze verzuim- en preventiediensten.
  • Jij bent het centrale aanspreekpunt voor je klanten en neemt hen mee in het proces van verzuimanalyse en -reductie. Jij denkt proactief mee en komt altijd met passende oplossingen.
  • Je bent een netwerkende duizendpoot in de regio. Je weet precies wat er speelt, bent actief op regionale netwerkbijeenkomsten, en zorgt ervoor dat ArboNed altijd zichtbaar en gehoord wordt.
  • Alle activiteiten leg je zorgvuldig vast in Salesforce, zodat we in Ă©Ă©n oogopslag weten waar we staan.
  • Je zorgt voor een vlotte en succesvolle implementatie bij nieuwe klanten.
  • Je werkt nauw samen met je collega’s en houdt kansen en ontwikkelingen goed in de gaten. Je deelt deze inzichten met je regioteam voor een betere dienstverlening.
  • Jij bent de verbinder: je koppelt klantbehoeften aan onze experts en zorgt ervoor dat je collega’s efficiĂ«nt samenwerken om de klant optimaal te bedienen.
Met wie ga je #meerbetekenen

Samen met je multidisciplinaire team in Amsterdam werk je aan de toekomst van je klanten. Je hebt dagelijks contact met de regiomanager, bedrijfsartsen, casemanagers, adviseurs, en andere specialisten. Deze gedreven collega’s hebben één gezamenlijk doel: samen impact maken. En uiteraard werk je ook intensief samen met je salescollega’s, de regiomanager en je leidinggevende om gezamenlijke doelstellingen te behalen.

Je zit ook vaak aan tafel met HR, directie en management van je klanten. Jij bent hun gesprekspartner op niveau, begrijpt hun uitdagingen en weet precies hoe ArboNed hen verder kan helpen.

Wat is Ă©cht leuk aan deze baan

  • Jij bent ondernemer pur sang! Je krijgt veel vrijheid om jouw regio zelf in te richten en te laten groeien, en dit alles binnen de support van een grote, gevestigde arbodienstverlener.
  • Jij werkt met diverse, interessante klanten, elk met hun eigen unieke uitdagingen en kansen.
  • De focus ligt op het versterken van de relatie met bestaande klanten, maar je hebt ook de ruimte om nieuwe klanten te werven waar onze dienstverlening echt het verschil kan maken.
  • Je kunt mkb-ondernemers helpen om meer grip te krijgen op verzuim en preventie. Veel bedrijven hebben hier te weinig kennis van, terwijl het een enorme impact kan hebben op hun organisatie. Jij maakt het verschil met de oplossingen die je biedt.
Is er ook iets minder leuk

Eerlijk is eerlijk: niet elke ondernemer is dagelijks bezig met de arbodienstverlening die jij aanbiedt. Soms vraagt het wat vasthoudendheid en creativiteit om ze te overtuigen van de meerwaarde van jouw oplossingen.

Wat neem je mee

Jij bent een proactieve salesprofessional met een ondernemende instelling en een natuurlijke teamspeler. Je bent in staat om nieuwe klanten aan ArboNed te binden en duurzame relaties te bouwen. Je werkt planmatig, denkt oplossingsgericht en neemt initiatief in je klantrelaties. Als verbinder breng je mensen samen en maak je mooie dingen mogelijk.

Wat jij verder meebrengt:

  • Een afgeronde hbo-opleiding.
  • Minimaal 5 jaar commerciĂ«le ervaring in de zorg of zakelijke dienstverlening.
  • Sterke sociale en communicatieve vaardigheden, plus een flinke dosis overtuigingskracht.
  • Affiniteit met of ervaring in de arbodienstverlening.
  • Een waardevol netwerk in de regio Amsterdam (bij voorkeur in het mkb).
  • Ervaring met internationale bedrijven, waar Engels de voertaal is.
  • Je hebt ervaring met Excel en weet hiermee snel kansen in jouw portefeuille te spotten.
Wat krijg je van ons

ArboNed, onderdeel van HumanTotalCare - met in totaal 2.000 collega's - is dé actieve partner van het de mkb-branche bij het voorkomen en verlagen van verzuim. Wij helpen onze klanten bij het duurzaam inzetbaar zijn van hun werknemers en dragen bij aan het maatschappelijke belang dat iedereen gezond, gemotiveerd en competent aan het werk is. Onze professionals zijn deskundig, duidelijk en persoonlijk hetgeen uiteindelijk leidt tot klanten die zich gehoord, gerustgesteld en aangenaam verrast voelen.

ArboNed draagt er aan bij dat organisaties/klanten bewust onderscheidende stappen zetten (meer dan wet- en regelgeving) op vermindering van arbeidsrisico’s, vergroten van inzetbaarheid en vitaliteit. Dit doen we door het aanbieden van een breed palet aan dienstverlening rond verzuimbegeleiding, preventieve diensten en vitaliteit. En verder bieden we:

