HR Medewerker (tijdelijk)

Taken en verantwoordelijkheden

Heb jij een afgeronde opleiding richting Human Resources en heb je je eerste stappen in het HR-werkveld gezet? Wil je jouw kennis verder ontwikkelen en in korte tijd veel ervaring opdoen met verschillende facetten van HR? Dan is dit jouw kans! HR binnen Buy Way NL Je komt terecht in een klein en betrokken HR-team, waarin je veel van dichtbij meemaakt. Van (salaris)administratie en het verwerken van personeelsmutaties tot het opmaken van rapportages en ondersteuning bij werving en selectie: je krijgt de mogelijkheid om brede ervaring op te doen binnen het HR-vak. Een mooie kans om jouw kennis in de praktijk toe te passen en jezelf verder te ontwikkelen.   Wat ga je doen? In deze dynamische functie: Verzorg je de personeelsadministratie (mutaties invoeren, contracten opstellen, verzuim bijhouden, archiveren, correspondentie met medewerkers en derden); Ondersteun je de HR Adviseur bij verschillende HR-instrumenten. Denk bijvoorbeeld aan het werving- en selectieproces (gesprekken inplannen, contact onderhouden met uitzendbureaus en sollicitanten) of aan het coördineren en bewaken van de verplichte opleidingen die gevolgd moeten worden door een aantal van onze medewerkers. Stel je managementrapportages op; Bewaak je HR-processen en draag je bij aan een soepel verloop van de administratie. Ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers én leidinggevenden voor uiteenlopende HR-gerelateerde vragen, bijvoorbeeld over verlof, contracten en ziekteverzuim.  Kortom: je bent samen met de HR adviseur hét aanspreekpunt voor de afdeling en krijgt een breed beeld van alle HR-werkzaamheden.

Geboden wordt

  Wat bieden wij jou? We bieden je een tijdelijke functie binnen een dynamische organisatie met een informele werksfeer. Je krijgt in eerste instantie een tijdelijk contract tot en met 31 december, met de mogelijkheid tot verlenging. Uiteraard bieden we je daarbij goede arbeidsvoorwaarden, waaronder: • Een marktconform salaris, afhankelijk van ervaring; • Een 13e maand; • 8% vakantietoeslag; • Minimaal 29 vakantiedagen; • Reiskostenvergoeding; • Een pensioenregeling zonder eigen bijdrage.  

Profiel kandidaat

  Wat breng je mee? Een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur richting Human Resources; Minstens één jaar ervaring in HR Administratie; Je hebt een proactieve houding en denkt graag mee met het team; Je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk; Je werkt nauwkeurig en bent flexibel in je werkzaamheden; Je bent enthousiast om nieuwe dingen te leren en je verder te ontwikkelen in het HR-vakgebied; Onze voorkeur gaat uit naar iemand die tevens de Engelse taal beheerst, omdat wij op afstand ook samenwerken met onze HR collega’s van Buy Way in België; Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar, waarvan minimaal 3 dagen op kantoor.

Synoniemen vacaturetitel

HR Medewerker (tijdelijk)