Wij vragen

32 - 40 uur
HBO
Reguliere baan
Je past bij Rensa Family als je een drive hebt om het beste uit jezelf te halen.
Samenwerken zit in je bloed, je voelt je onderdeel van de familie.
Jouw intrinsieke motivatie maakt het verschil. Wij leren van jou en jij van ons.

Wij bieden

Targetregeling, max 4% over het jaarsalaris. Winstregeling is afhankelijk vh bedrijfsresultaat.
Werken vanuit huis mogelijk
Beschikbare premieregeling bij Allianz. De premie wordt betaald door de werkgever.

Waarom onze organisatie

Wie weet mag het zeggen, jouw mening doet ertoe.
We doen het net even anders dan con-collega’s, wij gaan voor specialisme
Korte lijnen, trots, humor, weinig hiërarchie, goede sfeer, kom het gewoon eens ervaren.

Taken en verantwoordelijkheden

36 tot 40 uur per week

Wil jij als specialist van onze logistieke applicaties bijdragen aan technisch hoogstaande oplossingen waarmee we topprestaties leveren in onze branche? Lees dan snel verder.    

Wat ga je doen? 

Als Logistics Application Engineer ben je verantwoordelijk voor het configureren van processen in logistieke applicaties en het leveren van geautomatiseerde oplossingen die bijdragen aan klantgerichte en efficiënte processen. Je werkt nauw samen met de Product Owner, Logistics Solution Engineers en collega’s van operationele afdelingen om ervoor te zorgen dat applicaties zoals WMS, TMS en WCS optimaal functioneren. Deze systemen spelen een cruciale rol in de geautomatiseerde aansturing en uitvoering van de logistieke processen, waarbij dagelijks duizenden orders gepickt, gepland en uitgeleverd worden. Als specialist van de applicaties ondersteun je bij het vertalen van bedrijfsbehoeften naar technische oplossingen en helpt bij de implementatie en het beheer van deze applicaties, zodat alles soepel blijft draaien.  

Samengevat: 

  • Samen met je team bepaal je hoe processen in de applicaties gerealiseerd kunnen worden, configureer en test je deze voordat ze worden opgeleverd. 
  • Meedenken en ontwikkelen bij de implementatie van nieuwe oplossingen of het aanpassen van bestaande functionaliteiten. 
  • Beheren en onderhouden van logistieke applicaties, monitoren van systeemprestaties en proactief signaleren van mogelijke issues. 
  • Contact onderhouden met leveranciers over issues, wijzigingen en andere zaken. 
  • Technische ondersteuning verlenen en helpen bij het oplossen van incidenten, waarbij je ook initiatief neemt om deze te voorkomen. 
  • Zorgen voor up-to-date documentatie van je werkzaamheden. 
  • Ondersteunen van gebruikers over het gebruik van de applicaties. 

Wat bieden wij jou? 
Een uitdagende functie, bij een succesvol en modern (familie) bedrijf met een informele sfeer en een sterk imago in de markt. Je krijgt alle ruimte om invulling te geven aan het nemen van initiatief en je persoonlijke ontwikkeling. Naast een goed salaris bieden wij je een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden aan, waaronder:  

  • 40 vakantiedagen, reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, deelname aan target- en winstregeling, 8% vakantietoeslag en een premievrije pensioenregeling.  
  • Bij wederzijdse tevredenheid volgt na een jaarcontract een contract voor onbepaalde tijd. 
  • Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via trainingen, coaching en opleiding.   
  • Goede werk-privé balans met de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken (hybride werken).   
  • Gezellige en sportieve out of officeactiviteiten met collega's van de Rensa Family.  

Jouw collega’s 

Het DevOps team Logistiek is een hechte groep van 5 Logistics Application Engineers en een Product Owner, aangevuld met 2 Logistics Solution Engineers, een Business Analyst en 2 Projectleiders. Samen delen ze een passie voor logistieke processen en de automatisering daarvan. In dit team is er altijd ruimte om van elkaar te leren en je verder te verdiepen in een onderwerp dat jou interesseert. Of je nu ervaring hebt of net begint, je krijgt de kans om te groeien en je expertise uit te breiden. Het is een dynamische, open sfeer waarin samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. 

Wat maakt jou een goede kandidaat om ons team te versterken?  

Je bent een echte teamplayer die graag initiatief neemt, leergierig is en uitdagingen niet uit de weg gaat. Samen doelen bereiken, dat past bij jou. Je voelt je thuis in een informele, collegiale en professionele sfeer, waar zowel de klant als de medewerker altijd centraal staan. Heb je al wat werkervaring in deze richting? Dan maken we graag kennis! Of je nu een logistiekeling met IT-ervaring bent of een IT’er met ervaring in de logistiek, we horen graag van je. 

