HR vacatures:
ontdek alle human resources banen

Het vakgebied HRM en HR functies

Human Resources, oftewel HR, is een levendig vakgebied dat helemaal draait om mensen en alles wat hen binnen een organisatie bezighoudt. Als HR-professional heb je elke dag een volle agenda met belangrijke taken: je zoekt de juiste kandidaten, regelt de arbeidsvoorwaarden en zorgt ervoor dat er trainingen en cursussen zijn om medewerkers te laten groeien en bloeien.

HRM (Human Resource Management) biedt volop mogelijkheden en uitdagingen. Of je nu vooral geïnteresseerd bent in de menselijke kant, de praktische processen of een combinatie van beide, HR is een breed vakgebied waarin je alle kanten op kunt.

Binnen HR zijn er verschillende functies, elk met hun eigen verantwoordelijkheden en uitdagingen, maar met één gezamenlijk doel: het ondersteunen en ontwikkelen van medewerkers binnen de organisatie.

Laten we eens een kijkje nemen naar een paar van die leuke rollen!

HR-beleid, management en advies

HR-manager / HRM manager

Als HR manager of HRM manager leid je het HR-team. Jij bepaalt de koers, ontwikkelt HR-strategieën en zorgt voor een fijne werkplek waar iedereen met plezier naartoe komt. In deze rol combineer je leiderschap met strategisch denken om het beste uit je team en de hele organisatie te halen. Je bent de drijvende kracht achter het personeelsbeleid en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt.

HR adviseur / HR consulent

Als HR adviseur of HR consulent ben jij de vraagbaak voor alles wat met personeelsbeleid te maken heeft. Managers en medewerkers kloppen bij jou aan voor advies en ondersteuning. Je helpt ze met het ontwikkelen van trainingen en zorgt ervoor dat bedrijfsprocessen steeds beter worden. In deze rol ben je de steun en toeverlaat voor iedereen die met HR te maken heeft.

HR business partner

Als HR business partner ben jij de strategische held van de organisatie. Jij zorgt ervoor dat de HR-strategieën precies passen bij de doelen van het bedrijf. Je werkt nauw samen met het management en zorgt ervoor dat het personeelsbeleid en de HR-processen de groei van de organisatie een flinke boost geven. In deze rol ben je zowel een HR-expert als een strateeg, en je helpt het bedrijf naar een hoger niveau te tillen.

HR-afdeling: ondersteuning en procesbeheer

HR medewerker / HR assistent

Als HR medewerker of HR assistent ben jij de motor die de HR-afdeling draaiende houdt. Of het nu gaat om het opstellen van contracten, het bijhouden van personeelsgegevens of het ondersteunen bij wervingsprocessen—je regelt het allemaal.

Als HR assistent werk je vaak nauw samen met de HR manager en zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt. Als HR medewerker heb je wat meer zelfstandigheid en krijg je te maken met een breed scala aan HR-taken. Je bent een echte duizendpoot.

HR officer corporate / P&O medewerker

In deze functies ben je zowel de administratieve als organisatorische spil van de HR-afdeling. Als HR officer corporate werk je meestal in een zakelijke omgeving, waar je niet alleen medewerkers ondersteunt en personeelsdossiers beheert, maar ook de organisatie van bedrijfsevenementen op je neemt.

De P&O medewerker doet al deze dingen ook, maar is daarnaast een belangrijke speler in het wervings- en selectieproces. Jij zorgt ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen, terwijl je ondertussen zorgt dat alle administratieve processen netjes worden afgehandeld. Een veelzijdige rol waar geen dag hetzelfde is!

HR-medewerker werving en selectie

Recruiter

Als recruiter ben je de matchmaker van de organisatie! Jij bent degene die talenten spot, kandidaten screent, en de juiste mensen op de juiste plek zet. Het is alsof je puzzelstukjes in elkaar past: je zorgt ervoor dat de perfecte kandidaat wordt gekoppeld aan de perfecte vacature. Met jouw hulp krijgt het bedrijf precies de versterking die het nodig heeft!

