Taken en verantwoordelijkheden

Voor de Forensische Poliklinieken binnen VNN zijn wij op zoek naar een

Teammanager
36 uur per week

Waar ga je werken?

De behandelteams van de Forensische Poliklinieken zijn multidisciplinair samengesteld. Organisatorisch is er een team in Groningen, Leeuwarden en Assen/Emmen. Binnen de teams heerst een informele en ambitieuze sfeer, waar wordt samengewerkt en iedereen aanspreekbaar is.

De hulpverleners van de Forensische Poliklinieken binnen VNN behandelen cliënten die verslavingsproblemen hebben en die met Justitie in aanraking zijn gekomen. In de behandeling staat recidivevermindering voorop en wordt er samengewerkt aan het voorkomen van nieuwe delicten.

Wie zoeken we?

We zoeken een teammanager die inspirerend leiding geeft vanuit oplossingsgericht werken en persoonlijk leiderschap. Je zorgt ervoor dat medewerkers zich als forensisch deskundigen kunnen (blijven) ontwikkelen en dat goede samenwerking hoog in het vaandel staat. Je bevordert een atmosfeer waar zowel medewerkers, cliënten als gasten zich welkom voelen. Hierbij heb je oog voor een gezonde bedrijfsmatige basis. Je kunt visie omzetten in beleid en dit beleid vervolgens operationaliseren. De Forensische Poliklinieken van VNN werken veel samen met interne- (FACT en Reclassering) en externe partijen. In deze contacten kun je als teammanager een verbindende en tactische rol vervullen.

Wat ga je doen?

Je geeft leiding aan drie teams. Je bent deelnemer van het forensisch managementteam. Samen met collega’s ben je actief bezig de forensische verslavingszorg in ons werkgebied aan te bieden en steeds beter te maken, door hiervoor randvoorwaarden te creëren en te organiseren. Je biedt heldere kaders waarbinnen de professionals hun professionele ruimte optimaal kunnen benutten. Je stimuleert de betrokkenheid van naasten en het netwerk.

Je gaat (pro)actief deelnemen aan activiteiten met betrekking tot de planning & control-cyclus, continue verbetering volgens PDCA, incidentbesprekingen, zorglogistiek, audits, et cetera. Tenslotte ben je verantwoordelijk voor de exploitatie van je teams.

Profiel kandidaat

Waar moet je sowieso aan voldoen?

  • Je hebt een afgeronde, relevante managementopleiding en een afgeronde zorgopleiding op hbo-niveau.
  • Je hebt affiniteit met oplossingsgericht werken en ondersteunt de visie op persoonlijk leiderschap.
  • Je hebt ervaring met leidinggeven aan zorgprofessionals in multidisciplinaire teams.
  • Je hebt ervaring in het forensische werkveld.
  • Je toont ondernemerschap, door op een proactieve wijze contacten te onderhouden en uit te breiden binnen zowel interne als externe netwerken.
  • Je onderschrijft het belang van een gezonde leefstijl en draagt dit zelf ook uit.
  • Je onderschrijft het beleid van VNN van een volledig rookvrije organisatie.

Bij voorkeur neem je de volgende ervaringen mee:

  • Je hebt ervaring met de aspecten die komen kijken bij het forensisch werken, zoals de DBBC
         systematiek, het stimuleren van forensische deskundigheid en veiligheidsaspecten die voor deze
         specifieke doelgroep gelden.
  • Je hebt ervaring met zorgprocessen en het sturen op parameters als productie, formatie en budget.

Geboden wordt

Wat bieden wij je?

  • Arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ en een salaris conform functiegroep 60.
  • Een dienstverband voor de duur van één jaar. Daarna wordt gekeken naar de mogelijkheid van een vast dienstverband.
  • Een goede pensioenvoorziening bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Een eindejaarsuitkering van 8,33%. Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsregeling, bedrijfsfitnessregeling en volledige vergoeding woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer.

Onderdeel van de aanstellingsprocedure is, dat in het kader van de vergewisplicht het Waarschuwingsregister Zorg en Welzijn wordt geraadpleegd en navraag wordt gedaan bij de Inspectie voor de Gezondheidszorg. Daarnaast is onderdeel van de aanstellingsprocedure het inwinnen van referenties en dat je een Verklaring Omtrent het Gedrag kunt overleggen.

Meer informatie

Inlichtingen:

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Anton Sanderman, directeur Klinieken, Reclassering en Forensische Zorg, telefoon 06 22469478.

 

Informatie over onze organisatie kun je vinden op onze website: www.vnn.nl

 

Interesse?

Reageer t/m 4 februari 2020 via onze website via de knop ‘solliciteer nu’ hieronder.

 

De sollicitatiegesprekken worden gehouden op vrijdagochtend 14 februari 2020.
 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Synoniemen vacaturetitel

GGZ; Geestelijke Gezondheidszorg; Verslavingszorg; Forensische Zorg; Reclassering; ondernemerschap; Multidisciplinaire teams; management; leidinggeven; oplossingsgericht; persoonlijk leiderschap; forensische werkveld; netwerken; zorgprofessionals

Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Verslavingszorg Noord Nederland

Verslavingszorg Noord Nederland (VNN) is de grootste aanbieder van verslavingszorg in de drie noordelijke provincies Friesland, Groningen en Drenthe. Binnen VNN zijn ongeveer 1000 medewerkers werkzaam, verspreid over 30 locaties.
VNN zet zich in voor mensen die problemen ondervinden als gevolg van verslaving op het gebied van alle verslavende psychoactieve middelen en gokken en gamen. VNN biedt specialistische verslavingszorg in allerlei vorm...

Ik wil meer weten over Verslavingszorg Noord Nederland

Jij een baan, wij geven kinderen een betere toekomst!

Doordat jij gebruik maakt van onze vacatureservice, geven wij kinderen een betere toekomst.

Lees hoe we dat doen