Wij vragen

32 - 40 uur
HBO
Reguliere baan

Wij bieden

Opleidingsbudget
Volledig ingerichte thuiswerkplek
Resultaat afhankelijke bonus

Waarom onze organisatie

Samen werken we elke dag aan een gezonde, duurzame toekomst voor mensen over de hele wereld.
Bij Enza Zaden werk je in een open en informele cultuur waar iedereen in is voor een grapje.
Werken met betrokken collega's die allemaal passie hebben voor de zaadveredelingsindustrie.

Taken en verantwoordelijkheden

Dit is waarom je als Contracts & Supplier Manager bij Enza Zaden wil komen werken

  • We geven in Nederland op jaarbasis miljoenen uit aan facilitaire diensten en producten. Jij bent de stevige gesprekspartner die er op toe ziet dat we de juiste kwaliteit ontvangen.

  • Je krijgt te maken met verschillende soorten gebouwen en hun bewoners (kantoor, magazijn, verwerkingsfabriek, laboratorium, kas, etc.) met daarbij behorende onderhoud en diensten.

  • Je mag bouwen aan contract- en leveranciersmanagementprocessen binnen de Facilitaire afdeling, gericht op het verhogen van leveranciersprestaties en kostenbewustzijn. Jouw mening doet er toe.

  • Jij zorgt voor de juiste interpretatie van contracten om misvattingen bij implementatie te voorkomen.

  • Je bouwt relaties op met de leveranciers zodat de kwaliteit van leveranciersprestaties verbeterd.

Maak het verschil als Contracts & Supplier Manager

Als Contracts & Supplier Manager zorg je voor optimale benutting van facilitaire contracten. Je werkt nauw samen met de business, Procurement en leveranciers om contractafspraken, inclusief SLA’s, te maken en te bewaken. Je krijgt de kans om een sleutelrol te spelen in de ontwikkeling van ons contract- en leveranciersmanagement waarbij je gevraagd en ongevraagd advies levert aan het management Facilitair NL. Jouw belangrijkste taken zijn:

  • Als inhoudsdeskundige vertaal je behoeften naar passende contractafspraken en werk je nauw samen met de afdeling Procurement;

  • In samenwerking met de Facilitaire afdeling en Procurement stel je bestekken en programma's van eisen op voor offerteaanvragen en tenders;

  • Je beoordeelt offertes aan de hand van de gestelde eisen en SLA’s je geeft advies bij de uiteindelijke leverancierskeuze;

  • je brengt je expertise in bij de totstandkoming van contracten en bent de trekker van de implementatie hiervan binnen de organisatie;

  • Je onderhoudt relaties met de leveranciers en ontwikkelt waar mogelijk strategische partnerships met leveranciers. Dit draagt bij aan een optimale samenwerking en dienstverlening, met oog voor kostenbesparing en kwaliteitsverbetering;

  • Je controleert of gemaakte afspraken nog kloppen, hoe de kwaliteitsbeleving is en bepaalt waar er nog ruimte zit voor verbetering. Indien nodig stuur je bij;

  • Je draagt bij aan de ontwikkeling van het contractmanagement en het procurement- en aanbestedingsbeleid;

  • Je identificeert kansen om contracten beter te benutten en neemt stakeholders mee om die kansen ook daadwerkelijk te verzilveren.

Als Contracts & Supplier Manager werk je vanuit ons hoofdkantoor in Enkhuizen en rapporteer je aan de Facility Manager Nederland.

Wat jij meebrengt als toekomstige collega

  • HBO/Bachelor in een relevante richting (Facilitair of Bedrijfskunde);

  • Ervaring: Minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van contract- en leveranciersmanagement binnen het facilitaire domein;

  • Relevante inkoopopleiding op het gebied van contractmanagement;

  • Beschikt over goede advies- en gespreksvaardigheden, -technieken en overtuigingskracht;

  • Sterk in het opbouwen van professionele relaties;

  • Analytisch sterk en in staat om complexe problemen te vertalen naar concrete oplossingen;

  • Goede beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Enza Zaden als jouw werkgever  

Met meer dan 2.800 gepassioneerde collega’s wereldwijd, zetten we ons dagelijks in om de beste groenterassen te ontwikkelen. Ons doel? Zaden leveren die zorgen voor groente met een betere smaak, hogere opbrengsten en een betere resistentie. Tijdens onze missie om de wereld te voeden, streven we ernaar diepere inzichten te krijgen en de volgende doorbraak te vinden. We groeien en innoveren samen en ieders bijdrage hierin is waardevol. Al ruim 85 jaar leiden onze familiewaarden, passie, onafhankelijkheid en focus op innovatie tot succes. Dagelijks eten ruim 480 miljoen mensen onze groenten, iets waar we enorm trots op zijn! Onze passie is niet alleen een handelsmerk; het is onze drijvende kracht, die onze snelle groei voortstuwt. Als jij klaar bent voor een volgende stap in een fijne werkomgeving, nodigen we je van harte uit om te solliciteren en je talenten bij ons verder te ontwikkelen. De combinatie van ondernemerschap, initiatief en een gezonde dosis doorzettingsvermogen heeft Enza Zaden gebracht tot waar we nu zijn. Enza Zaden is en blijft in beweging: in het verleden, het heden en de toekomst.    