Toffe HR vacatures en HR banen

Ben je een HR specialist die klaar is voor een nieuwe uitdaging? Of je nu graag onboarding-processen wilt managen, medewerkers wilt helpen groeien, kandidaten wilt werven, of juist complexe zaken zoals ziekteverzuim wilt aanpakken—de wereld van Human Resources heeft volop toffe HR banen voor jou in petto!

Voor starters

Net begonnen in HR? Geen zorgen, als HR medewerker zit je helemaal goed. Hier leer je de basis van het vak door kandidaten te werven en nieuwe collega’s te begeleiden tijdens hun eerste weken. Een super manier om je carrière in HR te kickstarten!

Voor seniors

Heb je al flink wat ervaring op zak? Overweeg dan een rol als senior HR adviseur of HR manager. In deze functies geef je leiding aan een team, ontwikkel je HR-strategieën en neem je het voortouw bij ingewikkelde zaken zoals ziekteverzuim en personeelsontwikkeling. Hier maak je echt het verschil!

Voor leidinggevenden

Houd je van een combinatie van leidinggeven en specialistische kennis toepassen? Dan zijn functies zoals allround HR adviseur of HR lead echt iets voor jou. Je beheert verschillende HR-taken en helpt het HR-team naar een hoger niveau. Ook rollen waarin je onboarding-processen leidt of development programma’s leidt, bieden volop uitdaging.

Voor recruiters

Als je passie ligt bij het aantrekken van talent, dan is een rol als recruiter of werving specialist wellicht perfect voor jou. In deze functies speel je een cruciale rol bij het vinden van de juiste mensen voor de juiste functies, wat bijdraagt aan het succes van de organisatie.

Zoek naar HR vacatures bij jou in de buurt

Of je nu een HR baan zoekt in Amsterdam, Rotterdam of ergens anders in Nederland, je hoeft alleen maar je postcode in te voeren, de vacatures te filteren en voilà—de perfecte baan is zo gevonden!

Bekijk de HR vacatures in jouw stad:

• HR vacatures in Amsterdam
• HR vacatures Groningen
• HR vacatures Zwolle
• HR vacatures Breda

Vacatures HR: ga je voor fulltime of parttime?

Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging in HR, dan kun je zowel fulltime als parttime aan de slag.

Wil je volop knallen en verantwoordelijkheid nemen? Dan is een fulltime functie, bijvoorbeeld als HR manager, echt iets voor jou. Fulltime werken biedt je de kans om je volledig te ontwikkelen en door te groeien in je carrière.

Heb je liever wat meer tijd voor andere dingen naast je werk? Dan is een parttime functie, als HR medewerker, perfect voor jou. Parttime werken in de HR geeft je meer flexibiliteit en ruimte om je werk-privé balans te behouden.

We hebben onze human resources vacatures alvast voor je gefilterd:

• Bekijk onze parttime vacatures voor human resources
• Bekijk onze HR-vacatures voor een fulltime positie

De ideale HR vacature gevonden?

Solliciteer direct via Nederland Vacature

Zo vind je de perfecte HR vacature

1. Scroll omhoog en typ de functietitel in het zoekveld.
2. Vul de gewenste locatie in.
3. Bekijk de resultaten en gebruik de filters aan de linkerkant om je zoekopdracht nog verder aan te passen aan jouw wensen.

Zo solliciteer je

1. Kies de vacature die je aanspreekt.
2. Klik op de ‘solliciteer nu’ knop en volg de simpele stappen.

Niks missen? Stel een job-alert in

Wil je altijd als eerste op de hoogte zijn van nieuwe HR vacatures? Dan is onze vacature-alert echt iets voor jou! Met deze handige service krijg je de nieuwste HR vacatures direct in je mailbox. Zo ben je altijd up-to-date en hoef je nooit meer uren te zoeken - de kansen komen gewoon naar jou toe!

Klaar voor je volgende stap? Solliciteer direct en wie weet start jij binnenkort in je nieuwe HR baan!