Wij vragen

40 uur
HBO
Reguliere baan
Je past bij Rensa Family als je een drive hebt om het beste uit jezelf te halen.
Samenwerken zit in je bloed, je voelt je onderdeel van de familie.
Jouw intrinsieke motivatie maakt het verschil. Wij leren van jou en jij van ons.

Wij bieden

Targetregeling, max 4% over het jaarsalaris. Winstregeling is afhankelijk vh bedrijfsresultaat.
Werken vanuit huis mogelijk
Beschikbare premieregeling bij Allianz. De premie wordt betaald door de werkgever.

Waarom onze organisatie

Wie weet mag het zeggen, jouw mening doet ertoe.
We doen het net even anders dan con-collega’s, wij gaan voor specialisme
Korte lijnen, trots, humor, weinig hiërarchie, goede sfeer, kom het gewoon eens ervaren.

Taken en verantwoordelijkheden

40 uur per week

Je hebt al ervaring als teamleider van een commerciƫle binnendienst. Je weet hoe je een team aanstuurt, houdt overzicht en werkt zelf net zo makkelijk mee als je collega's. Tegelijk merk je dat je toe bent aan een volgende stap. Meer invloed. Meer verantwoordelijkheid. Zonder de praktijk los te laten.

Bij OMINIO krijg je die kans!

Je start als meewerkend Teamleider Verkoop Binnendienst en groeit stap voor stap door naar een bredere commerciƫle rol. Je werkt nauw samen met de bedrijfsleider, neemt steeds meer verantwoordelijkheden over en bouwt mee aan de verdere ontwikkeling van onze commerciƫle organisatie.

Dit is OMINIO

OMINIO is een handelsorganisatie in Weert met korte lijnen en een nuchtere manier van samenwerken. We houden van duidelijkheid, verantwoordelijkheid nemen en afspraken nakomen.

Onze verkoop binnendienst vormt het commerciƫle hart van de organisatie. Hier komen klanten, offertes, orders en interne samenwerking samen.

We staan aan de vooravond van een volgende stap. We investeren in verdere professionalisering, processen en een nieuw CRM-systeem. Daarom zoeken we een teamleider die niet alleen de dagelijkse operatie aanstuurt, maar ook wil meebouwen aan de toekomst.

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van onze verkoop binnendienst (3,5 fte). Daarbij blijf je zelf actief betrokken bij de werkzaamheden. Juist doordat je midden in het team staat, zie je waar verbeteringen mogelijk zijn.

Je houdt overzicht, verdeelt het werk, ondersteunt collega's en zorgt dat klanten snel en goed geholpen worden.

Daarnaast krijg je steeds meer ruimte om de commerciƫle organisatie verder te ontwikkelen.

Je houdt je onder andere bezig met:

  • Dagelijkse aansturing van de verkoop binnendienst.
  • Coachen en begeleiden van het team.
  • Zelf meewerken aan offertes, orders en klantvragen.
  • Bewaken van planning, voortgang en kwaliteit.
  • Signaleren en verbeteren van commerciĆ«le processen.
  • Implementeren en optimaliseren van een nieuw CRM-systeem.
  • Intensief samenwerken met de bedrijfsleider.
  • Geleidelijk meer verantwoordelijkheid nemen richting Hoofd Verkoop.

Waarom is dit een mooie volgende stap?

Deze functie is interessant voor iemand die nu al leidinggeeft binnen een commerciƫle binnendienst, maar nog niet de kans krijgt om door te groeien.

Bij OMINIO krijg je juist die ruimte.

  • Je combineert leidinggeven met meewerken.
  • Je krijgt invloed op de inrichting van de commerciĆ«le organisatie.
  • Je denkt mee over processen, structuur en verdere groei.
  • Je wordt sparringpartner van de bedrijfsleider.
  • Je groeit toe naar een rol als Hoofd Verkoop.

Wat neem je mee?

Je begrijpt hoe een commerciƫle binnendienst werkt en hebt al ervaring met het aansturen van collega's. Je vindt het leuk om structuur aan te brengen, mensen verder te helpen en processen slimmer te maken.

Daarnaast heb je:

  • Hbo werk- en denkniveau.
  • Ervaring als Teamleider Verkoop Binnendienst, Coƶrdinator Verkoop Binnendienst of een vergelijkbare leidinggevende functie.
  • Bij voorkeur ervaring binnen een technische groothandel, installatiebranche of andere B2B-handelsorganisatie.
  • Ervaring met het coachen en begeleiden van een team.
  • Affiniteit met procesverbetering en digitalisering.
  • De ambitie om door te groeien naar een bredere commerciĆ«le managementrol.

Wat bieden wij?

