Wij vragen

32 - 40 uur
MBO
Reguliere baan

Wij bieden

Opleidingsbudget
Volledig ingerichte thuiswerkplek
Resultaat afhankelijke bonus

Waarom onze organisatie

Samen werken we elke dag aan een gezonde, duurzame toekomst voor mensen over de hele wereld.
Bij Enza Zaden werk je in een open en informele cultuur waar iedereen in is voor een grapje.
Werken met betrokken collega's die allemaal passie hebben voor de zaadveredelingsindustrie.

Taken en verantwoordelijkheden

Dit is waarom je als Customer Service Medewerker bij Enza Zaden wil komen werken

  • Internationale focus: Werk in een dynamische omgeving met klanten over de hele wereld;

  • Samenwerking binnen een innovatief familiebedrijf: Korte lijnen en nauwe samenwerking met collega’s van diverse afdelingen;

  • Klantgerichtheid staat centraal: Speel een sleutelrol in de klantbeleving van onze (inter)nationale klanten.

 
“Elke dag brengt nieuwe uitdagingen en samen met een geweldig team vinden we altijd oplossingen. Dat maakt het werk hier inspirerend!” 
 
Maak het verschil als Customer Service Medewerker

  • Het verwerken, monitoren en coördineren van internationale orders;

  • Nauwe samenwerking met de afdeling Shipping voor transport en exportdocumenten;

  • Tijdige en correcte facturering;

  • Het onderhouden van intern contact met diverse afdelingen en extern met klanten;

  • Actief bijdragen aan het verbeteren van werkprocessen en efficiëntie.

 
Je maakt deel uit van een energiek team van 10 collega’s, elk verantwoordelijk voor een eigen verkoopgebied. Je werkt onder meer nauw samen met de afdelingen Supply Chain, Seed Processing en internationale verkoopteams. Jouw team is verantwoordelijk voor de best mogelijke service en dienstverlening aan onze klanten in een snel veranderende markt.
 
Wat jij meebrengt als toekomstige collega

  • Minimaal MBO+ werk- en denkniveau en ervaring in een vergelijkbare commerciële rol;

  • Ervaring met supply chain, productieomgevingen en/of warehouses (pre);

  • Vloeiende beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift;

  • Klantgerichtheid, leergierigheid en sterke communicatieve vaardigheden;

  • Proactieve werkhouding en vaardigheid om zelfstandig te plannen en organiseren.

 
Je houdt ervan om dagelijkse uitdagingen op te lossen, werkt nauwkeurig en hebt een “can-do”-mentaliteit. Denken in oplossingen en werken binnen strikte, internationale regelgeving en kaders, is voor jou geen probleem. 
 
Enza Zaden als jouw werkgever
Met meer dan 3.000 gepassioneerde collega’s wereldwijd, zetten we ons dagelijks in om de beste groenterassen te ontwikkelen. Ons doel? Zaden leveren die zorgen voor groente met een betere smaak, hogere opbrengsten en een betere resistentie. Tijdens onze missie om de wereld te voeden, streven we ernaar diepere inzichten te krijgen en de volgende doorbraak te vinden. We groeien en innoveren samen en ieders bijdrage hierin is waardevol. Al ruim 86 jaar leiden onze familiewaarden, passie, onafhankelijkheid en focus op innovatie tot succes. Dagelijks eten ruim 480 miljoen mensen onze groenten, iets waar we erg trots op zijn!


Onze passie is niet alleen een handelsmerk; het is onze drijvende kracht, die onze snelle groei voortstuwt. Als jij klaar bent voor een volgende stap in een fijne werkomgeving, nodigen we je van harte uit om te solliciteren en je talenten bij ons verder te ontwikkelen.
 
Wat kun je van ons verwachten
Als familiebedrijf ondersteunen we je in alle levensgebieden, zodat je succesvol kunt zijn binnen en buiten het werk. We bieden:

  • Flexibele werkregelingen;

  • 25 vakantiedagen + 1 vitaliteitsdag, met de optie extra dagen bij te kopen;

  • Laptop en smartphone;

  • Reiskostenvergoeding vanaf 10 km woon-werkafstand;

  • Aantrekkelijke pensioenregeling en Performance Reward Plan;

  • Een actieve personeelsvereniging en Young Enza-platform.

