Taken en verantwoordelijkheden

“Geef de verhalen van Cultura een podium en zorg dat iedereen ziet wat er bij ons te beleven is.”

Welkom bij Cultura, het culturele hart voor kunst en cultuur in de gemeente Ede. Een plek waar mensen samenkomen om te beleven, te leren en vooral te doen. Met ongeveer 110 medewerkers en 250 vrijwilligers verwelkomen we jaarlijks meer dan 600.000 bezoekers. In onze hoofdvestiging vind je een theater, filmtheater, galerie, café én een bibliotheek. Daarnaast zijn we ook aanwezig in Stadspoort, Bennekom en Lunteren, bouwen we aan nieuwe en vernieuwde locaties en rijdt onze Bibliobus door de Edese wijken en dorpen.

Voor onze afdeling Marketing & Communicatie zoeken wij een Communicatiemedewerker (24 uur) die houdt van taal, cultuur en content. Iemand die onze programmering zichtbaar maakt, verhalen ophaalt uit de organisatie en communicatie inzet om Cultura herkenbaar, aantrekkelijk en toegankelijk te maken.

Wat ga je doen?
Als communicatiemedewerker zorg je ervoor dat het brede aanbod van Cultura zichtbaar is via online en offline kanalen. Je werkt mee aan de profilering en merkpositionering van Cultura, met aandacht voor onder andere theater, film, bibliotheek, verhuur, horeca, cursussen en evenementen.

Je schrijft heldere, aantrekkelijke en doelgroepgerichte teksten voor pers en publiek. Denk aan persberichten, webteksten, nieuwsbrieven, programmateksten, socialmediaberichten, campagnes, brochures en ander marketingmateriaal. Je weet informatie te vertalen naar content die klopt, aanspreekt en mensen nieuwsgierig maakt.

Daarnaast bedenk, verzamel en creëer je content, zoals foto’s, video’s en reels. Je plaatst content op onze communicatiekanalen, reageert op berichten en comments op social media en onderhoudt contact met lokale media. Ook bewaak je de contentkalender en communicatieplanning, zodat uitingen tijdig, zorgvuldig en in de juiste stijl worden opgepakt.

Kortom, jij:

schrijft en redigeert teksten voor onder andere website, nieuwsbrieven, pers, programma’s en social media;
bedenkt, verzamelt en maakt content, zoals fotografie, video’s en reels;
ondersteunt bij marketingcampagnes, evenementen en de opmaak van communicatie-uitingen;
haalt verhalen op uit de organisatie en vertaalt deze naar aansprekende communicatie;
beheert en bewaakt de contentkalender, communicatieplanning en deadlines;
bewaakt de huisstijl, tone of voice en herkenbaarheid van Cultura;
onderhoudt contact met lokale media en verstuurt persberichten.

Wie zoeken wij?
Wij zoeken iemand met een hart voor cultuur, een sterk gevoel voor taal en een scherpe blik op communicatie. Je hebt plezier in schrijven en weet hoe je verhalen maakt die mensen raken, informeren en in beweging brengen. Je voelt je thuis in een omgeving waar veel ideeën, wensen en verzoeken samenkomen. Je bent creatief en authentiek, met een gezonde dosis bravoure. Je luistert goed, je denkt mee, je schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en je houdt overzicht, ook wanneer er veel tegelijk speelt. Het gezamenlijke resultaat van Cultura staat altijd centraal.

Verder breng je mee:

Hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur richting marketing, communicatie, media of vergelijkbaar.
Uitstekende schrijfvaardigheid en een sterke beheersing van de Nederlandse taal.
Ervaring en/of affiniteit met contentcreatie, online marketing en social media.
Bij voorkeur ervaring met e-mailmarketing, Canva, Adobe of vergelijkbare programma’s.
Gevoel voor merkidentiteit, tone of voice en doelgroepgerichte communicatie.
Organisatietalent: je houdt overzicht, stelt prioriteiten en bewaakt deadlines.
Een proactieve, positieve en zelfstandige houding, én je werkt graag samen in een klein en gedreven team.

Wat bieden wij?
Een creatieve werkomgeving met bevlogen collega’s die zich inzetten voor cultuur, leren en ontwikkeling. Je krijgt een plek waar je mee mag bouwen, dromen en realiseren. Waar jouw communicatie direct zichtbaar is voor bezoekers, deelnemers, cursisten, partners en collega’s.

Daarnaast bieden wij:

ruimte voor eigen initiatief, creativiteit en professionele groei;
een jaarcontract met mogelijkheid tot verlenging;
een salaris volgens schaal 7 van de cao Openbare Bibliotheken: € 2.841,- tot maximaal € 3.722,- bruto per maand bij 36 uur;
8% vakantiegeld;
5% eindejaarsuitkering;
pensioenopbouw bij Pensioenfonds Openbare Bibliotheken;
een gratis bibliotheekabonnement, collectiviteitskorting op de zorgverzekering en personeelskorting op cursussen en voorstellingen.

Solliciteren
Herken jij jezelf in deze vacature, maar voldoe je niet aan alle punten? Solliciteer vooral. We zijn benieuwd naar wie jij bent en wat jij kunt toevoegen aan ons team.

Wil je solliciteren? Reageer dan uiterlijk 16 augustus 2026 via het sollicitatieformulier op de website. De eerste gesprekken vinden plaats op woensdag 26 augustus.

De werving en selectie voor deze vacature wordt begeleid door Rijnbrink. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Sondra Heslinga, recruitmentmanager bij Rijnbrink, via 06-12940402 of sondra.heslinga@rijnbrink.nl.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Alex van der Heijden via 06-52334263 of Iris de Vries via 06-30459505.