Daarnaast beschik je over: 

  • Een HBO werk- en denkniveau 
  • Ervaring met de inrichting en het beheer van logistieke applicaties zoals WMS of TMS 
  • Een goede beheersing van de Engelse taal 
  • Pré: Kennis van en ervaring met agile werkmethodes 
  • Pré: Kennis van Cognos en Postman 

Een ontwikkelassessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure. 

Belangstelling? 
Neem dan het initiatief en solliciteer vandaag nog door op onderstaande sollicitatiebutton te klikken. 
 
Inhoudelijke vragen over de vacature? Jos Benraad, Hoofd Logistiek Beheer, beantwoordt met plezier je vragen. Bel Jos via 06 – 53 89 61 77. 
 

Job alert maken

Maak een job alert voor 'operations engineer' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Het werken in de installatiebranche is fantastisch. Bezig zijn met techniek, innovaties en commercie in een no nonsens omgeving. En dat in een familiebedrijf dat zich door logistieke en technische prestaties onderscheidt van anderen.
Marc Greve
Marc Greve Vestigingsdirecteur

Onze arbeidsvoorwaarden

Targetregeling, max 4% over het jaarsalaris. Winstregeling is afhankelijk vh bedrijfsresultaat.
Beschikbare premieregeling bij Allianz. De premie wordt betaald door de werkgever.
CAO Technische Groothandel + buiten cao schalen
Afhankelijk van inschaling of 25 of 28. Daarnaast 12 ATV dagen (o.b.v. fulltime)
8%, welke we in mei uitbetalen
Werken vanuit huis mogelijk
o.b.v. 23 cent per kilometer met een max van 60km enkele reis.
Vers fruit op het werk

Onze waarden

Familiebedrijf
We zijn een modern en succesvol familiebedrijf met oog voor het welzijn van onze medewerkers en duurzaamheid.
Duurzaamheid
We zijn de eerste groothandel in Europa met een 4e Lean & Green ster. We hebben een ambitieuze en glasheldere doelstelling: in 2030 willen we CO2-, energie- en afvalneutraal zijn.
Persoonlijke ontwikkeling
Wij bieden jou persoonlijke en zakelijke groei in een informele bedrijfscultuur met korte lijnen en volop ruimte voor ontwikkeling, creativiteit en eigen inbreng.
Samen
Samen zorgen we ervoor dat het goedkomt, dat is onze slogan.
Informeel
Korte lijnen, open deuren, elkaar helpen en niet strak in het pak.
Klantgericht
In het klanttevredenheidsonderzoek onder W-installateurs heeft Rensa al meerdere malen de hoogste score behaald. Een mooi compliment van onze klanten.
Vertrouwen
Wij geven je het vertrouwen en de ruimte om te excelleren in jouw vakgebied. Wij ondersteunen je met een gedegen inwerktraject, opleidingen en trainingen (functiegericht en persoonlijke ontwikkeling).
Nuchter
Of je nou magazijnmedewerker bent of directeur, je werkt omdat je het leuk vindt om samen met je collega’s een prestatie neer te zetten waar je trots op bent.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Via het sollicitatieformulier verzend je je CV en evt. motivatie. Liever eerst even bellen? Dat kan natuurlijk ook.
Eerste reactie
Wij komen z.s.m. bij je op jouw sollicitatie terug. We streven je binnen een week contact met je op te nemen.
Eerste interview
Tijdens het oriënterend gesprek nemen we daarom de tijd om uitgebreid kennis te maken.
Assessment
Bij enkele functies kiezen wij ervoor om een assessment af te nemen. Het assessment bestaat uit een intelligentietest, persoonlijkheidstest (OPQ) en een drijfverenanalyse.
Tweede interview
Is de vonk overgeslagen? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. Tijdens dit gesprek gaan we uitgebreider in op de functie, het team en jouw ervaring en expertise.
Aanbod
Ben je na de tweede ontmoeting nog net zo enthousiast en is dat gevoel wederzijds? Dan doen we je graag een contractvoorstel bestaande uit een passend salaris en mooie arbeidsvoorwaarden.
Onboarding
Wij vinden het belangrijk dat jij je direct thuis voelt bij Rensa Family. We laten je uitgebreid kennismaken met de werkzaamheden op de afdeling en staat er een leuke introductiedag op het programma.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Rensa Family


Groep van specialisten voor de installatiewereld.
Rensa Family is een hechte (internationale) groep groothandels gespecialiseerd in o.a. verwarming, ventilatie, airconditioning en sanitair voor installaties in woningen, gebouwen en de industrie. Als dé technische en logistieke partners van de installateur, in Nederland en over de grens, hebben we alles in huis. Van expertise en advies tot een breed assortiment producten en de...

Ik wil meer weten over Rensa Family
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.