Waarom onze organisatie

Fijne, informele, no-nonsense bedrijfscultuur met korte lijntjes. Je mening wordt altijd gehoord.
Wij zijn een jong bedrijf met interne doorgroeimogelijkheden.
Goede arbeidsvoorwaarden. We belonen boven de cao-norm en boven marktconform.

Wij bieden

Vakantiegeld
Vakantiedagen
Reiskostenvergoeding

Onze recruiter

Mustafa Tamer
0614381145
+31614381145
personeelszaken@woonenzo.nl

Over ons

Met meerdere showrooms en een grote webshop is WOONENZO met 60 man personeel een jong en dynamisch bedrijf dat snel groeit. Veel klanten komen naar de winkel nadat ze iets moois hebben gezien in de webshop en graag de meubels in het echt willen bekijken. Vriendelijke en sociale medewerkers die klanten welkom heten, goed adviseren en producten demonstreren, zijn hierbij van cruciaal belang. De doelgroep van WOONENZO bestaat uit interieurliefhebbers die mooie meubels willen hebben tegen een mooie prijs.

Bij WOONENZO geloven we dat mooi wonen betaalbaar moet zijn. Je interieur is niet alleen de inrichting van je huis of appartement, maar het weerspiegelt ook wie je bent en je karakter. Daarom kun je gerust creatief zijn en verschillende stijlen met elkaar combineren of één thema kiezen en het opvrolijken met decoratie. Maak jouw interieur helemaal 'jou'.

Onze woonwinkel helpt je bij het vinden van de beste goedkope meubels die bij elk interieur passen, van complete woonkamers tot de mooiste hoekbanken en perfecte houten eettafels. Door onze jarenlange ervaring weten we wat mooie, kwalitatieve en betaalbare meubels zijn. We werken met de beste leveranciers die de beste materialen gebruiken voor de meubels en we denken ook aan de portemonnee, want mooi wonen hoeft niet duur te zijn. Daarom zijn we een van de goedkoopste meubelwinkels van Nederland.

personeelszaken@woonenzo.nl
0614381145

Onze waarden

Vertrouwen
Wij werken op basis van vertrouwen. We vertrouwen erop dat je je verantwoordelijkheid neemt en met plezier werkt.
Persoonlijke ontwikkeling
Om plezier in je werk te houden vinden we het belangrijk dat je jezelf blijft ontwikkelen en uitdagingen blijft aangaan.
Open
Bij ons heerst er een open bedrijfscultuur waarbij we waarderen dat je meedenkt en je mening deelt.
Loyaliteit
We vinden het belangrijk om rekening met elkaar te houden en jezelf niet altijd op 1 zet.
Fijne en niet te formele werksfeer. Er wordt naar je geluisterd en meegedacht. Een hecht team waarin ruimte is voor gezelligheid maar waar ook doorgewerkt wordt.
Jasper
Jasper Commercieel medewerker

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je cv en motivatie wordt door ons beoordeeld
Eerste interview
Binnen 2 dagen krijg je te horen of je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek. Dit is vaak een videocall
Tweede interview
Na het eerste (video)gesprek krijg je binnen 5 werkdagen te horen of je wordt uitgenodigd voor een 2e (fysiek) gesprek
Aangenomen
Bij een positief tweede gesprek krijg je binnen 5 werkdagen te horen dat je bent aangenomen
Aanbod
Nadat je bent aangenomen vindt de arbeidsvoorwaardengesprek plaats, ofwel 'Let's talk about money'
Onboarding
We zorgen ervoor dat je op een prettige en comfortabele manier wordt ingewerkt binnen ons bedrijf.