 
Laten we in contact komen
Solliciteer nu via de sollicitatieknop! Je ontvangt binnen enkele minuten een automatische bevestiging en we reageren zo snel mogelijk op je sollicitatie.

Heb je vragen over ons sollicitatieproces? Neem contact op met:
Arjen Mol, Recruiter

0627356522
a.mol@enzazaden.nl
 
Goed om te weten

  • Deze functie kan niet interim worden ingevuld;

  • Enza Zaden is een werkgever die gelijke kansen biedt en discrimineert niet op basis van achtergrond, identiteit of persoonlijke kenmerken;

  • Een veiligheidscontrole maakt deel uit van het wervingsproces.

 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'CustomerService' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu

Onze arbeidsvoorwaarden

Resultaat afhankelijke bonus
25 vakantiedagen o.b.v. 38-urige werkweek. Het is mogelijk om vakantiedagen bij te kopen.
Vakantiegeld
Salarisschaal conform CAO
Pensioen
Volledig ingerichte thuiswerkplek
Vergoeding telefoonkosten
Werken vanuit huis mogelijk
Flexibele werktijden
Het is mogelijk om een bedrijfsauto te lenen als je ergens naar toe moet vanuit het werk.
Afhankelijk van de functie.
Mobiliteitsbudget
Reiskostenvergoeding
Eigen parkeergelegenheid
Extra zorgverlof
Opleidingsbudget

Onze waarden

Familiebedrijf
Enza is sinds 1938 een Familiebedrijf met een open en informele sfeer. Momenteel wordt het bedrijf geleidt door Jaap Mazereeuw, hij is de derde generatie die aan het roer is van dit prachtige bedrijf.
Ondernemerschap
“Al onze medewerkers zijn ondernemers” Piet Mazereeuw (CEO) had het al duidelijk voor ogen. Een succesvolle onderneming heeft ondernemende (actief meedenkende) medewerkers nodig op alle niveaus.
Samenwerken
Als grote internationale organisatie met vele afdelingen en specialismen is het voor Enza Zaden essentieel dat alle medewerkers goed samenwerken.
Verantwoordelijk
Bij Enza Zaden krijgt iedere medewerker vrijheid, zelfstandigheid en verantwoordelijkheid om taken uit te voeren.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Wat leuk dat je gesolliciteerd hebt bij Enza Zaden. Wij zullen jouw cv zorgvuldig screenen.
Eerste reactie
Je ontvangt altijd binnen 7 werkdagen reactie.
Telefonische screening
Als wij jouw cv als positief ervaren word je zo snel mogelijk gebeld!
Eerste interview
In het eerste interview kun je een kenningsmakingsgesprek verwachten en kijken we of de functie in grote lijnen bij jou past.
Assessment
In sommige gevallen is het mogelijk dat je een assessment of business case krijgt, dit verschilt per functie.
Tweede interview
Voordat je aan je tweede interview begint maak je een OPQ. In jouw tweede interview zullen we jouw scores doornemen en maak je kennis met de manager van de afdeling.
Aanbod
Zijn we beiden na het tweede gesprek positief? Dan bellen we je om het goede nieuwe te melden. Hierna sturen we je een mail met de arbeidsvoorwaarden.
Aangenomen
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Gefeliciteerd! Nu ben je officieel een medewerker van Enza Zaden.
Onboarding
Na een warm welkom op jouw eerste werkdag begin je aan een onboaringstraject van 3 maanden waarbij je kennis maakt met jouw team, buddy, afdeling en het bedrijf.
Proeftijd
Na 2 maanden vindt er een gesprek plaats om te kijken of we beiden nog tevreden met elkaar zijn.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Enza Zaden Beheer B.V.


Enza Zaden is een groenteveredelingsbedrijf dat groenterassen ontwikkelt. En de zaden hiervan over de hele wereld produceert en verkoopt. Om je goed (en zo kort mogelijk) uit te leggen wat we doen, hebben we een animatie gemaakt. 
Het doel van ons werk? Iedereen wereldwijd toegang bieden tot gezonde en gevarieerde groente. Met ruim 2000 gepassioneerde collega’s over de hele wereld werken we iedere dag samen aan de groente van morgen.  
Wi...

Ik wil meer weten over Enza Zaden Beheer B.V.
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.