Financieel Medewerker Cao & Verloning

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij iemand die rust, structuur en nauwkeurigheid brengt in een dynamische omgeving? Krijg je energie van kloppende administratie, complexe cao-vraagstukken en procesverbeteringen? Dan is deze functie als Financieel Medewerker Cao & Verloning echt iets voor jou!

In deze rol zorg je dat alles op het gebied van administratie, verloning en cao’s tot in detail klopt. Je schakelt met klanten, internationale partners en collega’s en denkt actief mee over hoe processen slimmer en efficiënter kunnen. Een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid, vrijheid en impact binnen een groeiende organisatie.

Wat je krijgt als Financieel Medewerker Cao & Verloning

• Een salaris tussen €3.200 en €3.700 bruto per maand op basis van 40 uur (afhankelijk van kennis en ervaring);
• Een parttime functie (24 uur per week) met flexibele werktijden;
• 1 dag per week hybride werken is mogelijk;
• Een volledig door de werkgever betaald pensioen, waardoor jij houdt netto meer over;
• Een moderne en fijne werkplek met een hecht team van 17 collega’s;
• Ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en procesverbetering;
• Uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.

Over het bedrijf

Deze organisatie ondersteunt klanten op het snijvlak van juridisch, HR- en financieel management. Ze brengen West-Europese inleners samen met internationale uitzendpartners en zorgen dat alles juridisch en administratief perfect geregeld is.

Je werkt vanuit een modern kantoor in Veenendaal, waar professionaliteit hand in hand gaat met een informele, nuchtere sfeer.

Wat je gaat doen als Financieel Medewerker Cao & Verloning

• Uitvoeren en controleren van administratieve werkzaamheden zoals urenverwerking, verloning, personeelsadministratie en facturatie;
• Toepassen en bewaken van cao-afspraken, inlenersbeloningen en wet- en regelgeving binnen de uitzendbranche;
• Signaleren van verbeterpunten en meedenken over procesoptimalisatie en automatisering (voornamelijk in Excel);
• Verwerken van correcties en cao-wijzigingen in de administratie;
• Inrichten van nieuwe klanten (tarieven, toeslagen, systeemkoppelingen);
• Opstellen van rapportages en analyses voor management en operatie;
• Fungeren als aanspreekpunt voor collega’s, klanten, uitzendbureaus en externe partners.

Wie we zoeken

• MBO+ of HBO werk- en denkniveau met ervaring in financiële of loonadministratie;
• Ervaring met cao’s, beloningsstructuren of de uitzendbranche is een sterke pré;
• Uitstekende beheersing van Excel;
• Bekend met verloning, salariscorrecties en rapportages;
• Ervaring met uitzendsoftware of CRM-systemen is een pré;
• Nauwkeurig, analytisch en zelfstandig, met een rustige en nuchtere persoonlijkheid;
• Goede beheersing van Nederlands en Engels;
• Beschikbaar voor 24 uur per week (16 uur bespreekbaar).

Enthousiast?

Herken jij jezelf in deze omschrijving en wil je bijdragen aan betrouwbare en foutloze administraties? Neem dan gerust contact op met Robbert voor meer informatie of solliciteer direct via het formulier.