Verantwoordelijke Crane Repair Services | Lier - Stabroek

Taken en verantwoordelijkheden

Als Verantwoordelijke Crane Repair Services zorg je samen met de Fleet Director voor de implementatie van het algemeen beleid. Je focus ligt op de operationele leiding van de werkplaats, magazijn en backoffice, evenals personeel, financiën en administratie.

Jouw verantwoordelijkheden

• Veiligheid: Creëer een veilige werkomgeving door inspecties, monitoring en het nemen van corrigerende maatregelen.

• Beleid en doelstellingen: Vertaal ondernemingsdoelstellingen naar concrete projecten en targets, en monitor de voortgang.

• Vlootbeheer: Organiseer het beheer van het machinepark en adviseer over vernieuwing, duurzaamheid en IT-oplossingen zoals track & trace.

• Hersteldienst professionaliseren: Optimaliseer interne processen en samenwerking met andere afdelingen, en lever technische expertise.

• Procurement: Beheer aankoopprocedures en breid het netwerk van externe servicepartners uit, alsook de interactie met het intern magazijn onderhouden

• Financiële resultaten: Analyseer prestaties, verlaag niet-productieve uren, en bewaak contractuele kosten in verhouding met de tuigkosten.

• Leiderschap: Zorg voor de aanwerving, opleiding en coaching van personeel en voer evaluatiegesprekken. Het organiseren en leiden van toolboxen valt ook onder deze bevoegdheid.

Geboden wordt

Bij Aertssen kom je terecht in een familiebedrijf met een collegiale sfeer. Jouw loon wordt aangevuld met een bedrijfswagen, gsm met abonnement, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, 12 ADV-dagen, fietsleaseplan en kortingen via Benefits at work. Verder voorzien we een uitgebreid pakket aan werkkledij.

Als familiebedrijf organiseren we verschillende activiteiten zoals een Sinterklaasfeest, Teambuilding, Nieuwjaarsfeest, Sportactiviteiten,…

We bieden je de mogelijkheid tot het volgen van opleidingen op maat van jouw behoeften en die van de organisatie.

Profiel kandidaat

*Een resultaatgerichte mindset: Je stuurt op KPI’s en optimaliseert werkplaatsperformance.

*Creativiteit: Je blijft nieuwe, efficiënte werkmethoden introduceren.

*Visie: Je weet doelen helder te vertalen naar uitvoerbare plannen.

*Organisatiesensitiviteit: Je houdt rekening met alle interne en externe invloeden.

*Besluitvaardigheid: Je neemt autonome beslissingen binnen duidelijke kaders.

*Innovatie: Je stimuleert een cultuur van vernieuwing en verbetering.

*Diploma: Elektromechanica of Autotechnologie.

*Kennis: dieselmotoren, hydraulica, elektriciteit en interesse in mobiele kranen.

*Talen: Nederlands en Engels, Frans is een pluspunt.

*Communicatie: zorgen voor een nauwgezette terugkoppeling van de lopende technische issues en de planning van CRS naar de vlootbeheerder van Aertssen Lifting en de Fleet Director.

Meer informatie

-------------

Aertssen heeft deze vacature #V-2295 via HR organizer gepubliceerd op België Vacature.

-------------