Vestigingsmanager

Taken en verantwoordelijkheden

Over de functie

Je hebt als vestigingsmanager bij Luba een belangrijke rol in het succes van je team. Jij zet de koers uit, bepaalt de verkoopdoelen en maakt de begroting. Hierin heb je de leiding, maar je motiveert je team om hun eigen verantwoordelijkheid te pakken. Je bent een echte ondernemer en runt de vestiging alsof het je eigen winkel is. Marktbewerking en het bewaken van de kwaliteit van het totale uitzendproces horen hier ook bij. Je bent commercieel erg betrokken en werkt actief mee in salestrajecten. Is er ergens hulp nodig, dan spring je zonder nadenken bij. 

Het succes van je team wordt ook bepaald door jouw manier van leidinggeven. Je stelt je meer op als een coach dan een manager. Jij zet het goede voorbeeld neer, zodat je team weet wat er van ze verwacht wordt. Intercedenten help je groeien door ze te motiveren en persoonlijk te begeleiden.  

Over het bedrijf

Luba is het grootste uitzendbureau voor het MKB. Er zijn meer dan 6.800 mensen aan het werk via Luba, we hebben ruim 1.100 functies in allerlei vakgebieden bij maar liefst 1.580 werkgevers. Iedere dag zetten we met meer dan 50 Luba vestigingen door heel Nederland ons in om lokaal talent te koppelen aan het juiste werk. Maar ook de ontwikkeling van onze medewerkers is belangrijk en groei en persoonlijke ontwikkeling wordt gestimuleerd. Bekijk jouw mogelijkheden https://www.werken-bij-luba/onze-functies

Geboden wordt

Wat wij bieden

• Een vestiging die aan het opstarten is met een aantal vaste klanten en een junior intercedent, het is aan jou om voor de groei te zorgen!
• We bieden je bij een fulltime dienstverband 25 vakantiedagen.
• Wij hechten veel waarde aan een gezonde werk-privébalans. Met je benefit budget kan je dan ook meer vakantiedagen kopen als je dat wil. Liever werken? Je kan je benefit budget ook gebruiken om je salaris maandelijks aan te vullen of om eenmalig een groter bedrag uit te keren als je een keer wat extra's nodig hebt, lekker flexibel!
• Het benefit budget kan je ook inzetten om via FiscFree diverse producten aan te schaffen met bruto/netto voordeel.
• We hebben een gunstige pensioenregeling.
• Ruimte voor training en doorgroei!

Profiel kandidaat

Functie eisen

Als jij het liefst vandaag als vestigingsmanager bij Luba aan de slag gaat, heb je:

• Minimaal drie jaar ervaring in de uitzendbranche (harde eis);
• Leidinggevende ervaring (hoeft niet per se in de uitzendbranche te zijn);
• Rijbewijs B. Wij zorgen voor een auto.

Natuurlijk ben jij die coach met een sterke persoonlijkheid, een commerciële én klantgerichte instelling en heb jij oog voor kwaliteit. Heb je nog geen leidinggevende ervaring? We hebben voor senior intercedent een prachtig programma waarin wij jou opleiden tot manager, het Luba Management Traineeship. Wil je meer weten? Je mag altijd even bellen met Femke!

Solliciteren kost slechts enkele minuten.