Waarom onze organisatie

Je krijgt direct een vast contract.
Volop doorgroeimogelijkheden en werken bij de grootste horeca-organisatie van Nederland.
Bovenop je salaris ontvang je nog fooi en gratis personeelseten en drinken

Wij bieden

Je krijgt direct een vast contract.
Werken wanneer jij wilt en beschikbaar bent. Je ontvangt je rooster 3 weken van tevoren.
Volop doorgroeimogelijkheden en werken bij de grootste horeca-organisatie van Nederland.

Onze recruiter

Dit is afhankelijk van de vacature, maar staat hierbij vermeld.

Over ons

Over Loetje

Bij de oprichting zo’n 45 jaar geleden, was het de bedoeling dat Café Loetje een succesvol biljartcafé zou worden. Toen maakte Ludwig 'Loetje' Klinkhamer een fortuinlijke fout door zijn ossenhaasbiefstuk op de kaart te zetten. Al snel zat de zaak vol met liefhebbers van de lekkerste biefstuk die zich afvroegen waarom dat biljart daar in de weg stond.

Om te zeggen dat tegenwoordig iedereen Loetje kent is overdreven, maar we zijn aardig bezig! Met steeds meer gezellige restaurants met de lekkerste biefstuk, niet alleen in Amsterdam maar ook ver daarbuiten. Maar ook met (evenementen)zalen en faciliteiten voor feesten, vergaderingen en andere bijeenkomsten. We hebben zelfs een fijn en sfeervol hotel.


Onze waarden

Stabiliteit
Je werkt bij de grootste horeca-organisatie van Nederland.
Gelijkwaardigheid
We doen het samen, in teamverband.
Gezondheid / Vitaliteit
Wij bieden je een gezonde werk- privébalans.
Respect
We gaan respectvol met elkaar om.
Resultaatgericht
We zijn gastvrij, maar werken wel resultaatgericht.
Humor
Hard werken, maar ook hard lachen samen!
Open
We zijn een open organisatie, staan open voor jouw input.
Kundig
Horeca is een vak, we leren je deze graag.
Authentiek
Al onze concepten zijn authentiek met ieder een andere eigenschap, waar voel jij het beste thuis?
Klantgericht
Horeca, betekent gastvrij zijn en het onze gasten naar de zin maken.
Flexibel
Wij zijn flexibel, houden rekening met je beschikbaarheid. Maar we zijn natuurlijk wel horeca, dus werken op avonden en in het weekend, dat hoort erbij.
Persoonlijke ontwikkeling
Bij ons heb je volop doorgroeimogelijkheden. Je kan je ontwikkelen en ontplooien.
Samen
We werken in teams, we doen het samen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Na je sollicitatie, krijg je binnen 1 werkdag van ons een reactie.
Telefonische screening
Zijn we positief, dan nemen we binnen 1 werkdag contact met je op.
Tweede interview
Na de telefonische kennismaking ga je op gesprek bij de locatie waar je hebt gesolliciteerd.
Aanbod
Na het persoonlijke gesprek ontvang je van ons meteen een aanbod.
Aangenomen
Ben je aangenomen, dan ontvang je snel je digitale contract om te ondertekenen.
Onboarding
Op je 1e werkdag starten we met ons inwerkprogramma.
Proeftijd
Afhankelijk van je dienstverband krijg je bij ons 1 of 2 maanden proeftijd.