Wij vragen

40 uur
HBO, Universitair
Reguliere baan

Wij bieden

min € 5187,00 – max € 7225,00

Taken en verantwoordelijkheden

CVO Accent zoekt jou als ondernemende en verbindende directeur van onze vestiging Accent Hoogvliet! Loop jij warm voor een uitdagende en dynamische werkplek, waarbij je collectief staat en gaat voor de maatschappelijke opdracht om het verschil te maken voor leerlingen? Dan zoeken we jou!

Betekenisvol werk

Als directeur ben je integraal eindverantwoordelijk voor de locatie en werk je nauw samen met het managementteam van de locatie. Als een van de directeuren van CVO Accent vorm je samen met de Algemene directie het leidinggevende kader van CVO Accent. Je vertegenwoordigt de school in de strategische netwerken van de organisatie en daarbuiten. 

Je opdracht in essentie:

  • Vanuit strategisch en verbindend leiderschap bouw je met passie en visie samen met alle betrokkenen aan de verdere ontwikkeling van toekomstgericht onderwijs op Accent Hoogvliet met als speerpunten:
    • Doorontwikkeling en borging van de kwaliteitscultuur en maatschappelijke betrokkenheid
    • Het verder werken aan eigenaarschap van leerlingen en teamleden
    • Onderwijsontwikkeling en -vernieuwing
    • Samenwerking met in- en externe partijen
  • Je bent ondernemend, innovatief en betrekt personeelsleden bij ontwikkelingen waarbij je op een juiste manier gebruik maakt van de competenties van alle personeelsleden.
  • Je verankert de visie vanuit het Koersplan van CVO Accent naar het schoolplan op de vestiging en je initieert en implementeert (onderwijskundige) veranderingsprocessen samen met de collega’s op de vestiging.
  • Je levert een pro-actieve bijdrage aan de ontwikkeling van het centrale beleid van CVO Accent. Je werkt nauw samen met collega vestigingsdirecteuren en neemt deel aan overleg op CVO niveau.

Over ons

CVO Accent verzorgt in Rotterdam op vier locaties Praktijkonderwijs en op twee locaties Voortgezet Speciaal Onderwijs (VSO) voor jongeren van 12 tot en met 18 jaar. Het motto van CVO Accent is: “Haal het beste uit jezelf”. We leggen het accent op de talenten van onze leerlingen, docenten en medewerkers.

De CVO Accent scholen zijn warme, kleinschalige scholen waar we elkaar kennen. Bij ons krijgen leerlingen niet een standaard lesprogramma. Voor iedere leerling stelt de school een ontwikkelingsperspectief (OPP) op. In het OPP staat omschreven wat de leerling nu kan en wat de school en ouders/verzorgers verwachten dat de leerling kan en kent bij het verlaten van de school. Zo wordt de leerlijn en de verwachte ontwikkelingslijn voor iedereen duidelijk. Wij geloven dat iedere leerling iets in zich heeft om trots op te zijn, een talent, en zien het als onze taak om dat naar boven te halen. CVO Accent verzorgt op drie locaties avondonderwijs voor volwassenen met een lichte verstandelijke beperking. 

Accent Hoogvliet 

Op Accent Hoogvliet is iedere dag een dag vol avontuur, vol inspiratie, uitdaging en groei. We bereiden onze leerlingen voor op een succesvolle toekomst, of dat nu in een baan is of via een vervolgopleiding in het MBO. Het ontdekken van talenten en het bieden van kansen staan bij ons centraal. Werken op onze school betekent dat je een gezonde dosis energie, relativeringsvermogen, humor en positiviteit meebrengt. Onze leerlingen kunnen veel van je vragen, maar ze geven er ook veel voor terug!

We zijn dan ook op zoek naar een directeur die met passie en visie elke leerling ziet en begrijpt. Iemand die creatief buiten de gebaande paden kan denken om de juiste oplossingen te vinden voor de uitdagingen die we samen aangaan.

Accent Hoogvliet biedt collega's een moderne en dynamische werkplek. Onze school is gebouwd op de pijler van ‘Pedagogisch Tact’. Ons motto, ‘Zonder relatie geen prestatie’ onderstreept het belang van sterke verbindingen. We verwachten dat onze collega's eigenaarschap tonen, goed samenwerken, communiceren, autonoom zijn en verantwoordelijkheid nemen. Wederzijds vertrouwen en intensieve samenwerking in diverse teams zijn bij ons de norm.

Wie onze school binnenloopt, ziet leerlingen en collega's die met plezier naar school komen. Wij geloven dat plezier vaak de sleutel is tot talent. Daarom besteden we veel aandacht aan kunst- en cultuurvakken. Daarnaast speelt de school een belangrijke rol in de wijk. We zoeken actief naar verbondenheid met de wereld om ons heen en verwelkomen die wereld graag binnen onze muren. Samenwerking met lokale organisaties en bedrijven is voor ons van groot belang.

