Wij vragen

40 uur
MBO
Reguliere baan
Je past bij Rensa Family als je een drive hebt om het beste uit jezelf te halen.
Samenwerken zit in je bloed, je voelt je onderdeel van de familie.
Jouw intrinsieke motivatie maakt het verschil. Wij leren van jou en jij van ons.

Wij bieden

Targetregeling, max 4% over het jaarsalaris. Winstregeling is afhankelijk vh bedrijfsresultaat.
Werken vanuit huis mogelijk
Beschikbare premieregeling bij Allianz. De premie wordt betaald door de werkgever.

Waarom onze organisatie

Wie weet mag het zeggen, jouw mening doet ertoe.
We doen het net even anders dan con-collega’s, wij gaan voor specialisme
Korte lijnen, trots, humor, weinig hiërarchie, goede sfeer, kom het gewoon eens ervaren.

Taken en verantwoordelijkheden

40 uur per week

Ben jij een Werkvoorbereider die niet alleen van plannen houdt, maar ook zijn/haar creativiteit wil uiten in technische tekeningen? Bij Gévier bieden we jou de kans om beide interesses te combineren en een cruciale rol te spelen in het realiseren van onze sanitair- en nieuwbouwprojecten. 

Fehintola de Deugd, tekenaar/werkvoorbereider bij Gévier, verwoordt het mooi: "Als tekenaar/werkvoorbereider bij Gévier werken we in een hecht team aan diverse projecten met verschillende aannemers. Onze goede samenwerking en constante vernieuwing zorgen ervoor dat we gemotiveerd blijven. Het geeft ons energie om elke dag opnieuw creatieve en technische oplossingen te bedenken." Deze dynamiek en teamspirit zijn precies wat je bij ons kunt verwachten: een omgeving waarin samenwerking en vernieuwing centraal staan, zodat jij jouw ideeën en technische kennis volop kunt inzetten.

Wat ga je doen? 

In deze unieke rol combineer je werkvoorbereiding van sanitair projecten met het vervaardigen van technische tekeningen voor onze nieuwbouwprojecten. Je fungeert als brug tussen showroom, projectafdeling en klanten (aannemers/installateurs). Dankzij jouw scherp oog voor detail zorg je ervoor dat alle afspraken en tekeningen aan de hoogste standaarden voldoen. Jouw werk legt de basis voor onze badkameradviseurs en consumenten om hun droombadkamer en toiletruimte te realiseren. 

Daarnaast werk je, als onderdeel van het innovatieve project 'debadkamer.nl', actief mee aan brochures en sfeerimpressies voor het platform. Je benut moderne tools zoals ViSoft om inspirerende ontwerpen te realiseren en jouw creativiteit volledig in te zetten.

Wat bieden we jou? 

Wij hebben oog voor jou en wie je bent én hoe jij je verder kan ontplooien. Bij ons krijg je volop ruimte om initiatief te tonen en je persoonlijk te ontwikkelen. Dit kan zowel via formele wegen zoals opleidingen en cursussen, als door actieve participatie in diverse interne projecten. Als een succesvol en eigentijds familiebedrijf heerst er bij ons een aangename en informele sfeer. We hebben een sterk imago in de markt en zijn trots op onze positie. 

Naast een competitief salaris bieden wij je een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden aan, waaronder:  

  • Target- en winstregeling; 
  • 25 vakantiedagen + 12 ATV dagen; 
  • Een thuiswerkdag behoort tot de mogelijkheden; 
  • Premievrije pensioenregeling; 
  • Bij wederzijdse tevredenheid volgt na een jaarcontract een contract voor onbepaalde tijd; 
  • Tegemoetkoming reiskosten á € 0,23 per kilometer en voldoende parkeergelegenheid op eigen terrein maar ook met Openbaar Vervoer goed te bereiken;  
  • Gezellige en sportieve out of officeactiviteiten met collega's van de Rensa Family. 

Jouw profiel: 

Als Werkvoorbereider ben je een ware perfectionist. Geen enkel detail ontsnapt aan jouw scherpe oog, zelfs niet onder tijdsdruk. Je bent een probleemoplosser in hart en nieren, met een natuurlijk ruimtelijk inzicht en een passie voor vormgeving. Daarnaast beschik je over: 

  • Mbo werk- en denkniveau; 
  • Bouwkundig-, en installatietechnisch inzicht gecombineerd met productkennis; 
  • Bij voorkeur expertise en ervaring met ViSoft; 
  • Meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare functie; 
  • Sterke communicatieve vaardigheden, analytisch vermogen en resultaatgericht. 

Het team en de cultuur  

Bij Gévier werk je samen met een gepassioneerd team van 20 professionals. Dagelijks schakel je met tekencoördinator, de tekenaars en de backoffice, en ondersteun je badkameradviseurs met technische vraagstukken. Samenwerken met collega-tekenaars en de projectcoördinator is essentieel. Onze korte lijnen en open aanpak zorgen voor een klantgerichte focus en bieden ruimte voor groei, talentontwikkeling en creativiteit. Ontdek een dynamische omgeving waar samenwerking en persoonlijke groei hand in hand gaan. Sluit je aan bij ons team en laat jouw potentieel stralen! 
 