  • een open, informele werksfeer. We doen het voor, door en met elkaar.
  • een goed salaris volgens onze cao, voor deze functie is dat tussen de €4.636,- en €5.795,- op basis van een 40 urige werkweek, afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Uiteraard krijg je een telefoon, laptop en een goede pensioenregeling plus een mobiliteitsregeling zoals een leaseauto.
  • een baan voor 36 tot 40 uur per week.
  • direct een vast contract.
  • een bonusregeling. 
  • extra vakantiedagen bij te kopen. Standaard heb je 25 vakantiedagen(op fulltime basis) en daar bovenop kun je per jaar maximaal 13 dagen bij kopen.
  • een warme introductie. Onder andere dankzij de introductiedagen, het uitgebreide inwerkprogramma en de onboarding-app vind je snel je weg.
  • hybride werken, wel werk je voornamelijk op locatie van ArboNed of je bent op bezoek bij de klant. Af en toe kun je vanuit huis werken en indien nodig faciliteren we je in een goede werkplek en ontvang je een thuiswerkvergoeding.
  • aandacht voor jouw eigen preventie en vitaliteit met ons my-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma. Je krijgt een persoonlijk vitaliteitsbudget, kunt meedoen aan challenges en ontvangt beloningen voor gezond gedrag.
  • ondersteuning op het gebied van IT, research en development en datascience. We onderstrepen de combinatie van mensgericht en datagedreven werken.
  • gezellige feesten en borrels, omdat ontspanning voor ons net zo belangrijk is als werken.
Je sollicitatie

Wil jij #meerbetekenen voor werkend Nederland als accountmanager bij ArboNed? Mooi, we zien je sollicitatie graag tegemoet.

Je werkt samen met

Als je werk doet wat je leuk vindt, wat je kunt én dat past in het leven dat je leidt, dán is werk ’t meest van betekenis. Voor jezelf, de organisatie en de maatschappij. Collega's vertellen hoe zij #meerbetekenen voor werkend Nederland.

Ons ontwikkel- en vitaliteitsprogramma

Wij houden je letterlijk en figuurlijk in beweging. Met onze persoonlijke ontwikkelingstesten, een heuse leefstijl-app en een individueel vitaliteitsbudget werk je aan je persoonlijke ontwikkeling en ambitie.

Over  ArboNed

Samenwerken binnen hechte, multidisciplinaire, zelfsturende teams. Van betekenis zijn voor mkb-ondernemers die jouw kennis en kunde hard nodig hebben. Dat is werken bij ArboNed.

Sollicitatieprocedure

  • Bedankt voor je sollicitatie
    We beoordelen jouw CV en laten zo snel mogelijk van ons horen.

  • Eerste gesprek
    In een persoonlijk gesprek maken we kennis om te kijken wat we voor elkaar kunnen betekenen.

  • Tweede gesprek
    We zijn beiden enthousiast, er komt een vervolg. Je ontmoet meer toekomstige collega's.

  • Voorstel
    Wat leuk! Je komt bij ons werken. We sturen je graag een voorstel. Ook ontvang je een aanvraag voor een VOG.

  • Aan de slag
    Alles geregeld. We kijken uit naar jouw eerste werkdag.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'accountmanager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
"Voor, door en met collega's stimuleren we ontwikkeling. Over alle merken heen en multidisciplinair."
Jurriaan Penders
Jurriaan Penders Directeur Medische zaken

Onze arbeidsvoorwaarden

Standaard 25 vrije dagen (fulltime). Daar bovenop per jaar maximaal 13 vrije dagen bij kopen.
Vitaliteitsbudget
Wij bieden direct een vast contract
Bij een positief bedrijfsresultaat deelt iedereen mee in de winst.
Salarisschaal conform CAO
Pensioen
Vakantiegeld
Werken vanuit huis mogelijk
Flexibele werktijden
Reiskostenvergoeding

Onze waarden

Gezamenlijk doel
We hebben één gezamenlijk doel voor ogen: we zetten ons in voor een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.
Van betekenis zijn
Als je werk doet wat je leuk vindt, wat je kunt én dat past in het leven dat je leidt, dan is werk het meest van betekenis. Voor jezelf, de organisatie en de maatschappij.
Gezondheid / Vitaliteit
Met het my-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma werk je aan je persoonlijke ontwikkeling en gezondheid.
Informeel
We doen het voor, door en met elkaar

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Heel leuk dat je gesolliciteerd hebt
Eerste reactie
Na je sollicitatie nemen wij zo spoedig mogelijk contact met je op.
Eerste interview
In een persoonlijk gesprek (of via Microsoft Teams) bespreken we jouw wensen en kijken we naar de best passende mogelijkheden voor jou binnen onze organisatie.
Meelopen
Als je nog twijfelt over de functie, kun je eventueel een dagdeel meelopen.
Tweede interview
We zijn beiden enthousiast. Je ontmoet jouw toekomstig leidinggevende.
Aanbod
Wat leuk! Je komt bij ons werken. We sturen je graag een voorstel met daarbij een aanvraag voor een VOG.
Vast contract
Je ontvangt bij ons bij een vaste baan ook direct een vast contract
Aangenomen
Alles geregeld. We hebben de screening gedaan en kijken uit naar jouw eerste werkdag.
Onboarding
Je ontvangt een uitnodiging voor onze onboarding app. Hier krijg je alvast meer informatie over onze organisatie en allerlei praktische informatie voor je eerste werkdag en de eerste weken daarna.
Introductiedag
Wij begeleiden je zo goed mogelijk. Onder andere met een introductiedag. Tijdens deze bijeenkomst maak je kennis met de organisatie, je collega’s en de verschillende merken.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: HumanTotalCare

Echt van betekenis zijnHumanTotalCare bestaat uit verschillende merken: ArboNed, HumanCapitalCare, Mensely, Focus en IT&Care. En met elkaar hebben we Ă©Ă©n gezamenlijk doel voor ogen: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Met ruim 2.000 collega's zijn we van betekenis voor circa 1,4 miljoen werkenden in heel Nederland en bijna 65.000 bedrijven. Van mkb tot grootzakelijk. Met alle kennis en kunde onder Ă©Ă©n dak. Vanuit onze merken a...

Ik wil meer weten over HumanTotalCare
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.