Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Taken en verantwoordelijkheden
Over Hai
Hai (Hutten Albron Impactmakers) is de grootste foodserviceorganisatie van Nederland, met locaties in bedrijfsrestaurants, ziekenhuizen en zorginstellingen, winkelgebieden en Center Parcs vakantieparken. Maar je vindt ons ook op evenementen zoals de Keukenhof, de Nijmeegse vierdaagse, het Philipsstadion en de Johan Cruijff ArenA. Merken binnen Hai zijn onder andere Albron, Hutten, Coffeecompany, Brownies&downieS, de Verspillingsfabriek en Sign Language Coffee Bar. Met deze merken willen we sociale en duurzame impact maken doormiddel van eten, drinken en gastvrijheid.
Â
Over het team
In een wereld waarin (voedsel)veiligheid, duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid steeds belangrijker worden, werkt de afdeling KAM (Kwaliteit Arbo & Milieu) & Procesoptimalisatie aan een toekomstgerichte organisatie waarin deze thema’s stevig zijn verankerd. KAM & Procesoptimalisatie ondersteunt de Hai-organisatie, zowel strategisch als operationeel bij het implementeren, borgen en verbeteren van (KAM-)processen. De afdeling zorgt ervoor dat ze voldoen aan de wet- en regelgeving, interne beleidsregels, branche-specifieke normen, Hai-richtlijnen en contractuele verplichtingen. Zo zorgen we ervoor dat we voorbereid zijn op de eisen van morgen en als organisatie onze maatschappelijke impact kunnen vergroten.
Â
Wat ga je doen?
Met het samengaan van Hutten en Albron naar Hai hebben we nog een aantal hulpvragen om processen op te zetten of te integreren. Hierbij een greep uit de mogelijkheden:
- Het opzetten van een integraal klachtenmanagementsysteem
- Het opzetten van een integraal crisismanagementsysteem
- Het opzetten van een gestandaardiseerd projectplan voor het invoeren van nieuwe wetgeving
- Het uitwerken van bestaande methodieken leveranciersmanagement voor KAM tot een Hai systeem
- Het verder uitwerken en implementeren van de PPWR-wetgeving en verduurzamen van ons verpakkingen-pakket.
- Het uitdiepen van het milieumanagementsysteem
Natuurlijk is er ruimte voor je eigen interesses en de scope van je afstudeeropdracht. In samenspraak komen we tot een mooi project.
Jouw profiel
- Je bent een WO-student van bij voorkeur Wageningen University & Research op zoek naar een onderzoeksstage vanuit opleidingen zoals Food quality management, Food law, Food safety, Food technology of aanverwante studierichtingen.
- Je wilt graag sociale en duurzame impact maken met jouw werk
- Je bent sociaal en communicatief vaardig
- Je spreekt Nederlands
- Je start begin 2027 (in overleg)
- Jouw stage duurt minimaal 4 maanden
- De werkplek is op kantoor in De Meern. Thuiswerken is ook mogelijk.
Onze menukaart voor jou
- Een leerzame en afwisselende stageplaats waarbij je verantwoordelijkheid en ruimte krijgt om je te ontwikkelen, conform je opleidingseisen.
- Een stagevergoeding van €600 bruto per maand op basis van 38 uur.
- En is jouw stage langer dan 6 maanden dan is de vergoeding €750 bruto per maand op
- basis van 38 uur per week.
- Laptop van Hai zodat je op Kantoor, locatie of thuis kan werken.
- Samenwerken in een enthousiast en hecht team, in een prachtige omgeving.
- Kansen voor groei en ontwikkeling binnen onze organisatie met meer dan 1100 locaties
- Automatisch gratis lid van Young Impactmakers. De vereniging voor Hai collega’s tussen 18 en 35 jaar met meerdere evenementen per jaar.
- Toegang tot de Hai Academy met vele interessante en leuke cursussen.
- SolliciterenSolliciteren bij Hai is heel eenvoudig. Is dit jouw nieuwe baan? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en laat jouw gegevens achter. Cv is niet verplicht! Je ontvangt een bevestiging als jouw sollicitatie goed bij ons is binnengekomen.
- ScreeningWij gaan met je sollicitatie aan de slag. Een van onze collega’s neemt zo snel mogelijk telefonisch contact met je op zodat we alvast kennis kunnen maken.
- Het sollicitatiegesprekTijdens dit gesprek, onder een genot van een kop koffie, maken we nader kennis. Op locatie kan je zien waar je gaat werken en wie je collega's zijn.
- Optioneel: 2e gesprek/meeloopdagJe komt nog een keer bij ons op locatie zodat je kennis kan maken met de werkzaamheden of mensen kunt ontmoeten in een tweede gesprek.
- Het aanbodAls jij en wij na het gesprek nog steeds enthousiast zijn, doen wij je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Aanbieding akkoord en contract getekend?
- Welkom bij Hai!Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan en welkom bij Hai!
Job alert maken
"Werken bij Hai betekent dat je deel uitmaakt van een inclusieve gemeenschap"
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Hai
Bij Hai draait alles om aandachtVoor ons ambacht, voor elkaar én voor de wereld om ons heen. Met passie en het hart op de juiste plek halen we het beste in onszelf en anderen naar boven. We luisteren, denken mee en helpen waar we kunnen. Bij ons voel je je écht welkom. Want een baan smaakt pas goed als het gevoel klopt. Ontdek jouw plek bij Hai en maak samen met ons impact!
Sinds eind 2024 zijn Albron en Hutten officieel samen verder gegaan o...