Waarom onze organisatie
Leuke collega's en een prettige werksfeer.
Goede balans werk-privé. Goede arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.
Kleinschalige informele omgeving. Jouw bijdrage aan de organisatie is zichtbaar.
Wij bieden
Bonuspotentieel van minimaal 8% van het bruto jaarsalaris o.b.v. persoonlijke en company targets.
Voor sommige functies geldt een telefoonkostenvergoeding.
Wij hebben een functiehuis met salarisschalen.
Onze recruiter
Veronique Thomeer
Onze waarden
Respect
Wij behandelen elkaar met respect.
Informeel
Er is een informele prettige sfeer.
Klantgericht
De klant staat centraal.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je stuurt minimaal je CV naar ons toe. Een motivatie vinden we fijn, maar is niet verplicht.
Eerste reactie
Deze ontvang je binnen 3 werkdagen.
Eerste interview
Deze wordt vaak al binnen 1 week na je sollicitatie ingepland.
Tweede interview
Als jij en wij het eerste gesprek als positief hebben ervaren komt er een 2e gesprek.
Aanbod
Je krijgt de aanbieding telefonisch en vervolgens per mail, maar als je het fijn vindt, kan het ook in een persoonlijk gesprek.
Aangenomen
Wij houden van korte procedures dus wat ons betreft weet je ongeveer binnen 2 a 3 weken of je bent aangenomen.