Onze belofte aan jou

Een enerverende en afwisselende baan waarbij geen dag hetzelfde is. Als werkgever zijn we echt, eerlijk en direct. We zijn trouw aan onze christelijke normen en waarden, werken met passie en stropen onze mouwen op. We hebben oog voor ieders ambities en welzijn. We geven niet alleen onze leerlingen, maar ook jou als collega handvatten om je talenten en betekenis in het leven te ontdekken. Je kunt rekenen op:

  • Een maandsalaris van minimaal €5187 tot maximaal €7225 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 13 cao VO).
  • Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld.
  • Een pensioenregeling via het ABP en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Een opleidingsbudget en uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze CVO-academie.
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband voor 1 fte.
  • Een degelijke overdracht. 

Jouw expertise

De vestigingsdirecteur kenmerkt zich door:

  • Authenticiteit, zelfbewustzijn, relativeringvermogen en gevoel voor humor.
  • Leiderschap en reflectie op het eigen functioneren:  Met je ambitie creëer je draagvlak en neem je medewerkers mee in de transities die CVO Accent voor ogen staan. Je bent vaardig in het aansturen van teamprocessen en hebt een verbindende stijl van leidinggeven.
  • Sociaal en zakelijk vermogen: personeelsmanagement en financieel beheer zijn vaardigheden waarover je beschikt en je bent een initiatiefnemer die gevoel heeft voor menselijke verhoudingen.
  • Onderwijskundig leiderschap: je kunt snel inzicht in de complexe organisatorische processen verkrijgen en je bent in staat om strategisch Accentbeleid om te zetten naar operationeel niveau.
  • Je weet medewerkers te stimuleren en te motiveren, waarbij je zichtbaar op de werkvloer aanwezig bent. Problemen en barrières pak je creatief en daadkrachtig aan. Je maakt afspraken en bewaakt deze en waar nodig treed je corrigerend op. Je stelt hoge eisen aan de professionele cultuur op de locatie.
  • Communicatief vermogen: je vertegenwoordigt intern en extern de school door middel van openbaar optreden, je beschikt over uitstekende schriftelijke vaardigheden en je hebt het vermogen om sociale media in te zetten in het voordeel van de school.

Voor een goede functie uitoefening moet je in ieder geval beschikken over:

  • Aantoonbaar minimaal HBO+ werk- en denkniveau.
  • Sterke affiniteit met het praktijkonderwijs.
  • Aantoonbare ervaring in een relevante managementfunctie in het onderwijs.
  • Een schoolleidersbevoegdheid of een vergelijkbare opleiding.
  • Communicatieve vaardigheden, je durft kritisch te zijn maar altijd met behoud van goede relaties.
  • Inzicht in bedrijfsvoering.

CVO: onderwijs voor het leven

Bij CVO maken wij het verschil voor leerlingen in Rotterdam en omgeving; leerlingen uit veel verschillende culturen en overtuigingen. Wij staan voor persoonlijke aandacht en het vormen van de toekomst van deze leerlingen. Als onze collega ervaar je ook persoonlijke groei, verbinding met je collega's en de kans om te experimenteren. Met maar liefst 37 scholen en talloze ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie, bieden we jou een glansrijke carrière in het CVO-onderwijs. Sluit je aan bij CVO en laten we samen het onderwijs van de toekomst vormgeven! 

Maak jij het verschil voor onze leerlingen?

Wil jij ook bijdragen aan ‘Onderwijs voor het Leven’ en aan de ontwikkelingen van Accent Hoogvliet? Solliciteer dan uiterlijk 30 augustus via de 'solliciteer direct' - button. Je motivatiebrief kan gericht worden aan de heer Coen van Noordwijk, Algemeen Directeur CVO Accent.

Procedure 

Na 30 augustus zal de eerste briefselectie plaatsvinden. De eerste gesprekronde staat gepland op 13 september 2024 en de tweede gespreksronde vindt plaats op 19 september 2024. Nadere informatie over de locatie, de onderwijskundige- en organisatorische ontwikkelingen vind je op www.cvoaccent.nl.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Coen van Noordwijk, Algemeen Directeur van CVO Accent via 06-83207072.

Solliciteren op de functie van vestigingsdirecteur heeft alleen zin wanneer je denkt te voldoen aan de gestelde functie-eisen, het functieprofiel en de competenties.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Job alert maken

Maak een job alert voor 'schooldirecteur' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Accent Hoogvliet

Accent verzorgt in Rotterdam op vier locaties praktijkonderwijs en op twee locaties voortgezet speciaal onderwijs (VSO) voor jongeren van 12 tot en met 18 jaar. Het motto van CVO Accent is: “Haal het beste uit jezelf”. We leggen het accent op de talenten van onze leerlingen, docenten en medewerkers. De Accent-scholen zijn warme, kleinschalige scholen waar we elkaar kennen.

CVO Accent Hoogvliet is excellent in het pedagogisch...

Ik wil meer weten over Accent Hoogvliet
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.