Interesse?  

Wil jij deel uitmaken van ons team en bijdragen aan de badkamertransformatie? Solliciteer dan nu door op de sollicitatiebutton te drukken. We kijken ernaar uit om jou te verwelkomen bij Gévier! 

Inhoudelijke vragen over de vacature? Niels Leijgraaf (Manager) beantwoordt met plezier je vragen. Bel Niels via telefoonnummer 06 33050183 

Sluit deze vacature net niet aan op jouw profiel en wensen? Schrijf je dan via werkenbijrensafamily.nl in voor onze job alert en we houden je op de hoogte van toekomstige vacatures die aansluiten bij jouw interesses. 
 
Wij hebben de nadrukkelijke wens om deze vacature zonder tussenkomst van een werving- en selectie, detachering- of uitzendbureau in te vullen. Profielen en cv’s die ongevraagd door bureaus worden toegezonden, zullen behandeld worden als een directe sollicitatie van de kandidaat. 

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Tekenaar werkvoorbereider elektrotechnie...' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Het werken in de installatiebranche is fantastisch. Bezig zijn met techniek, innovaties en commercie in een no nonsens omgeving. En dat in een familiebedrijf dat zich door logistieke en technische prestaties onderscheidt van anderen.
Marc Greve
Marc Greve Vestigingsdirecteur

Onze arbeidsvoorwaarden

Targetregeling, max 4% over het jaarsalaris. Winstregeling is afhankelijk vh bedrijfsresultaat.
Beschikbare premieregeling bij Allianz. De premie wordt betaald door de werkgever.
CAO Technische Groothandel + buiten cao schalen
Afhankelijk van inschaling of 25 of 28. Daarnaast 12 ATV dagen (o.b.v. fulltime)
8%, welke we in mei uitbetalen
Werken vanuit huis mogelijk
o.b.v. 23 cent per kilometer met een max van 60km enkele reis.
Vers fruit op het werk

Onze waarden

Familiebedrijf
We zijn een modern en succesvol familiebedrijf met oog voor het welzijn van onze medewerkers en duurzaamheid.
Duurzaamheid
We zijn de eerste groothandel in Europa met een 4e Lean & Green ster. We hebben een ambitieuze en glasheldere doelstelling: in 2030 willen we CO2-, energie- en afvalneutraal zijn.
Persoonlijke ontwikkeling
Wij bieden jou persoonlijke en zakelijke groei in een informele bedrijfscultuur met korte lijnen en volop ruimte voor ontwikkeling, creativiteit en eigen inbreng.
Samen
Samen zorgen we ervoor dat het goedkomt, dat is onze slogan.
Informeel
Korte lijnen, open deuren, elkaar helpen en niet strak in het pak.
Klantgericht
In het klanttevredenheidsonderzoek onder W-installateurs heeft Rensa al meerdere malen de hoogste score behaald. Een mooi compliment van onze klanten.
Vertrouwen
Wij geven je het vertrouwen en de ruimte om te excelleren in jouw vakgebied. Wij ondersteunen je met een gedegen inwerktraject, opleidingen en trainingen (functiegericht en persoonlijke ontwikkeling).
Nuchter
Of je nou magazijnmedewerker bent of directeur, je werkt omdat je het leuk vindt om samen met je collega’s een prestatie neer te zetten waar je trots op bent.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Via het sollicitatieformulier verzend je je CV en evt. motivatie. Liever eerst even bellen? Dat kan natuurlijk ook.
Eerste reactie
Wij komen z.s.m. bij je op jouw sollicitatie terug. We streven je binnen een week contact met je op te nemen.
Eerste interview
Tijdens het oriënterend gesprek nemen we daarom de tijd om uitgebreid kennis te maken.
Assessment
Bij enkele functies kiezen wij ervoor om een assessment af te nemen. Het assessment bestaat uit een intelligentietest, persoonlijkheidstest (OPQ) en een drijfverenanalyse.
Tweede interview
Is de vonk overgeslagen? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. Tijdens dit gesprek gaan we uitgebreider in op de functie, het team en jouw ervaring en expertise.
Aanbod
Ben je na de tweede ontmoeting nog net zo enthousiast en is dat gevoel wederzijds? Dan doen we je graag een contractvoorstel bestaande uit een passend salaris en mooie arbeidsvoorwaarden.
Onboarding
Wij vinden het belangrijk dat jij je direct thuis voelt bij Rensa Family. We laten je uitgebreid kennismaken met de werkzaamheden op de afdeling en staat er een leuke introductiedag op het programma.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Rensa Family


Groep van specialisten voor de installatiewereld.
Rensa Family is een hechte (internationale) groep groothandels gespecialiseerd in o.a. verwarming, ventilatie, airconditioning en sanitair voor installaties in woningen, gebouwen en de industrie. Als dé technische en logistieke partners van de installateur, in Nederland en over de grens, hebben we alles in huis. Van expertise en advies tot een breed assortiment producten en de...

Ik wil meer weten over Rensa Family
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.