Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Direct een salaris tot € 5.000,- bruto per maand verdienen, vaste kantoortijden (08.00-17.00) en werken aan verdere commerciële expansie? Als Sales Executive Logistiek in Oud Gastel speel jij een sleutelrol in de uitbouw van een succesvol expeditiebedrijf en vergroot je direct ons marktaandeel!
Geboden wordt
Dit bieden wij
- Een prachtig salaris tot maximaal € 5.000,- bruto per maand, op basis van je opgebouwde kennis en ervaring.
- Een uitdagende, commerciële rol als Sales Executive Logistiek in een informele en ondernemende werkomgeving.
- Flexibiliteit om 32 tot 40 uur te werken met reguliere werktijden van 08.00 tot 17.00 uur.
- Veel vrijheid om de salesaanpak en acquisitie op jouw geheel eigen manier in te vullen.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en de kans om écht commerciële impact te maken.
Profiel kandidaat
Dit vragen wij
Voor deze uitdagende, zelfstandige rol zoeken we een resultaatgerichte doener. Je brengt het volgende mee:
- Ruime, aantoonbare ervaring in sales, accountmanagement of business development.
- Een flinke dosis ondernemerschap, initiatief en de absolute drive om jouw klantenportefeuille continu uit te breiden.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden om succesvolle gesprekken en onderhandelingen te voeren in het Nederlands en Engels.
- Je bent een commerciële verbinder die graag meedenkt over de best passende oplossingen voor de klant.
- Je werkt graag autonoom en pakt vol energie de verantwoordelijkheid die hoort bij een Sales Executive Logistiek.
Job alert maken
Dankzij A+ een zeer goede match gevonden met mijn nu dus nieuwe werkgever.Zeer goede recruiters die naar je luisteren wat jij wilt en je belangen ook echt behartigen!A+, dank je wel voor de fijne samenwerking.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Apluspersoneel
A+ Personeel is in januari 2021 ontstaan. Wij zijn de uitdaging aangegaan om ons als vertrouwde onderneming te onderscheiden in de markt. Discipline, ambitie en werkplezier zijn erg belangrijk wat je terugziet in de organisatie. Het doel om samen werkplezier te creëren door effectieve service te verlenen staat bovenaan.
‘’Wij krijgen ontzettend veel energie uit successen die door samenwerkingen zijn ontstaan. Waar je vaak een standaard gevoel...