Manager Maintenance (Facilities)

Taken en verantwoordelijkheden

Dit is waarom je als Maintenance Manager bij Enza Zaden wil komen werken

• Als Manager Maintenance ben jij dé spil in het onderhoudsproces van onze locaties in Nederland. Je beheert het onderhoud van gebouwen en gebouw gebonden installaties op al onze locaties in Nederland.

• Jij zorgt ervoor dat onze gebouwen en installaties altijd op topniveau presteren en dat veiligheids- en kwaliteitsnormen hoog in het vaandel staan.

• Je maakt onderdeel uit van het MT Global Facilities, jij bent het aanspreekpunt en sparringpartner voor alle technische onderwerpen binnen de organisatie.

• Je krijgt te maken met verschillende soorten gebouwen en hun bewoners (kantoor, magazijn, verwerkingsfabriek, laboratorium, kas, etc.) met het daarbij behorende onderhoud. Het aantal panden groeit de komende jaren alleen maar door.

• De afdeling maintenance gaat een nieuwe fase in en met jouw leiderschap en technische kennis breng je ons maintenance team naar een hoger niveau. 

Maak het verschil als Maintenance Manager

In de functie van Manager Maintenance gedij je goed in een dynamische omgeving en ben je in staat om strategisch denken te combineren met hands-on operationeel leiderschap. Je zorgt voor een optimale uitvoering van onderhoudswerkzaamheden, altijd in lijn met de facilitaire strategie, wet- en regelgeving en kwaliteits- en veiligheidsnormen. Jouw belangrijkste taken zijn:

• Het implementeren van de nieuwe maintenance organisatie op basis van proces, systeem en organisatie. Door optimaal inzetten van middelen en personeel voldoen aan de behoeften van stakeholders;

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van het team en zorgen voor een cultuur van veiligheid en efficiëntie; 

• Vertalen van de wereldwijde facilitaire strategie, behoeften van interne opdrachtgevers en voldoen aan relevante wet en regelgeving naar een meerjaren onderhoudsplan, technisch vervangingsplan en de realisatie hiervan, in samenwerking met je team en contractors;

• Initiëren en doorvoeren van verbeteringen voor het optimaliseren van processen voor service, onderhoud en renovatie;

• Ten aanzien van kwaliteit zorgen voor de juiste naleving van onderhoudsprocedures, uitvoeren van steekproeven en toezien op de naleving van veiligheidsrichtlijnen;

• Definiëren, leiden en uitvoeren van projecten binnen het maintenance-domein waarbij je stuurt op kwaliteit, planning en budget. Je werkt cross-functioneel samen met senior stakeholders op projecten die Facilitair overstijgend zijn;

• Verantwoordelijk voor het proces en de communicatie rondom storingen en calamiteiten, inclusief het opstellen van SLA’s voor stakeholders;

• Erop toezien dat de planner op de juiste manier contractors aanstuurt en coördineert voor het uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden. Samen met de planner evalueren van de contractors prestaties, aansturen van verbeteringen of technische contract (her-) onderhandelingen in samenwerking met de Contract & supplier manager;

• Toezien dat de veiligheid wordt geborgd van ontwerp tot commissioning in technische projecten en tijdens de uitvoering van onderhoudswerkzaamheden;

• Opstellen en beheren van het onderhoudsbudget (OPEX en CAPEX).

Als Maintenance Manager werk je vanuit ons hoofdkantoor in Enkhuizen en rapporteer je aan de Facility Manager Nederland.

Wat jij meebrengt als toekomstige collega

• HBO/Bachelor in Werktuigbouwkunde, Technische Bedrijfskunde of Elektrotechniek;

• Minimaal 6-8 jaar ervaring in een technische omgeving, waarvan minimaal 5 jaar in een leidinggevende rol;

• Diepgaande technische kennis en ervaring in het doorgronden van complexe processen;

• Affiniteit met veranderprocessen en teamontwikkeling;

• Ervaring in een internationale en dynamische werkomgeving;

• Kennis van projectmanagement en ervaring met het uitvoeren van technische projecten;

• Ervaring met technische systemen en veiligheidsrichtlijnen;

• Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk;

• Ervaring met het opzetten en inrichten van een onderhoudsbeheersysteem is een pré;

• Green Belt certificering is een pré;

• Certificaten: VCA en BHV (of bereidheid deze te behalen);

• Competenties: Doelgericht, ondernemend, pragmatisch, met een sterk veiligheidsbewustzijn;

• Consignatiediensten meedraaien is onderdeel van de functie.

Enza Zaden als jouw werkgever  

Met meer dan 2.800 gepassioneerde collega’s wereldwijd, zetten we ons dagelijks in om de beste groenterassen te ontwikkelen. Ons doel? Zaden leveren die zorgen voor groente met een betere smaak, hogere opbrengsten en een betere resistentie. Tijdens onze missie om de wereld te voeden, streven we ernaar diepere inzichten te krijgen en de volgende doorbraak te vinden. We groeien en innoveren samen en ieders bijdrage hierin is waardevol. Al ruim 85 jaar leiden onze familiewaarden, passie, onafhankelijkheid en focus op innovatie tot succes. Dagelijks eten ruim 480 miljoen mensen onze groenten, iets waar we enorm trots op zijn! Onze passie is niet alleen een handelsmerk; het is onze drijvende kracht, die onze snelle groei voortstuwt. Als jij klaar bent voor een volgende stap in een fijne werkomgeving, nodigen we je van harte uit om te solliciteren en je talenten bij ons verder te ontwikkelen. De combinatie van ondernemerschap, initiatief en een gezonde dosis doorzettingsvermogen heeft Enza Zaden gebracht tot waar we nu zijn. Enza Zaden is en blijft in beweging: in het verleden, het heden en de toekomst.    

Wat kun je van ons verwachten  

Als familiebedrijf ondersteunen we je in alle levensgebieden, zodat je succesvol kunt zijn binnen en buiten het werk. We bieden: 

• Flexibele werkregelingen; 

• Toegang tot verschillende welzijnsprogramma's en gezonde voedingsopties; 

• 25 betaalde vakantiedagen (werknemers hebben de optie om extra vakantiedagen te kopen ter waarde van twee keer hun wekelijkse arbeidsuren); 

• 1 betaalde vitaliteitsdag voor iedereen, plus extra dagen naarmate je ouder wordt; 

• Laptop + smartphone. 

We streven ernaar een goede werkgever te zijn die om medewerkers geeft, zowel tijdens als na hun carrière bij Enza Zaden. Onze belangrijkste voordelen zijn onder andere: 

• Actieve samenwerking in jouw professionele ontwikkeling (persoonlijke groei); 

• Op maat gemaakte ontwikkelingsprogramma's en een wereldwijd e-learningplatform; 

• Aantrekkelijke pensioensregeling. 

Sluit je bij ons aan voor een carrière die met jou meegroeit! Wil je meer weten over Enza Zaden? Klik op deze link naar onze website. 

Laten we in contact komen  

Solliciteer nu via de sollicitatieknop. Je ontvangt binnen enkele minuten een automatische bevestiging en we reageren binnen 10 werkdagen op je sollicitatie. 

Heb je vragen over ons sollicitatieproces? Neem dan gerust contact op met: 

Sijmen Jansen

Corporate Recruiter

s.jansen@enzazaden.nl

Goed om te weten 

• Een assessment maakt deel uit van het sollicitatieproces; 

• Deze functie kan niet interim worden ingevuld; 

• Enza Zaden is een werkgever die gelijke kansen biedt en discrimineert niet op basis van achtergrond, identiteit of persoonlijke kenmerken; 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.