Taken en verantwoordelijkheden

Bedrijfsprofiel
Over Het Utrechts Archief  
Het Utrechts Archief verwerft en bewaart de bronnen van de Utrechtse geschiedenis, om ze beschikbaar te stellen aan het publiek. We verbinden de inwoners van de stad en provincie door gezamenlijk het verhaal van de Utrechtse geschiedenis te vertellen. We bieden een aantrekkelijk publieksprogramma en innovatieve digitale dienstverlening. Het Utrechts Archief is een toonaangevend expertisecentrum voor informatiebeheer en deskundig partner voor instellingen en overheden in de regio Utrecht. 

Het Utrechts Archief vindt diversiteit en inclusie belangrijk en wil daarom in zijn organisatie iedereen welkom heten, ongeacht leeftijd, geaardheid en achtergrond en met of zonder arbeidsbeperking. Onze kernwaarden zijn: verbindend, duurzaam, betrouwbaar en toegankelijk. 
 
Gaat jouw hart sneller kloppen van de geschiedenis én de toekomst van Utrecht? En zit jouw kracht in het enthousiast (laten) beleven van die verhalen en op deze manier het archief toegankelijk maken voor kinderen en jongeren? 
 
Wij zoeken een collega die oog heeft voor en kennis van trends en ontwikkelingen binnen het educatieve werkveld, onderwijs en cultuureducatie. Daarbij ontwikkel je educatieve producten en diensten en voert deze uit op basis van de vraag. Je begeleidt en coördineert een groep freelance educatoren die jou ondersteunen tijdens de groepsbezoeken aan Het Utrechts Archief. 

Wat ga je doen? 

  • Je houdt je bezig met het (door)ontwikkelen en uitvoeren van onderwijsprogramma’s voor, door en met het primair en voortgezet onderwijs. Je maakt hierbij gebruik van innovatieve onderwijsvormen; zowel uit archiefeducatie als uit andere disciplines.  
  • Samen met de vakspecialist educatie hoger onderwijs bouw je aan het educatieprogramma van Het Utrechts Archief (HUA) en draag je bij aan de groei in het aantal bezoekers en bezoekerswaardering 

Geboden wordt

Wat bieden we jou? 

  • Een functie in een dynamische en op innovatie gerichte organisatie 
  • Een salaris afhankelijk van kennis en ervaring als junior, maximaal €3591,- (schaal 8) of als senior, maximaal €4048,- (schaal 9) bruto per maand bij een 36-urige werkweek binnen cao SGO 
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het Individuele Keuze Budget van circa 17% boven op je maandsalaris, een laptop en mobiele telefoon van de zaak en een reiskostenregeling. 
  • Een dienstverband voor 1 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren.  
  • Een werkplek op 15 minuten lopen van station Utrecht CS en de mogelijkheid om deels thuis te werken. 

Profiel kandidaat

Wat vragen we van je? 

  • Een hbo opleiding op het gebied van (geschiedenis)onderwijs 
  • Je hebt affiniteit met archiefonderzoek. 
  • Ervaring met lesgeven aan basisonderwijs en het schrijven van educatief materiaal, ook in digitale vorm.  
  • Je bent een netwerker, hebt ervaring met projectmatig werken en een klant- en resultaatgerichte instelling  
  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en kan goed presenteren. Je bent in staat om feedback te gebruiken om te groeien en bent innovatief en nieuwsgierig.  
  • Bereidheid om als nodig ’s avonds en in het weekend te werken. 

Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Nederland Onderwijs Vacature

Nederland Onderwijs Vacature is dé vacaturebank in het onderwijs.
 
Die ene vacature in jouw branche of juist bij jou in de buurt? Bij Nederland Onderwijs Vacature vind je hem gegarandeerd. Het is zeer eenvoudig om te zoeken in onze vacaturebank op regio, functierubriek, branche en nog veel meer.
 
Of je nu iets tijdelijks of iets voor lange tijd zoekt. Tussen onze vacatures is altijd een passende baan te vind...

Ik wil meer weten over Nederland Onderwijs Vacature
x

Indruk maken tijdens je sollicitatiegesprek om sneller die baan te krijgen?

Maak een account aan met zoekprofiel en krijg sollicitatietips over:
  1. Hoe maak ik indruk tijdens het sollicitatiegesprek?
  2. Hoe val ik op met mijn CV tussen alle andere kandidaten?
  3. Hoe schrijf ik een sterke motivatiebrief?
  4. Hoe laat ik Linkedin voor mij werken?