Wat kun je van ons verwachten  

Als familiebedrijf ondersteunen we je in alle levensgebieden, zodat je succesvol kunt zijn binnen en buiten het werk. We bieden: 

  • Flexibele werkregelingen; 

  • Toegang tot verschillende welzijnsprogramma's en gezonde voedingsopties; 

  • 25 betaalde vakantiedagen (werknemers hebben de optie om extra vakantiedagen te kopen ter waarde van twee keer hun wekelijkse arbeidsuren); 

  • 1 betaalde vitaliteitsdag voor iedereen, plus extra dagen naarmate je ouder wordt; 

  • Laptop + smartphone. 

We streven ernaar een goede werkgever te zijn die om medewerkers geeft, zowel tijdens als na hun carrière bij Enza Zaden. Onze belangrijkste voordelen zijn onder andere: 

  • Actieve samenwerking in jouw professionele ontwikkeling (persoonlijke groei); 

  • Op maat gemaakte ontwikkelingsprogramma's en een wereldwijd e-learningplatform; 

  • Aantrekkelijke pensioensregeling. 

Sluit je bij ons aan voor een carrière die met jou meegroeit! Wil je meer weten over Enza Zaden? Klik op deze link naar onze website. 

Laten we in contact komen  

Solliciteer nu via de sollicitatieknop. Je ontvangt binnen enkele minuten een automatische bevestiging en we reageren binnen 10 werkdagen op je sollicitatie. 

Heb je vragen over ons sollicitatieproces? Neem dan gerust contact op met: 

Sijmen Jansen

Corporate Recruiter

s.jansen@enzazaden.nl

Goed om te weten 

  • Een assessment maakt deel uit van het sollicitatieproces; 

  • Deze functie kan niet interim worden ingevuld; 

  • Enza Zaden is een werkgever die gelijke kansen biedt en discrimineert niet op basis van achtergrond, identiteit of persoonlijke kenmerken; 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Contractmanager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu

Onze arbeidsvoorwaarden

Resultaat afhankelijke bonus
25 vakantiedagen o.b.v. 38-urige werkweek. Het is mogelijk om vakantiedagen bij te kopen.
Vakantiegeld
Salarisschaal conform CAO
Pensioen
Volledig ingerichte thuiswerkplek
Vergoeding telefoonkosten
Werken vanuit huis mogelijk
Flexibele werktijden
Het is mogelijk om een bedrijfsauto te lenen als je ergens naar toe moet vanuit het werk.
Afhankelijk van de functie.
Mobiliteitsbudget
Reiskostenvergoeding
Eigen parkeergelegenheid
Extra zorgverlof
Opleidingsbudget

Onze waarden

Familiebedrijf
Enza is sinds 1938 een Familiebedrijf met een open en informele sfeer. Momenteel wordt het bedrijf geleidt door Jaap Mazereeuw, hij is de derde generatie die aan het roer is van dit prachtige bedrijf.
Ondernemerschap
“Al onze medewerkers zijn ondernemers” Piet Mazereeuw (CEO) had het al duidelijk voor ogen. Een succesvolle onderneming heeft ondernemende (actief meedenkende) medewerkers nodig op alle niveaus.
Samenwerken
Als grote internationale organisatie met vele afdelingen en specialismen is het voor Enza Zaden essentieel dat alle medewerkers goed samenwerken.
Verantwoordelijk
Bij Enza Zaden krijgt iedere medewerker vrijheid, zelfstandigheid en verantwoordelijkheid om taken uit te voeren.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Wat leuk dat je gesolliciteerd hebt bij Enza Zaden. Wij zullen jouw cv zorgvuldig screenen.
Eerste reactie
Je ontvangt altijd binnen 7 werkdagen reactie.
Telefonische screening
Als wij jouw cv als positief ervaren word je zo snel mogelijk gebeld!
Eerste interview
In het eerste interview kun je een kenningsmakingsgesprek verwachten en kijken we of de functie in grote lijnen bij jou past.
Assessment
In sommige gevallen is het mogelijk dat je een assessment of business case krijgt, dit verschilt per functie.
Tweede interview
Voordat je aan je tweede interview begint maak je een OPQ. In jouw tweede interview zullen we jouw scores doornemen en maak je kennis met de manager van de afdeling.
Aanbod
Zijn we beiden na het tweede gesprek positief? Dan bellen we je om het goede nieuwe te melden. Hierna sturen we je een mail met de arbeidsvoorwaarden.
Aangenomen
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Gefeliciteerd! Nu ben je officieel een medewerker van Enza Zaden.
Onboarding
Na een warm welkom op jouw eerste werkdag begin je aan een onboaringstraject van 3 maanden waarbij je kennis maakt met jouw team, buddy, afdeling en het bedrijf.
Proeftijd
Na 2 maanden vindt er een gesprek plaats om te kijken of we beiden nog tevreden met elkaar zijn.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Enza Zaden Beheer B.V.


Enza Zaden is een groenteveredelingsbedrijf dat groenterassen ontwikkelt. En de zaden hiervan over de hele wereld produceert en verkoopt. Om je goed (en zo kort mogelijk) uit te leggen wat we doen, hebben we een animatie gemaakt. 
Het doel van ons werk? Iedereen wereldwijd toegang bieden tot gezonde en gevarieerde groente. Met ruim 2000 gepassioneerde collega’s over de hele wereld werken we iedere dag samen aan de groente van morgen.  
Wi...

Ik wil meer weten over Enza Zaden Beheer B.V.
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.