Verkoopmedewerker Servicebalie Installatietechniek

Taken en verantwoordelijkheden

42,5 uur per week

Heb je interesse in verwarming- en installatietechniek? Ben jij op zoek naar een afwisselende baan waarin je zowel je logistieke als je commerciële en adviserende kwaliteiten kunt inzetten, een ondernemer in loondienst kan zijn? Rensa Verwarming en Ventilatie zoekt voor haar verkoopbalie in Den Haag een Verkoopmedewerker Servicebalie.

Stel je eens voor… iedere ochtend tevreden klanten aan jouw servicebalie want samen met jouw collega Laurens hebben jullie de zaken op orde. Klanten uit Den Haag en omgeving komen speciaal naar jou toe omdat ze weten dat jij alles voor ze regelt en jouw kennis graag deelt. Jouw klanten zijn monteurs van installatiebedrijven die materialen afhalen op het gebied van verwarming, ventilatie en sanitair.

Waarom deze functie bij jou past:

• Klanttevredenheid: Je staat klanten te woord en voorziet hen van deskundig advies. Je kennis van verwarming, ventilatie en sanitair stelt je in staat om oplossingen op maat te bieden en klanten tevreden te stellen.
• Een dynamische omgeving: Werk van maandag tot en met vrijdag, van 07:00 tot 16:30 uur, op onze servicebalie in Den Haag. Elke dag is anders en vol afwisseling, omdat je in contact staat met installateurs die producten en advies nodig hebben. Organiseren en aansturen zit in je bloed.
• Persoonlijke interactie: Naast het adviseren van klanten en het correct afhandelen van bestellingen, neem je ook de tijd voor een kop koffie en een praatje met de klant. Je begrijpt het belang van persoonlijk contact en het opbouwen van duurzame relaties. Je bent omzet verantwoordelijk en bent altijd op zoek naar nieuwe kansen.
• Magazijnbeheer: Je draagt bij aan het onderhouden van een strak magazijn en zorgt ervoor dat de servicebalie er representatief uitziet. Je bent georganiseerd en houdt het overzicht, zodat klanten snel en efficiënt geholpen kunnen worden.

Wat bieden wij:
Een uitdagende functie waarin je jouw commerciële en technische talenten kunt combineren in een informele werkomgeving waarin teamwork en klanttevredenheid centraal staan. Ook krijg je de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen binnen ons groeiende bedrijf.

Naast een goed salaris bieden wij een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder: 

• Jaarcontract met uitzicht op een vast contract
• Winst- en targetregeling
• 25 vakantiedagen + 12 verlofdagen
• Premievrije pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer
• Personeelskorting op het gehele assortiment
• Leuke personeelsfeesten en afdelingsuitjes

Wat wij van jou verwachten:

• Affiniteit met techniek: Je hebt interesse in verduurzaming op gebied van verwarming, ventilatie en/of andere technische aspecten. Je bent bereid om je kennis verder te ontwikkelen.
• Commerciële vaardigheden: Je hebt een commerciële instelling en herkent verkoopkansen. Je weet hoe je klantbehoeften kunt vertalen naar onze producten en diensten.
• Klantvriendelijkheid: Je hebt een servicegerichte instelling en vindt het leuk om klanten te helpen. Je luistert naar hun behoeften en biedt passende oplossingen.
• Teamspeler: Je werkt goed samen met je collega's en draagt bij aan een positieve werksfeer. Samen zorgen jullie voor tevreden klanten.

Jouw collega’s:

Rensa Moordrecht bestaat uit een verkoopkantoor met afhaalbalies in Den Haag, Nieuwegein, Ridderkerk en Moordrecht. Het ervaren team bestaat uit 26 personen. Wij zijn een TEAM dat respect belangrijk vindt, open en eerlijk is en verantwoordelijkheid neemt. Wij zijn professioneel en ondernemen met plezier en humor, we hebben waardering voor ieders bijdrage en zetten ons sociaal en persoonlijk in voor onze collega’s, klanten en partners. Dat is waar Rensa Moordrecht voor staat.

Belangstelling?
Klik dan op onderstaande “solliciteer” button en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Inhoudelijke vragen? Marc Greve staat je met plezier te woord en is bereikbaar op 06 22660346.

Wij hebben de nadrukkelijke wens om deze vacature zonder tussenkomst van een werving- en selectie, detachering- of uitzendbureau in te vullen. Profielen en cv’s die ongevraagd door bureaus worden toegezonden, zullen behandeld worden als een directe sollicitatie van de kandidaat.