  • Een functie met veel verantwoordelijkheid Ć©n ontwikkelmogelijkheden.
  • Een duidelijke doorgroeikans richting Hoofd Verkoop.
  • Een organisatie waar beslissingen snel worden genomen.
  • Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Marktconform salaris.
  • Premievrij pensioen.
  • 25 vakantiedagen en 3 extra vrije dagen.
  • 8% vakantiegeld.
  • Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer.

Interesse?

Werk jij nu als teamleider van een commerciƫle binnendienst en ben je toe aan een volgende stap? Dan maken we graag kennis met je.

Solliciteer direct of neem contact op met Joƫl Houtvast via 0495 76 00 18 voor een vrijblijvende kennismaking.

Tot snel bij OMINIO in Weert.Ā 

Wij hebben de nadrukkelijke wens om deze vacature zonder tussenkomst van een werving- en selectie, detachering- of uitzendbureau in te vullen. Profielen en cv’s die ongevraagd door bureaus worden toegezonden, zullen behandeld worden als een directe sollicitatie van de kandidaat.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'commercieel' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Het werken in de installatiebranche is fantastisch. Bezig zijn met techniek, innovaties en commercie in een no nonsens omgeving. En dat in een familiebedrijf dat zich door logistieke en technische prestaties onderscheidt van anderen.
Marc Greve
Marc Greve Vestigingsdirecteur

Onze arbeidsvoorwaarden

Targetregeling, max 4% over het jaarsalaris. Winstregeling is afhankelijk vh bedrijfsresultaat.
Beschikbare premieregeling bij Allianz. De premie wordt betaald door de werkgever.
CAO Technische Groothandel + buiten cao schalen
Afhankelijk van inschaling of 25 of 28. Daarnaast 12 ATV dagen (o.b.v. fulltime)
8%, welke we in mei uitbetalen
Werken vanuit huis mogelijk
o.b.v. 23 cent per kilometer met een max van 60km enkele reis.
Vers fruit op het werk

Onze waarden

Familiebedrijf
We zijn een modern en succesvol familiebedrijf met oog voor het welzijn van onze medewerkers en duurzaamheid.
Duurzaamheid
We zijn de eerste groothandel in Europa met een 4e Lean & Green ster. We hebben een ambitieuze en glasheldere doelstelling: in 2030 willen we CO2-, energie- en afvalneutraal zijn.
Persoonlijke ontwikkeling
Wij bieden jou persoonlijke en zakelijke groei in een informele bedrijfscultuur met korte lijnen en volop ruimte voor ontwikkeling, creativiteit en eigen inbreng.
Samen
Samen zorgen we ervoor dat het goedkomt, dat is onze slogan.
Informeel
Korte lijnen, open deuren, elkaar helpen en niet strak in het pak.
Klantgericht
In het klanttevredenheidsonderzoek onder W-installateurs heeft Rensa al meerdere malen de hoogste score behaald. Een mooi compliment van onze klanten.
Vertrouwen
Wij geven je het vertrouwen en de ruimte om te excelleren in jouw vakgebied. Wij ondersteunen je met een gedegen inwerktraject, opleidingen en trainingen (functiegericht en persoonlijke ontwikkeling).
Nuchter
Of je nou magazijnmedewerker bent of directeur, je werkt omdat je het leuk vindt om samen met je collega’s een prestatie neer te zetten waar je trots op bent.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Via het sollicitatieformulier verzend je je CV en evt. motivatie. Liever eerst even bellen? Dat kan natuurlijk ook.
Eerste reactie
Wij komen z.s.m. bij je op jouw sollicitatie terug. We streven je binnen een week contact met je op te nemen.
Eerste interview
Tijdens het oriënterend gesprek nemen we daarom de tijd om uitgebreid kennis te maken.
Assessment
Bij enkele functies kiezen wij ervoor om een assessment af te nemen. Het assessment bestaat uit een intelligentietest, persoonlijkheidstest (OPQ) en een drijfverenanalyse.
Tweede interview
Is de vonk overgeslagen? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. Tijdens dit gesprek gaan we uitgebreider in op de functie, het team en jouw ervaring en expertise.
Aanbod
Ben je na de tweede ontmoeting nog net zo enthousiast en is dat gevoel wederzijds? Dan doen we je graag een contractvoorstel bestaande uit een passend salaris en mooie arbeidsvoorwaarden.
Onboarding
Wij vinden het belangrijk dat jij je direct thuis voelt bij Rensa Family. We laten je uitgebreid kennismaken met de werkzaamheden op de afdeling en staat er een leuke introductiedag op het programma.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Rensa Family


Groep van specialisten voor de installatiewereld.
Rensa Family is een hechte (internationale) groep groothandels gespecialiseerd in o.a. verwarming, ventilatie, airconditioning en sanitair voor installaties in woningen, gebouwen en de industrie. Als dé technische en logistieke partners van de installateur, in Nederland en over de grens, hebben we alles in huis. Van expertise en advies tot een breed assortiment producten en de...

Ik wil meer weten over Rensa Family
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.