Woonbegeleider LVB

Taken en verantwoordelijkheden

"Kun jij mij helpen om te gaan met verschillende emoties? Begrijp jij dat ik me het veiligst voel in een gestructureerde omgeving? Help je mij mijn competenties te vergroten en zo zelfstandig mogelijk te zijn?"

Waar ga je werken?

Op onze woonlocatie in Westkapelle wonen 9 mannen in de leeftijd van 25 jaar tot en met 40 jaar. Onze bewoners hebben een licht verstandelijke beperking in combinatie met een lage sociaal emotionele ontwikkeling. Daarnaast hebben zij gedragsproblematiek, vaak komt hier ook psychiatrische problematiek bij kijken. Denk hierbij aan autisme spectrum stoornis (ASS), Schizofrenie, ADHD, NAH en hechtingsproblematiek. 

Het ervaren van het gewone leven staat centraal op deze woning. Dit doen we door middel van de Triple C behandelmethode: Cliënt-Competentie-Coach. Je bent als begeleider de coach van de cliënt. Waar nodig help je en vul je aan, zodat de activiteit altijd een succes wordt. Het doel is dan ook dat de cliënten zich blijven ontwikkelen en steviger in het leven komen te staan.

Veel van de bewoners gaan overdag naar de dagbesteding waar ze vogelhuisjes maken tot het opknappen van meubels maar ook meer te weten komen over een gezonde leefstijl en huishoudelijke vaardigheden.

Wist je dat?

Een van de bewoners..

• Een ster is in het maken van diamond paintings.
• De beste eitjes bakt van Westkapelle.
• Familie, vrienden en begeleiders graag in de watten legt.
• Een echte voetbalfan is van Feyenoord.
• Graag op de fiets kringloopwinkels bezoekt.

Wie ga je helpen?

Gewoon leven. Dat willen we allemaal. Maar voor cliënten met Moeilijk Verstaanbaar Gedrag (MVG) is dit niet altijd vanzelfsprekend. Omdat een cliënt met MVG niet goed kan uitleggen waarom hij boos of verdrietig is, uit hij dit soms in verbale of non-verbale boosheid. Jij laat je hier niet door verblinden en houdt contact met hem. Je gaat op zoek naar de betekenis van het gedrag, samen met de cliënt. Je gelooft in kansen en mogelijkheden, jij gaat voor groei en ontwikkeling. Met jouw manier van begeleiden zorg je ervoor dat de cliënt weer vertrouwen krijgt in zichzelf én in zijn omgeving.

Hoe ga je helpen?

Iedere cliënt is uniek. Iedere begeleider ook. Want jouw manier van begeleiden is anders dan die van je collega. Misschien begeleid jij met humor, met eindeloos geduld of met tomeloos veel energie. Misschien ontdek jij net dé manier om een cliënt te stimuleren, om hem aan het lachen te maken en te laten groeien. Als begeleider verlies je de behoefte van de cliënt nooit uit het oog en zorg je voor een vertrouwde woon- of werkomgeving. Je zorgt ervoor dat de cliënt zelf de regie houdt, waarbij jij de kaders bewaakt. En dat maakt jou waardevol. Voor de cliënt én voor je team.

Geboden wordt

Dit bieden wij

• We bieden jou een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 2236, en maximaal € 3154,- (FWG 40) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
• Uren in overleg (minimaal 20 en maximaal 36 uur).
• Een toeslag voor het werken in de avonden, weekenden en op feestdagen.
• Vakantietoeslag van 8% in mei.
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• 144 uur vakantie per jaar op basis van 36 uur per week.
• 57 uur Balansverlof per jaar op basis van 36 uur per week. Die je bijvoorbeeld kan inzetten als extra vakantie-uren.
• Als grootste zorgaanbieder in de gehandicaptenzorg van Nederland werken we met veel verschillende doelgroepen. Dat betekent dat je kunt profiteren van talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz.
• We werken binnen 's Heeren Loo persoonsgericht. Dat betekent dat je werkt vanuit de zorgvraag van de cliënt en tegelijkertijd jouw persoonlijke wensen hier zoveel mogelijk op afstemt.
• Speciale aandacht en ondersteuning op het gebied van digitale vaardigheden; zo nodig bieden wij extra scholing en handvatten om je snel op weg te helpen, passend bij deze tijd!

Profiel kandidaat

Dit ben jij

Om op een MVG locatie te kunnen werken heb je minimaal mbo niveau 4 zorg/welzijnsdiploma nodig. Heb jij een niveau 3 diploma in de richting van zorg/welzijn en wil je je graag ontwikkelen? Laat je dan niet tegenhouden om op deze vacature te solliciteren. We kijken dan samen me jou wat voor opleidingstrajecten er mogelijk zijn.

• je kennis, en bij voorkeur ervaring hebt, op het gebied van moeilijk verstaanbaar gedrag en je bereid bent tot het volgen van scholing;
• je kennis hebt van algemene en specifieke hygiënische voorschriften;
• je op een professionele manier betrokken bent bij de cliënten;
• je rust en duidelijkheid kunt bieden aan de cliënten;
• stevig in je schoenen staat, ook in spanningsvolle situaties;
• je precies en zorgvuldig bent;
• je taken afmaakt en gedisciplineerd bent.

Meer informatie

Wil je meer informatie?

Sollicitatieprocedure

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Interne kandidaten hebben, bij gelijke geschiktheid, voorrang in de procedure.  

Heb je vragen over de vacature? Bel of stuur een Whatsapp-bericht naar Naomi Gelderland (Recruiter.) op tel.: 06 83 42 77 48 of Linsey Waebeke op tel: 06 82 87 98 03.

Solliciteren kost slechts enkele minuten.