Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Heb jij ervaring met Microsoft Dynamics 365 Business Central en vind je het leuk om processen slimmer en efficiënter te maken? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou! Binnen deze internationale organisatie krijg je veel vrijheid om applicaties te verbeteren en gebruikers optimaal te ondersteunen.
Wat ga je doen?
Als Functioneel Beheerder ERP zorg jij ervoor dat Microsoft Dynamics 365 Business Central optimaal functioneert. Je bent het aanspreekpunt voor collega's en vertaalt hun wensen naar praktische oplossingen.
Jouw werkzaamheden bestaan uit:
- Functioneel beheren van Microsoft Dynamics 365 Business Central;
- Ondersteunen van gebruikers bij vragen en incidenten;
- Optimaliseren van bedrijfsprocessen;
- Testen van nieuwe functionaliteiten en updates;
- Samenwerken met externe leveranciers;
- Meedenken over digitalisering en automatisering;
- Signaleren van verbeterkansen binnen de organisatie.
Geboden wordt
Wat krijg je?
- Salaris tot €5.500 bruto per maand;
- Hybride werken;
- Iedere vrijdag vanaf 15.00 uur weekend;
- 26 vakantiedagen;
- Bonusregeling;
- Veel opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
- Informele werksfeer binnen een internationale organisatie.
Profiel kandidaat
Dit breng jij mee
- HBO werk- en denkniveau;
- Minimaal 3 jaar ervaring met Dynamics 365 Business Central;
- Ervaring met ERP-systemen of functioneel beheer;
- Kennis van logistieke en financiële processen;
- Goede beheersing van Nederlands en Engels;
- Analytisch vermogen en een proactieve instelling.
Dankzij A+ een zeer goede match gevonden met mijn nu dus nieuwe werkgever.Zeer goede recruiters die naar je luisteren wat jij wilt en je belangen ook echt behartigen!A+, dank je wel voor de fijne samenwerking.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Apluspersoneel
A+ Personeel is in januari 2021 ontstaan. Wij zijn de uitdaging aangegaan om ons als vertrouwde onderneming te onderscheiden in de markt. Discipline, ambitie en werkplezier zijn erg belangrijk wat je terugziet in de organisatie. Het doel om samen werkplezier te creëren door effectieve service te verlenen staat bovenaan.
‘’Wij krijgen ontzettend veel energie uit successen die door samenwerkingen zijn ontstaan. Waar je vaak een standaard gevoel...