Wij vragen

32 - 40 uur
MBO
Reguliere baan

Wij bieden

€ 2548,80 - € 3027,20
Bonus / winstregeling
Opleidingsbudget
Flexibele werktijden

Waarom onze organisatie

INTERN DOORGROEIEN - met een diversiteit aan Business Units zijn er doorgroeimogelijkheden.
LEVEN LANG FIT - door een groot en divers aanbod aan duurzame initiatieven draagt G4S hieraan bij.
BIJDRAGE VEILIGHEID - samen dragen we bij aan een veilig(er) Nederland!

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Is hospitality jouw tweede natuur en wil je elke dag zorgen voor een top-klantbeleving? Dan is G4S op zoek naar jou!


Als Teamleider Hospitality (fulltime of parttime) ben jij de drijvende kracht achter de perfecte ontvangst en service bij onze klanten. Bij G4S verzorgen we receptiediensten voor diverse bedrijven, en jouw rol is essentieel in het optimaliseren van de gastvrijheid en het ondersteunen van je team. Je coacht en motiveert receptionistes om de ultieme klantbeleving te leveren, en bent het aanspreekpunt voor zowel de klant als je medewerkers.


Dit ga je doen:
- Je zorgt ervoor dat de dienstverlening altijd op rolletjes loopt en springt bij waar nodig.
- Je voert waardevolle GRIP-gesprekken met je team, gericht op groei, prestaties en werkplezier.
- Je stelt rapportages op voor je klanten waarin je o.a. incidenten, ziekteverzuim en KPI's vermeldt.
- Je speelt een actieve rol in aanbestedingen voor nieuwe klanten, organiseert werkoverleggen, en voert sollicitatiegesprekken.

 

Geboden wordt

  • Een contract van 32 tot 40 uur per week.
  • Een salaris van € 2548,80 - € 3027,20 per periode o.b.v. fulltime dienstverband.
  • Reiskostenvergoeding of een auto van de zaak.
  • Laptop en telefoon.
  • Uitstekende pensioenregeling.
  • 13 keer per jaar salaris (exclusief 8% vakantiegeld).
  • 24 vakantiedagen o.b.v. een fulltime baan.
  • Diverse doorgroeimogelijkheden binnen G4S.
  • Gratis en vrijblijvend toegang tot online trainingen via onze Online Academy.
  • Korting op een sportschoolabonnement en diverse andere personeelsvoordelen.
  • Een aanbrengbonus van €500 netto als jij een nieuwe kandidaat aandraagt die ook bij ons past.

Profiel kandidaat

  • Minimaal twee jaar leidinggevende ervaring.
  • Een mbo 4 diploma.
  • Je woont in de omgeving van Den Haag.
  • Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal goed, mondeling en schriftelijk.
  • Flexibiliteit en een hart voor hospitality.
  • Bij voorkeur in het bezit van rijbewijs B.
  • Geen strafrechtelijk verleden (screening via Politie volgt bij geschiktheid) en minimaal vijf jaar woonachtig of ingeschreven in Nederland.
  • Bereidheid om een persoonlijkheids- en capaciteitentest te doen, op basis van gamification!

Meer informatie

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Wacht dan niet langer en solliciteer direct! Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze collega recruiter Suzanne via suzanne.franken@nl.g4s.com of stuur een appje naar 06- 39513025. We nemen zo snel mogelijk contact met je op. Let op: interne kandidaten hebben, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten en voor deze vacature wordt geen gebruik gemaakt van ZZP’ers. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Manager reisbureau' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Ik krijg erg veel energie van het ontvangen van de gasten op mijn locatie
Noezha Receptioniste

Onze arbeidsvoorwaarden

Bonus / winstregeling
Dertiende maand
Einde jaarbonus
Vakantiegeld
Vakantiedagen
Pensioen
Flexibele werktijden
Werken vanuit huis mogelijk
Reiskostenvergoeding
Mobiliteitsbudget
Opleidingsbudget
Aanbiedingen met korting, van bekende kledingmerken tot dagjes uit en alles wat daartussen zit
Korting op een sportschoolabonnement om ervoor te zorgen dat jij fit blijft!
Het kosteloos en vrijblijvend volgen van online trainingen in de Online Academy

Onze waarden

Wij zijn FLEXIBEL, BETROUWBAAR en INNOVATIEF.
-
ZORG voor de mens en VEILIGHEID staat bij ons op nummer één.
-
Wij leveren onze dienstverlening dankzij TEAMWORK en handelen altijd met INTEGRITEIT.
-

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Wanneer je hebt gesolliciteerd, neemt een recruiter zo spoedig mogelijk contact met je op.
Eerste reactie
Samen met de recruiter bespreken jullie telefonisch of je een potentiële G4S´er bent.
Assessment
Soms vragen we je een persoonlijkheidstest en/of capaciteitentest te maken. Dit verschilt per vacature.
Eerste interview
Je bent er bijna! Samen met je toekomstig manager heb je een klikgesprek op de werklocatie.
De laatste check
Alle medewerkers bij G4S worden uitgebreid gescreend om de veiligheid binnen G4S te waarborgen.
Hoera! Je bent een G4S'er!
Graag verwelkomen wij je als nieuwe collega!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: G4S


Mensen vormen vrijwel direct een beeld. In slechts één tot twee seconden hebben ze een mening gevormd over de mensen die ze ontmoeten en de situatie waarin ze zich begeven. Hierbij is de het van belang dat de eerste indruk positief is. Je krijgt geen tweede kans om een eerste indruk achter te laten. Wanneer een bezoeker of collega een pand betreedt, ben jij degene die als eerste deze persoon welkom heet. Door jouw grote glimlach en behulpzaamheid...

Ik wil meer weten over G4S
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.