De ingang van ons bedrijfsterrein aan de Pascallaan in Lelystad.

Waarom onze organisatie

Veel carrière kansen en mogelijkheden jezelf te ontwikkelen bij onze meer dan 26 bedrijven
Een fijne bedrijfscultuur; open, eerlijk en vriendelijk.
Werken bij een ondernemende, innovatieve en succesvolle organisatie.

Wij bieden

Bonus / winstregeling
Een bedrijfsauto is afhankelijk van je functie.
Wij hebben een eigen KMM (online) Academy om kennis en vaardigheden te blijven ontwikkelen.

Onze recruiter

Saskia Davids
06-22526178
+31 622526178
saskia.davids@kmmgroep.nl

Over ons

Wij zijn de aanbieder van flexibele vormen van afstandsonderwijs in het primair en voortgezet (speciaal) onderwijs. We stellen de individuele leerbehoefte van de leerling voorop en in samenwerking met de scholen zorgen wij ervoor dat de leerling zich prettig voelt en het leren (weer) leuk gaat vinden. Dit doen we met eerste- en tweedegraads docenten die coachen en begeleiden op afstand. De betrokkenheid van deze docenten verkleint deze afstand en voelen daarom altijd dichtbij.

In het afstandsonderwijs van IVIO@School zijn de uitgangspunten van de oprichter van IVIO in 1936 ? de onderwijskundige professor dr. Philip Kohnstamm ? terug te vinden, namelijk het individualiseren, activeren en actualiseren.

  • Individualiseren: Leerlingen leren in het tempo dat bij hen past (dus niet in een klassikaal tempo), op de plaats die het meest geschikt is (dus niet per se in een school) en beginnen wanneer het hun past (dus niet noodzakelijkerwijze in september). Het onderwijsaanbod is per vak georganiseerd, zodat voor iedere leerling een vakkenpakket samengesteld kan worden dat het meest geschikt is.
  • Activeren: De leerling en de begeleider worden uitgedaagd actief met de lesstof te werken door zelf keuzes te maken, extra informatie te verzamelen en (uiteraard ondersteund door docenten op afstand en/of de begeleider ter plaatse) de planning en organisatie van het onderwijs zelf in te richten.
  • Actualiseren: Enerzijds houdt dit in dat IVIO@School de lesinhoud regelmatig actualiseert, anderzijds dat de leerling daar waar het onderwerp zich ervoor leent wordt gestimuleerd het geleerde te relateren en toe te passen in de actualiteit van vandaag de dag.
Saskia.Davids@kmmgroep.nl
+31622526178

Onze waarden

Resultaatgericht
Wij streven ernaar toonaangevend te zijn binnen diverse en specifieke markten.
Open
Een van onze cultuurkenmerken is open en transparant.
Klantgericht
Tevreden klanten en tevreden medewerkers, de basis voor een gezond bedrijf
Samen
Successen bereiken we samen met betrokken en ambitieuze medewerkers die ontwikkeling van henzelf, de klant en daarmee van het bedrijf belangrijk vinden.
Verantwoordelijkheid nemen
Het niveau van de verantwoordelijkheid ligt zo laag mogelijk in de organisatie.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Leuke vacature gezien? Vertel ons waarom deze baan voor jou is en stuur je cv mee.
Eerste reactie
Denken wij ook dat wij misschien een goede match zijn? Dan nodigen wij je uit.
Eerste interview
We nodigen je uit voor een gesprek op kantoor of we plannen eerst korte kennismaking via teams. Spannend, maar wij ontmoeten jou net zo graag als jij ons.
Tweede interview
Zijn we positief na het 1e gesprek, dan plannen we snel een 2e gesprek en dan ontmoet je ook direct wat andere collega's.
Aanbod
Het formele gedeelte. We doen je een aanbod en zodra we akkoord zijn met elkaar maken wij je contract in orde.
Aangenomen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan!
Onboarding
Tijd voor het beste gedeelte: aan de slag bij de KMM Groep. Welkom! We zorgen ervoor dat je werkplek klaar is en dat je zo snel mogelijk je weg vindt in je nieuwe baan.
Proeftijd
We doen er beide alles aan om een goede proeftijd te hebben en te beslissen om met elkaar verder te gaan!